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集团公司安全生产工作视频会议强调

严格落实责任强化作风建设

集中精力抓好安全生产工作

孙成坤部署安全生产工作

3月19日下午，集团公司召开安全生产工作视频会议，会议认真总结了全国“两会”期间全集团的安全生产工作，深入剖析了工作中存在的问题和不足，详细安排部署下步安全生产工作。会议要求：要进一步提高对企业困难时期安全工作重要性的认识，坚定安全发展信心，不断强化责任落实，不断强化干部作风建设，集中精力抓好安全工作，用持续稳定的安全形势，为集团改革求生脱困发展创造优良环境。

集团公司总经理孙成坤对全国“两会”期间全集团的安全生产工作进行了全面客观的总结，对存在的问题进行了深入剖析。就如何做好下一步安全生产工作，孙成坤强调，要坚定安全发展目标，努力实现安全生产。一方面要学习先进煤炭企业安全向“零事故”目标迈进的经验，只要我们坚定安全发展信心，从安全理念、责任落实、安全培训、技术装备等方面统筹抓起，积极探索安全治本之策，努力夯实安全基础，安全“零事故”目标最终一定能够实现。另一方面要提升产量规模，多出有效益的煤，多出安全有保障的煤。

孙成坤要求，要着力解决突出矛盾，做到纲举目张。在安全管理上要系统研究，统筹安排，注重各系统之间的平衡发展，多管齐下，为生产创造良好环境。要从复杂的工作中找出问题的突破口，抓住主要矛盾，持之以恒，久久为功。一要抓住灾害治理重点。按照《规程》和标准，从工程设计、技术措施、施工管理、数据分析、效果评价、奖惩机制等六个方面，实施精准治灾，科学治灾。二要加快生产准备。各公司要高度重视生产准备工作，越是困难时期，我们越要加快生产准备速度，为稳定产量规模，超前治理灾害，实现安全发展和可持续发展奠定基础，积攒后劲。三要科学制定工资分配政策。在当前经营困难情况下，各公司要合理确定采掘一线与井上、井下辅助人员的工资分配比例，做到工资分配透明。

    孙成坤要求，要严格落实安全生产责任，严肃安全生产责任追究。一要明确责任，按照煤矿安全管理流程，分层级建立《煤矿安全生产责任制（责任清单）范本》，明确每个人的安全职责，责任轻重。二要问责到底，对事故责任人的处理，必须实事求是，严肃问责。做到由过去的结果考核向过程考核转变，由事故问责向隐患问责转变，由就安全抓安全向重点抓安全生产过程中兑规作业转变。三要一票否决，在提拔使用干部上，必须将安全作为一项硬性考核指标。

孙成坤强调，要进一步强化领导干部作风建设，树形象做表率。困难时期，领导干部更要以身作则，起到带头和表率作用，要以高度的责任感和勇于负责、敢于担当的精神，始终保持清醒头脑，始终做到利剑高悬，全力以赴抓好安全生产工作；要坚持深入基层，深入一线，及时发现和解决安全生产中存在的问题，用自己的实际行动，带领职工投身到安全生产工作中来；要带头遵章守纪，带头兑规作业，不违背客观规律，不冒险违章指挥，教育引导职工自觉干标准活，干放心活。

孙成坤强调，要高度重视职工队伍建设，凝聚职工意志。要进一步加强形势任务教育，通过加强形势宣讲、答疑解惑、正面引导等工作，更加坚定职工与企业同舟共济、共渡难关的信心和决心；要加强职工安全思想教育，引导职工正确树立“越是困难时期、越要坚守安全”的思想认识，增强干部职工的危机意识和责任意识；要全力做好困难职工的救助工作，做到精准扶贫；要充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，充分发挥井区长、段队长现场指挥、生产组织、安全管理、思想教育、技能培训、心理疏导、维护稳定等作用，切实增强基层组织的战斗力和凝聚力。

集团公司安全督导组领导梁德主持会议并通报了全国“两会”期间安全督导情况，就如何贯彻落实好会议精神提出具体要求。

集团公司安全总监关明，集团公司相关副总师及安全生产相关部室负责人、安全监察部驻各矿业公司监察处负责人；四个矿业公司、新疆公司、矿建公司安全生产系统副总以上领导及安全生产相关部室负责人分别在主、分会场参加视频会议。（闫英群）