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　　公司召开第一批组织化转岗工作推进会，要求：

加大工作力度 按时完成任务

　　12月22日，公司召开第一批组织化转岗工作推进会，进一步落实龙煤集团改革工作会议和龙煤集团第一批组织化转岗工作会议精神，认真研究解决工作推进中遇到的问题，安排部署下步推进工作，动员各级党组织和广大干部职工进一步提高思想认识、明确任务，扎实有效、保质保量地按时完成第一批组织化转岗任务。公司领导范英文、张国祥、高明、赵新舜、段瑞才、周志宝、范广义、张玉贤、张德全、于喜才、于文海出席会议。

　　会议研究分析了组织化转岗工作中遇到的问题，详细安排部署了下步工作任务。为积极稳妥地推进向林业、森工、农垦系统和四煤城组织化转岗工作，会议再次强调：要统一思想、转变观念，加强宣传引导，加大工作力度，认真分析和妥善解决好工作推进中遇到的实际问题，尤其要向广大干部职工讲清楚企业面临的严峻形势、上级组织的关怀帮助、相关政策、新岗位的发展前景，扎扎实实做好第一批组织化转岗工作。

　　公司党委书记范英文在会上讲话，他总结了公司第一批组织化转岗工作启动一周以来的工作，指出突出特点是贯彻迅速、符合预期，并提出了存在的问题。

　　就公司下一步组织化转岗工作，范英文要求各单位党政领导要亲自抓，一是必须按时完成省委省政府和龙煤集团下达的第一批组织化转岗任务。二是做好发动工作，要进班组、进家庭，一对一、点对点、面对面地宣传，做到全覆盖。三是准确把握政策宣传的重点，着重宣传好龙煤集团219号文件关于向林业、农垦、森工、林业和四煤城转岗的政策精神。四是公开公正地操作，坚决走好群众路线，依法依规操作。五是做好矛盾化解工作，要把工作做细，消除职工的思想疑虑。六是做好费用清算和转岗人员的资格审核工作，把握住转岗的对象，必须按时、保质保量地完成任务。

　　公司副总经理张国祥传达了《黑龙江省人民政府办公厅关于转发省人社厅省财政厅省国资委龙煤集团第一批组织化人员安置政策意见的通知》和龙煤集团相关文件精神，并对转岗工作完成情况、转岗范围及操作、当前企业形势、“十三五”期间企业发展走势、转岗资格审核和费用清算等工作提出了具体要求。

　　公司党委副书记、矿区工会主席高明，七台河矿业公司副总经理、总会计师周志宝，公司党委委员、党委工作部部长范广义，七台河矿业公司副总政工师于喜才就分管工作提出具体要求。

　　七台河矿业公司副总经理段瑞才主持会议。

　　公司人力资源部安排部署了极限定员和转岗工作。公司所属各单位党政主要领导、分管改革工作的领导和公司机关部室主要负责人参加了会议。