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　　2015年，龙湖矿克服地质条件复杂、搬家跳面频繁等诸多困难，不仅较好地完成了安全、生产、经营等主要工作，更圆满地完成了各项改革任务，成绩的取得与矿党委大力加强党建工作密不可分。

　　党旗领航，凝聚力量。一年来，龙湖矿党委切实把党组织的核心作用融入到企业的中心工作中，有力地发挥了党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为企业发展提供了坚强的政治保证。

　　紧跟形势，凝聚企业渡困的共识

　　煤企“严冬”，企业面临困难形势，职工呈现出思想活跃、诉求多样、矛盾复杂的特点。针对这一现象，矿党委从多角度出发、分层次切入，在全矿范围内广泛开展了以“知形势、明任务、懂感恩、促改革”和“坚定信心求生、下定决心改革、万众一心自救”为主题的宣教活动。

　　龙湖矿党委始终紧跟形势发展与职工动态，有效利用板报、红色资讯网、手机信息平台等多种载体与手段，坚持开展有针对性的政策解析、谈心对话、困难帮扶等工作，使形势宣传真正到井下、入班组、进家庭，实现全覆盖，有效帮助职工群众及时了解市场形势、政策支持与企业动态，消除了职工群众对自身与企业发展的迷茫心理，帮助全矿干部职工消除了诸多陈腐思想，树立了崭新的发展观、效益观与择业观，汇集了改革的共识、凝聚了发展的动力，为龙湖矿各项工作平稳有序推进奠定了坚实基础。

　　服务中心，夯实企业解困的基础

　　一年来，龙湖矿党委紧紧围绕“确保安全、深化改革、加速扭亏”三大任务，搭建载体、开展活动。

　　龙湖矿党委大力强化基层党建工作，成立了创业中心党支部，并始终坚持“三会一课”制度，在全矿政工部门合并、人员精简的情况下，始终保持各级政令畅通与各项工作的开展；龙湖矿党委持续深化“365”安全思想教育，狠抓党、工、团上岗夜查和零点班前课检查工作，“四自一体”教育培训体系持续延伸，通过专业自控、区队自治、小班自保、小班自律有效夯实矿井安全基础；龙湖矿党委稳步推进聚宝工程“十个一”活动，全矿以基层党组织为单位，各级党员干部带头做增收节支能手，全方位统筹兼顾，向增收节支要效益、向安全保障要效益，全年累计实现增收节支200余万元；龙湖矿党委在自行定岗定员、全员竞聘上岗过程中，在前期政策宣传与后期思想引导的基础上，组织矿党委组织部、宣传部、纪委、办公室组成竞聘监察组，对所有单位的竞聘流程进行全过程的跟踪监察，确保各单位竞聘过程的阳光操作与公平、公正、公开，保证了职工群众的合法权益。

　　教育引导，焕发企业实干的新风

　　龙湖矿党委始终高度重视企业特殊时期的干部队伍作风建设，将优良作风作为凝聚人心、成就事业的关键常抓不懈。

　　龙湖矿党委把“三严三实”专题教育活动作为务实干部作风的重要抓手，认真开展主题研讨活动，并在全矿范围内广泛开展学习教育、意见征求与谈话谈心活动，全矿各级领导干部从实际出发，整改问题不躲不避、不虚不华、不宽不纵，重新找准了定位、认准了方向、树立了形象，能够更加严格的遵守廉洁从业准则和干部入井、转作风十二条规定等各项制度，从根源上整肃了自身、务实了作风。他们每季度开展一次警示教育活动，引导全体党员干部正确认识“贪廉一念间、荣辱两世界”，并进一步加大了纪检监察力度，从根本上解决了作风不严、工作不实的问题，干部作风形象与队伍执行力明显增强。

　　强化队建，凝聚企业发展的推力

　　龙湖矿党委紧紧围绕提高队伍综合业务水平和整体战斗力积极作为。

　　龙湖矿党委以增强职工队伍综合素质为方向，以打造“学习型”队伍与培养“学习型”职工为抓手，狠抓月末班长会、岗位流程培训与比武大练兵等活动，职工队伍综合素质明显提升；坚持以保证困难职工基本生活为方向，以“走访谈心交朋友、扶贫助困送温暖、文体娱乐振精神”三项活动为统领，积极开展各类扶贫救助工作，建立爱心超市、搭建互助微友会，并组织开展了篮球、乒乓球、掰腕子、拔河等竞赛娱乐活动，在保证职工基本生活的基础上，极大地丰富了职工业余生活。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。龙湖矿党委通过“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，精准发力，主动作为，绘就了一幅“融入中心干实事，凝心聚力谋发展”的美丽画卷。