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龙选厂党员走近群众，干部走到基层———

“走动式”党建激活力

“我们龙选厂党委‘走动式’党建管理定时间、定地点、定内容、定标准、定责任，明确了党员干部在走动巡查中查隐患、查三违、查质量、查纪律、查行为规范、查标准化作业的六项基本职责，创建了一个‘走动式’党建管理与《双文明一体化》考核相结合的新的企业现场管理机制。”近日，记者在龙选厂采访时，几位车间党支部书记高兴地向记者介绍说。

突出一个“走”字 找准结合点

近年来，龙选厂党委始终坚持抓思想从生产出发、抓生产从思想出发，找准思想政治工作与经济工作的最佳结合点，党建工作重点突出一个“走”字，以“走”推动工作，以“走”拉近干群距离，充分调动了党员干部的工作积极性、主动性和创造性，提升了车间现场的管理水平。

在创建“走动式”党建管理中，龙选厂党委实现“两个同步”，即党员与党组织始终保持思想同步，党建工作与生产管理“双向纳入”，做到同步规划、部署、检查和考核；把握“两个重点”，即把党建思想政治工作的落脚点放在提高职工素质上，把党建思想政治工作的着力点放在培养选树典型上。通过发挥示范表率作用，激励全厂职工爱岗敬业、乐于奉献，形成了良好的企业风气。

龙选厂创建“走动式”党建做到“两个延伸”，即由生产领域向生活领域延伸，由企业内部向企业外部延伸，使职工生活在一线、安心在一线、娱乐在一线、奉献在一线；厂党委通过教育职工、尊重职工、取信职工，与职工家属开展“共建共创”活动，融洽了党群关系，实现了厂区和谐。

“走”出洗煤生产新气象

龙选厂在实施“走动式”党建工作过程中，真正实现了各级党员干部现场管人、管事的目的，确定了管理者巡查时间跨度、巡查路线、巡查区域、巡查次数、巡查内容，有效地控制了现场管理流程，现场发现问题，现场解决问题。党员干部在走动巡检过程中，及时检查设备运转动态，降低事故率，提高了设备的使用率和完好率。在接连不断的巡检下，各岗位卫生、劳动纪律、文明礼仪都有明显提高，实现了文明生产。

按照“日事日毕，日清日高”的工作要求，龙选厂每月进行一次绩效考核，提高了工作质量，促进了各级党员干部工作作风的转变，强化了各项工作落实的执行力。

“走”出党员模范先锋

龙选厂党委实施“走动式”党建，彰显党员先锋作用和党支部战斗堡垒作用。洗煤车间共产党员陈宝生无论刮风下雨，每天都深入到矸石山，积极解决“铺爬道”、“起架头”等实际问题，实现了排矸顺畅和安全生产。原煤车间党支部书记吴长森多次带领共产党员赵伟龙、李和忠、刘方岩到手选台捡矸石……筑就了一个个“攻无不克、战无不胜”的堡垒党支部。

龙选厂党委“走动式”党建管理工作“走”出了政治核心作用，党支部“走”出了堡垒支部，党员“走”出了先锋模范。各党支部通过实施“走动式”党建，生产管理、安全生产、文明生产、质量标准化建设、设备管理等方面都登上了一个新台阶，全厂出现了“两多两少”的局面，即深入车间一线的人多了，作风飘浮的少了；现场解决问题的多了，推诿扯皮的少了，全厂心顺、风清、气正，为龙选厂实现“双过半”目标奠定了坚实基础。