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　　铁选厂按照公司“两学一做”学习教育的要求，结合实际创新自选动作，推出具有特色的活动载体，做实“两学一做”学习教育工作，促进党员在解困发展中争当学以致用的模范、遵规守纪的表率、安全生产的标兵、解困创效的能手。

　　铁选厂制定下发“两学一做”学习教育实施方案，并创新自选动作。他们要求全厂党员以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，做到“三个坚持”、“三个引导”、“解决五个问题”、“促进四争当”。“三个坚持”即坚持原原本本学、自主创新学、锲而不舍学；“三个引导”即在政治信仰上引导党员干部必须对党忠诚、在严明纪律上引导党员干部守纪律讲规矩、在企业解困上引导党员干部能担当善作为；“解决五大问题”即解决党员不像党员、党员不在组织、党员不守规矩、党员不起作用、基层党组织软弱涣散的问题；“促进党员四争当”即党员争当学以致用的模范、遵规守纪的表率、安全生产的标兵、解困创效的能手。

　　连日来，铁选厂各级党组织全部扎实开展“两学一做”学习教育，厂领导深入包保单位党支部参加学习，加强“两学一做”学习教育辅导。原煤车间党支部结合学习《知之深爱之切》查找差距和问题，围绕“企业困难我们怎么干”开展讨论，做到“劲往一处使，不怵头、不懈怠，不等不靠、不推不拖，做到定一事、干一事、成一事”，在党员中掀起争当学以致用的模范、遵规守纪的表率、安全生产的标兵、解困创效的能手热潮。