向阳矿全面提高会计规范化管理
日期：2016-05-05 来源： 作者：魏丽丽向阳矿按照“夯实基础、全面提升”的经营管理理念，严格落实财务管理规章制度，强化财务精细管理，进一步规范会计工作，全面提升企业经营管理水平。
向阳矿进一步完善财务管理办法，先后细化完善了《向阳煤矿财务管理制度》《向阳煤矿票据及财务印鉴管理制度》《向阳煤矿会计档案保管制度》等财务管理规章制度，进一步明确岗位职责，细化票据粘贴、凭证装订、原始票据审核等基础工作，将内部控制与内部审核相结合，进一步完善了财务管理体系。
向阳矿细化财务工作流程，按照“认真、仔细、严谨”的工作原则梳理、细化财务工作流程，坚持财务管理与生产经营相结合，从具体细节入手，制定出纳员、审核会计、材料会计、考核会计工作及其他会计工作五项工作流程，提高了财务工作效率。以考核会计工作流程为例，向阳矿规定每月3日前将矿机关科室罚款及考核情况报送财务科，每月5日前将井口生产考虑因素报告送交财务科，经请示矿总会计师后，凡是没有报送考核材料的机关科室本月均不予考核，没有报送生产因素的井口不予考虑因素，规范了井口和各职能科室的经营行为，提高了工作效率。
向阳矿从严预算管理，他们以公司下发的《货币资金预算管理办法》为基础，结合自身特点制定了《向阳矿货币资金预算管理实施方案》，使每项工作都有计划、有落实、有监督、有考核。他们坚持做好各项货币刚性支出预算工作，确保刚性支出及时支付；定期开展自查活动，发现预算管理问题及时查找原因、制定办法、着手改正，不断规范经费支出管理环节和审核程序；严格执行预算审批制，对手续不完备的一律不予报销。他们严抓债权清收工作，按照公司应收账款清收工作安排，分类整理所有的应收账款和其它应收款，理清了债权发生的时间、背景，建立了管理档案，并把清收的目标落实到具体责任人，加大清收力度。
向阳矿注重财务人员队伍建设，“敬业爱岗、尽职尽责，依法办事、客观公正，自尊自重、廉洁清正，精打细算、搞好服务，修德允能、开拓创新”五项标准，每周开展两次学习活动，以实际案例分析讲解本岗位会计分录、财务报表核算业务。