把方向 抓关键 见实效——新选厂党委工作纪实
日期：2016-02-18 来源： 作者：赵壮志新选厂党委将党建工作与企业生产经营紧密结合，充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用，为企业闯市场、解危渡困提供了坚强保证。
加强党的建设，为企业健康发展打牢根基
新选厂深入开展标准化党支部建设工作，以双文明一体化绩效考核为主线，以制度建设为重点，不断完善和创新标准化党支部创建工作，全厂A类标准支部达41%，B类标准支部达59%，建立了30个党员先锋岗；按照公司的要求和改革规划，完成了两级机关机构整合和管理人员精减工作，全厂机构由16个精简至9个，干部由76人精简至52人；深入开展创先争优活动，坚持以“支部争六好、党员夺七星”活动为依托，充分发挥支部和党员的先锋作用；深入开展“三严三实”教育活动，组织厂两级班子“三严三实”专题学习30余次，组织厂级领导集中学习6次，观看警示专题教育片6次，组织厂级领导干部集中研讨2次，撰写专题研讨材料20余份；深入开展廉政建设工作，签订《党风廉政建设责任状》36份，组织全厂副科级以上领导干部参加廉洁从业知识测试，全厂党员干部撰写心得体会160余篇，营造出讲纪律、讲担当、讲干事的良好政治生态。
坚持服务中心，为维护企业健康发展提供支持
新选厂围绕保安全构建党政工团“四位一体”的安全立体防线，坚持安全思想教育“365”模板化管理，累计下发安全思想教育提纲10篇，发安全短信50条，制作电子屏安全标语40条、安全板报42块，进行网络宣传25次，组织党员“369”、青安岗、群安岗查隐患300余次，制作青安岗安全警示牌10余块，厂副总以上领导到基层上安全大课70余课时；利用电子屏、板报、网络平台开展安全教育，让安全警钟时刻在职工耳边敲响，使安全生产周期持续延长；围绕高效生产积极开展技术比武、岗位练兵、优秀班组长评比等活动，调动职工学技术、练本领、做贡献的积极性，广大职工的业务水平得到了极大提升；围绕节能创效，坚持开展“党员100+1创效”活动，全体党员踊跃参与创效活动，并带动职工共同创效。目前，全厂共选立23项党员创效项目，实现创效20余万元。
加强队伍建设，不断汇集企业发展的宏大力量
新选厂加强班组建设和班组“家”文化建设，开展“生日墙”、“班后唠家常”等活动，凝聚职工、带动职工，把职工团结在班组周围，增强班组的向心力；举办4期班组长培训班，培训130余人次；开展班组竞赛活动，全厂31个一线班组参加了竞赛，共评出11个先进班组和11个优秀班组长，提高了班组文化素质、业务能力和管理水平，增强了班组的战斗力。
新选厂加强和谐厂区建设，他们注重宣传教育，分阶段开展形势任务教育，组织干部职工认真学习国家、省政府、龙煤集团、公司的重要会议精神和公司的扶持政策。他们加大扶贫救助工作，2015年共发放救济款26500元，帮助困难职工65人次；周转使用互助金19万余元，90人次通过借用互助金解决了治病、子女就学等生活难题；爱心超市共收到职工捐赠的衣物、生活用品180件，有19名职工到爱心超市挑选了64件衣物及物品，使困难职工的生活得到了保障。