党旗领航破冰行——来自新富矿党委的报道
日期：2016-07-26 来源： 作者：邢秀芬一面鲜红的党旗让力量为之凝聚，一面鲜红的党旗为解困指明方向。
面对地质条件复杂、矿井分散、人员流动大、开采难度大等诸多困难和严峻的煤炭市场形势，新富矿坚持党旗领航，持续推进“魅力”党建创建工作，全矿各级党组织和广大党员紧紧围绕企业中心任务，服务大局、深度融入、放大作为，使全矿安全生产、经营管理等各项工作稳步推进，凝聚了团队力量，激活了破冰精神。
党建工作持续加强
开展党员安全责任区包保、“1+1”手牵手帮教、“2+1”面对面家访、党员安全大讲堂、党员先锋岗等活动……
2015年以来，新富矿党委以“魅力”党建为抓手，明确“六好”创建标准，深化“魅力党建”创建活动，细化推进措施。他们结合实际工作不断加强基层党组织建设，认真开展“创建学习型班子、学习型科室、学习型区队”和“争做知识型干部、争当学习型党员”活动，矿井两级班子建设水平得到提升；实施“先锋工程”、“扩源工程”和“温暖工程”，基层党组织建设不断加强；配齐基层党支部委员，打造出一支“讲党性、做表率、争奉献”的党员队伍，党员在急难险重任务面前发挥了先锋模范作用。
在开展“两学一做”学习教育中，新富矿党委制定学习教育方案，召开“两学一做”学习教育工作实施动员会，使学习教育工作稳步有序开展，营造了党员干部“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的浓厚氛围。
思想引领发挥作用
面对严峻的煤炭市场形势，新富矿党委进一步发挥思想引领作用，召开全矿党员干部大会，认真学习习近平总书记视察黑龙江重要讲话和省委书记王宪魁的重要讲话，矿领导多次深入各基层单位宣讲形势任务，全矿基层单位利用班前课等形式向职工宣讲各级领导重要讲话精神、《改革求生共建家园》《人民日报》文章《开局首季问大势》等内容，进一步统一思想、营造良好的氛围，引导全矿干部职工把学习教育成果体现在具体行动上、转化为实实在在的工作实绩。
安全思想教育不断深化
新富矿党委不断深化安全思想教育，开展安全培训大讲堂活动，矿副总以上领导每月为班组长、特殊工种集中讲一次课；包井领导坚持星期日上班前大课，讲案例、讲安全知识，提高职工安全认识；持续开展岗位“必知必会”知识、《总经理令》、“岗位操作流程”学习活动，坚持开展每星期学习一题活动，矿副总以上领导每天入井必须考问职工岗位“必知必会”知识掌握情况，对考问合格的职工给予奖励。矿职工培训中心定期更新岗位“必知必会”知识内容，发放岗位“必知必会”知识卡片1200多张、岗位流程卡片1000余张；发挥党员的保安作用，持续深化“三六五”安全思想教育模板化管理，深入开展学“三程”、反“三违”和开展班前安全宣誓、违章人员班前现身说法活动，引导全员树立安全意识、激活安全心理、转变安全理念。
新富矿党委加强安全责任体系建设，建立健全全员安全生产责任制，制作牌板、卡片，实行安全责任倒查，进一步增强全矿干部职工的安全意识、法治意识；开展党员“零点卫士”、“三化四无一承诺”党员安全岗、党员控爆区、“369”上岗查隐患活动，形成党员抓安全的良好工作格局。
党员干部作风明显转变
党风正则士气足。新富矿党委深入开展党风肃纪教育，矿纪委在全矿党员干部中开展学习《条例》《准则》活动，并组织考试；加大反腐倡廉和案件查办力度，营造风清气正的工作环境。
年初以来，新富矿党委、纪委先后下发了《新富煤矿进一步严肃劳动纪律的通知》《新富煤矿进一步重申严禁班中喝酒纪律的通知》《新富煤矿关于在改革脱困中开展正风肃纪专项整治方案》等相关文件，组织党员干部认真学习，严格落实公司十二项规定及其补充规定和八个必须、八个绝不允许、三个一律的要求，全矿干部作风明显好转。
新富矿党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业实现健康平稳发展提供了坚强保障，推动企业在“寒冬”中破冰前行……