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        新选厂党委以建设“三最”企业为目标，以“包岗定责夺七星，标准建设争六好”为主要载体，把创先争优活动转化为“创业、创新、创优”能力，保进党建工作向前发展，把党建优势转化为企业发展优势和竞争优势，为加快幸福指数最高企业建设，提供坚强的组织保障。

　　新选厂加大“三创”活动宣传，充分利用专题板报展、班前宣教、手机短信平台等有效形式，大力宣传开展“三创”活动的目标、内容和要求，在全厂努力营造积极创业、勇于创新、创先争优的浓厚氛围。新选厂结合“两会”精神，深入开展“三创”教育，重点学习“三老四严”大庆精神和“跪着采煤、站着做人”的七煤精神，并整理了企业文化故事，开展了“展、树，做”活动，要求职工“十不准、十做到”引导广大干部职工牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。

　　新选厂大力开展“学习领航、领导领跑、工作领先”为主要内容的“三领”工程。开展创建学习型企业，全厂各级党组织组织党员班干部学习全国“两会”精神，政府工作报告，发挥党员先锋带做作用，转变工作作风，进一步推进“四新五好”创新型班子创建，强化政治领导核心，进一步增强领导班子驾驭复杂局面、抢抓发展机遇、实现提速发展的能力，切实发挥领导班子和领导干部在“三创”中的引领作用。

　　同时，新选厂党委筑牢两个堡垒。一是标准化党支部创建活动，强化标准化党支部评比表彰活动，筑牢支部战斗堡垒。二是开展“三零五力”铁军班组创建活动，加强学习培训、完善激励政策，建强一支安全生产好、文化素质好、岗位技能好、管理水平好、执行能力好的班组长队伍。不断提高班组的制度执行力、安全自控力、学习创新力、困难攻坚力、团队亲和力，实现个人零违章、小班零隐患、班组零事故的目标，筑牢班组安全堡垒。