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　　龙选厂党委始终秉持围绕中心、服务大局的理念，紧紧围绕安全、扭亏、改革、稳定“四大任务”，扎实开展各项党建工作，为实现安全生产提供组织保障。

　　龙选厂持续开展两学一做学习教育，今年上半年，按照“两学一做”实施方案的总体要求，全厂各基层党支部高质量地完成了学习教育、查摆问题、整改措施等阶段性工作。下半年，龙选厂党委继续扎实做好各环节工作，开好领导班子专题民主生活会，厂班子成员过双重民主生活会，对照《党章》重点查摆自身存在的突出问题，进行党性分析和自我剖析，深入开展批评与自我批评，制定详细整改措施；遵循“三清一公示”的原则，把“两学一做”学习教育与安全生产、经营管理、产品质量、科技创新、队伍建设和稳定工作相结合，让党员学以致用，真正受到教育，发挥好先锋模范作用，用党员干部的作风转变程度和群众满意度来检验“两学一做”学习教育效果。

　　龙选厂提升全员安全意识，筑牢安全防线。他们进一步规范和拓展班前安全教育、安全大课的形式和内容，努力提高干部职工遵章指挥、兑规作业和安全防范意识。厂政工部门组织开展形式多样的安全活动，让广大职工在活动中提高安全意识，减少事故隐患和“三违”现象；加强全员岗位“必知必会”知识培训，努力提高职工的安全技能，促进职工严格遵守安全规章制度和操作规程，“上标准岗、干安全活”，做一个安全生产的“有心人”。他们要求生产一线党员尤其要注意观察，认真排查，及时制止“三违”行为，发现隐患立即排除，将全员安全监管的触角延伸至生产的每个场所、每个环节、每个时段，时刻想着为安全多做一件事、多出一份力，不放过任何一个死角，不放过任何一个隐患，建成一个全覆盖的安全网络，彻底消灭安全盲点。

　　龙选厂党委充分发挥思想政治优势，夯实党建基础。他们以“聚财创效”阵地为依托，扎实开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，加强基层党组织建设，全面提升党建科学化水平；党群干部“先走一步，深学习一层”，举行一次业务考试，进一步检验学习成果，提升党群干部队伍的整体素质；开展“树新风、转作风”主题活动，不断强化作风建设，党员干部带头执行领导干部写实制度，坚持深入车间一线，密切联系群众，解决工作中的难题，多与职工沟通交流，掌握职工的思想动态和现实需求，做好职工思想引导工作，理顺职工情绪，努力化解矛盾；积极开展“一帮一”扶贫解困工作，与困难职工结成帮扶对子，深入贫困职工家中走访慰问，帮助他们解决生活困难，为他们送去党组织的关怀和温暖，密切党群干群关系，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。