用政策吸引人 用事业凝聚人
日期：2015-08-27 来源： 作者：李大伟范英文深入建设矿井下检查安全生产工作时要求：
用政策吸引人 用事业凝聚人
范英文在建设矿井下检查安全生产工作。孙国祥摄
8月25日，公司党委书记范英文深入建设矿井下检查安全生产工作时要求：认真研究人力资源配置问题，加大一线政策倾斜力度，用政策吸引人，用事业凝聚人；培养一职多能的复合型人才，进一步优化系统和生产环节，提高生产效率，稳定一线队伍。
范英文检查了建设矿六采六井111661、111662掘进工作面的现场管理、瓦斯治理和质量标准化建设等工作，详细了解了职工队伍建设、班组人员配备等情况，分别听取了当班瓦检员蔡长春和文春生的工作汇报，他强调：作业规程是硬性规定、铁的规定，必须严格执行和落实，不断完善考核奖罚机制，调动工人兑规作业的积极性，使工人养成良好的作业习惯，保证安全生产。
范英文说，困难形势下建设矿没有放松掘进工作，在制定政策、提高工时利用率、队伍建设、加强装备上做了大量工作，抓到了点上，保证了矿井生产接续。他强调：掘进工作是灾害治理、质量标准化建设、安全生产、矿井长远发展的基础，抓生产要从抓掘进入手，抓掘进要重点在队伍建设上下功夫、做文章，规范人的作业行为。他要求建设矿继续巩固成果，加大掘进力度，为保安全、提质量、增效益奠定基础。
范英文指出：制约建设矿当前发展的主要问题是人力资源配置问题，矿和井区都要认真研究，想办法、谋良策，加大向一线政策倾斜力度，用政策吸引人，用事业凝聚人；进一步优化采掘队伍人力资源配置，压缩管理人员，将富余人员充实到一线队伍中；调整采掘布局，优化系统和生产环节，提高生产效率，减少用工人员，解决劳动力不足的问题；加大招工力度，严把新工人入矿体检关，不断充实一线队伍；加大职工安全教育和培训力度，培养一职多能的复合型人才，努力提高工程质量和单产单进；算好经营管理账，层层分解指标，将指标落实到井区、段队、班组、个人，做到人人身上有任务、有指标，确保完成公司下达的各项经营指标。