新铁矿创新党建实用工作法打造综采“特种兵”
日期：2012-04-24 来源：null 作者：李大伟新铁矿党委结合全矿实际，以建设大倾角机械化矿井为目标，积极探索党建思想政治工作新思路、新方法，采用行之有效的党建实用工作法，让全矿技术人员在实际工作中把理论和实践进行完美结合，为打造综采“特种兵”发挥了重要作用。
为适应大倾角现代化矿井建设需要，新铁矿党委坚持把大学毕业生下派到最艰苦的采掘班组，与工人同上同下，把知识与生产实际有机融合，使他们在实践中不断提升实战经验。同时，为了使全矿技术人员通过实战锻炼，掌握先进设备及生产工艺，新铁矿把全矿63名采掘、机电专业技术员分期下派到综采工作面跟班锻炼。在学习技术的同时，严格考勤，并进行结业考试，撰写实习锻炼报告，实现了业务与理论、身心与素质的同步提升。
班组建设的好坏，代表了一个队伍的凝聚力和战斗力。矿党委运用班组“5+3”工作法不断强化班组建设，通过开展活动，发挥“三小”作用。每月评选表彰优秀井区长、优秀班段长、优秀采掘工，政治经济待遇倾斜，去年表彰“三优”职工3765人次，激发班组职工工作热情；一切工作以班组为中心，努力为班组营造良好的外部环境，提升班组发展助推力；坚持齐抓共管抓“三违”，提升班组安全保障力；每周日坚持开展班段长及工人培训，不断提升班组人员的技术掌握和应用；健全流程、贯彻流程、考问流程，提升班组职工操作精准力。充分发挥班组“小家庭”凝心聚力、班组“小诸葛”创新领航、班组“小明星”典型引路作用，夯实了安全生产根基。
2007年以来，新铁矿已有马军、常青、王方成、于博等4名大学生被提拔为副科级干部，有8人担任主管技术员职务。常青荣获公司科技进步奖，王方成被评为公司“十杰青年”，马军荣获全国“百名优秀矿工”荣誉称号，他们共同参与探索与实践的62度大倾角综采技术填补了世界开采史上的空白。