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　　进入二季度，铁选厂深入开展形势任务教育和“共建美好家园”大讨论活动，引导干部职工坚定改革脱困的信心，全厂上下形成“四个共识”，全力打好解困攻坚战。

　　铁选厂组织不同层面的职工开展“共建美好家园”讨论活动，全厂职工把企业改革脱困举措和本单位的生产经营与切身利益紧密联系起来，谈体会、想措施、表决心，进一步提升了职工爱岗敬业、敢于拼搏、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精气神，全厂上下形成增收做足、挖潜做好、管理做细、工作做实四个共识。一是增收做足，他们落实好各项生产经营指标，进一步细化分解落实到班组、岗位及人头，真正做到指标分解横向到边、纵向到底，将压力传递到位；认真研究各矿井、各个时期的煤种煤质构成情况，制定优中选优的入洗方案，找准“两率”与产品质量最佳切入点，测算好生产精煤和配洗电煤最佳比例，算好经济账，实现效益最大化。二是挖潜做好，把节约理念置于各个领域，加大设备检修力度，保证设备完好率和开机率，减少设备空转、无效运转和无效电耗的现象，控制非生产性支出，加强修旧利废，减少新品投入。三是管理做细，推行精细化管理，把成本意识贯穿到管理的全过程，进一步加大成本管理力度，深入挖掘物资、煤质煤量管理、用电考核、“两率”指标、修旧利废等降成增效潜力，确保经营指标完成。四是工作做实，坚持“以人为本和尊重人、理解人、关心人”的原则，走“贴近实际、贴近生活、贴近群众”之路，通过进车间、进班组、进岗位、进家庭和靠感情、靠商量、靠亲人劝说、靠说实话、讲实情、办实事，把思想政治工作做到职工心中，全厂上下形成打好解困攻坚战的强大合力，手挽手、肩并肩，一起共建美好家园。