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　　龙选厂党委紧紧围绕扭亏、安全、稳定、改革四大任务，扎实开展党建工作。

　　2016年，龙选厂党委力争全年节支创效50万元。为了实现创效目标，他们科学合理制定全党抓扭亏实施方案，将扭亏指标层层分解，用创新的思维、改革的方法和倒逼的手段研究扭亏增盈措施，开展争创扭亏班子、聚财党支部、党员义务奉献活动，铺开扭亏增盈“网”，建立聚财创效“点”，收到了良好效果。今年前五个月，龙选厂党委组织党员集中参加挑拣含矸煤和支援手选工拣矸活动，从矸石中拣出200多吨煤炭，缓解了生产压力，保证了入洗原煤质量，实现了扭亏增盈。目前，龙选厂党员积极参加手选台义务献工献时活动，他们把干部深入车间拣矸次数作为考核干部履职尽责、义务奉献的一项重要依据，每月一通报，形成了目标化、常态化管理；各基层党支部将“抓扭亏、渡难关、做贡献”内化于心、外化于行，重选车间党支部厉行节约、精打细算、严控指标，今年前五个月节约介耗药剂近40吨；机加车间党支部合理调配配件，自制加工配件，加强修旧利废，节省配件支出费用超过十万元；动力车间党员严查严控用电管理工作，节省电费支出5万多元。

　　龙选厂党委结合实际制定“两学一做”学习教育实施方案，召开“两学一做”学习教育工作动员大会，党员讲清开展“两学一做”学习教育的重大意义、总体要求、学习内容、主要措施；利用两级中心组学习会组织党员干部集中学习4次，并采取分散自学、集中研讨等方式，努力提高党员干部“两学一做”的意识，真正把“两学一做”植根于党员的思想深处，使各级组织和全体党员干部把“学、做、改、干”四字方针贯穿于学习教育的全过程，把“两学一做”学习教育与创先争优等活动结合起来、与争做合格党员结合起来，以更高的标准、更严的要求扎实工作，为企业改革求生、解困发展提供组织保障和能力支撑。

　　龙选厂党委利用广播、网络、板报、宣传栏等载体加强形势任务教育，并下发“携手共建美好家园”活动实施方案，认真安排龙煤集团工作会议、公司两会以及“携手共建美好家园”宣讲活动。今年前五个月，厂领导和政工部门人员组成宣讲团深入车间早班前课宣讲４0多场次，厂长、党委书记、党委副书记轮流为当班工人宣讲形势任务，组织职工认真学习领会《七台河矿工报》特约评论员文章《携手共建美好家园》，传播正能量、发出正声音，把职工的思想和行动统一到企业解危渡困、建设家园的伟大实践中来。他们将《携手共建美好家园》特约评论员文章摘录成提纲下发到车间，基层党支部书记、车间主任按照每天一个重点、一日一个主题的要求宣讲50余次，组织召开职工专题学习会，教育引导职工树立大局意识和奉献精神，以平和的心态对待岗位变动和利益调整，理解改革、支持改革、参与改革，共同建设美好家园。

　　龙选厂坚持两级中心组学习制度，集中组织两级班子共同学习龙煤集团、公司重要会议精神、《携手共建美好家园》特约评论员文章、习近平总书记参加黑龙江代表团审议时的重要讲话精神，并严格考核领导干部学习，提升领导干部的综合素质和工作能力。