龙煤集团召开贯彻落实中央、省委经济工作会议精神形势任务报告视频会议
日期：2017-01-03 来源： 作者：邢秀芬龙煤集团贯彻落实中央、省委经济工作会议精神形势任务报告视频会议要求：
把握新形势明确新要求完成新任务做出新贡献
坚定不移实现改革脱困转型发展重塑龙煤目标
王智奎作形势任务报告 孙永奎传达会议精神 孙成坤主持
为了贯彻落实好中央和省委经济工作会议精神，为了让全体干部职工正确认识企业面临的严峻形势和未来发展的新任务、统一思想行动和坚定改革脱困、转型发展、重塑龙煤的信心，2016年12月30日上午，龙煤集团以视频会议的方式召开贯彻落实中央、省委经济工作会议精神形势任务报告会。会上，龙煤集团董事长王智奎作了题为《龙煤集团面临的形势和我们的改革任务》形势任务报告。报告从国际和国内宏观大势、经济走势，结合龙煤集团企业实际，全方位、多角度、立体式深刻阐述和细致讲解分析了当前煤炭行业、龙煤集团面临的形势，尤其针对龙煤集团未来发展提出了一系列积极对策及战略思考。报告会历时近四个小时。
王智奎在报告中全景式回顾了龙煤集团的改革脱困历程，从党中央、国务院，省委、省政府和省直有关部门及四煤城市委、市政府、社会各界对龙煤集团改革脱困给予关注和支持到企业自身带着强烈的求生欲望和必胜信念，如数家珍。尤其是龙煤集团新班子上任以来，在省委省政府的正确领导下，在省国资委、省直有关部门的全力支持帮助下，义无反顾打响了改革求生攻坚战，历经两轮改革，认识不断深化，思路逐步清晰，内外合力日益增强，使改革工作呈现良好势头，改革效应正在逐步显现。
王智奎在报告中指出，分析和研判形势必须以经营形势为基础，用数据说话。他通过例举全国煤矿行业以及龙煤集团今年前十一个月经营情况、往年经营情况对比等详实数据，全面客观地分析了龙煤集团面临的形势，研判了明年走势。王智奎说：“今年是我们最困难的一年，是工作难度极大的一年，也是经过政策落实、改革攻坚、市场博弈最能见分晓、最有希望的一年。现在看，国家层面制定了煤炭行业三年脱困升级规划，省委省政府举全省之力帮助企业脱困发展，关键看我们自身争生存的愿望和信心，关键看改革的速度和力度。通过一年来的工作可以作出分析，企业生存发展都离不开所处的环境，从企业面临的政治环境看，全国全党以及全省政治生态重建进程明显加快，省委经济工作会议肯定了龙煤集团改革取得阶段性成果，明确了明年改革重点工作任务，提出了必胜要求，龙煤集团改革脱困工作已经纳入明年全省工作大局，举全省之力支持龙煤集团改革的蓬勃局面业已成势。从企业面临的社会环境看，社会各界对龙煤集团改革阶段性成效认同，对困难状况的同情和舆论支持的正向氛围已经形成。从企业面临的法律环境看，国企改革和煤炭行业脱困升级系列政策文件以及我省政策措施均已出台实施，企业自身改革方案也比较合理，改革脱困与法有据。从企业面临的经营环境看，国家、省已经对明年的经济作出了正确冷静、科学合理的判断，看不出对行业有利空的消息，而是有利好因素，行业不会有大起大落。”
在深入研读国家相关产业政策，科学理性判断与煤炭相关行业发展趋势后，王智奎在报告中指出，在对明年煤炭价格作出敏感性测算的基础上，据此测算龙煤集团资金和盈亏盘子，统筹考虑改革效应和去产能效果，移交办社会负担，进一步加强经营管理，降成提效的影响，只要各项工作做到位，明年上半年，实现省政府提出的当期现金流平衡大有希望，完成明年减亏任务大有希望。
改革势在必行，不改不行，这是企业生存、脱困、发展、壮大的必经之路。在讲到今后的改革工作时，王智奎在报告中指出，经过龙煤集团上下共同努力，龙煤集团改革工作取得了阶段性成果，效应正逐步显现，“五年三步走”战略规划正在稳步实施，面临的任务还很繁重，考虑今后的改革工作，当前，如果不进一步改革，企业还无法正常生存下来，如今的煤炭涨价增收并不能弥补企业当期真实亏损。如果追求企业更好的发展，就必须改革。要依靠改革来解决人员错配、实现扭亏为盈和体制机制、思想观念、文化风气、产业结构、管理水平、科技创新能力、队伍素质提升等核心竞争力问题。在思想观念、文化风气问题上，部分中层以上领导干部身上普遍存在着思想意识不强、效益观念不扎根、风险意识缺乏、规则意识不够、缺少法治思维和底线思维，这些思想观念决定企业的生死兴衰，需要改革倒逼，树立问题导向和目标导向，根本性问题必须立足中长期解决，需要从现在开始解决。
改革任务任重而道远。王智奎在报告中指出，龙煤集团改革的任务从大的方面说就是三句话：改革脱困、转型发展、重塑龙煤。三者内容有别，既有阶段性特征，又有贯穿始终的特点，需要当前与长远结合，构成完整的任务体系。在改革脱困上，王智奎强调，“两安全一稳定”是前提性工作，任何时候都不能放松。要认真做好继续分流富余人员，解决人力资源错配的问题；落实中央和省委省政府对国企改革和党建工作新要求，形成有效制衡的公司法人治理结构；着手建立灵活高效的市场化经营机制，核心就是“三项制度”改革；按照龙煤集团功能定位，厘清权责界面，按照改革规划下放权力到位、催生内生动力、加强权属公司领导班子建设、改善领导班子结构和推进企业负责人年轻化、辅业改制、厂办大集体改革等七项重点工作。同时，还要认真抓好剥离企业办社会负担、去产能和提质增效经营管理工作。在转型升级上，聚焦主业升级，尽快摸清省内资源底数，争取政府配置资源，以利恢复规模，实现长远发展；新项目新机制，加快相关产业构建，主要是煤电、煤层气、更生修造产业，同时继续关注相关产业和战略性新兴产业；实施“三改一加强”，改革体制机制，改组改造企业，加强管理。在重塑龙煤上，重点要解决思想观念不适应、风气不正、规则意识不强和屡屡突破底线的问题。全面从严管理干部，严格问责制度，推进“惩治和预防腐败体系五年规划”和“五位一体监督协同体系”落地。改革和加强审计工作，发挥纪检监察作用，驰而不息地匡正风气，体现公平主义，优化政治生态。
报告中，王智奎引用了毛泽东同志在《星星之火可以燎原》中的经典语句，激励龙煤集团上下要看到希望，坚定信心。他说，龙煤集团改革已取得成效，下步任务明确而艰巨，明年形势可谓挑战机遇并存。实践证明，龙煤人从来没有向困难屈服过。2017年，是龙煤集团改革之年、新生之年，相信在国家产业政策支持下，在省委省政府和国资委坚强领导下，在省直厅局和四煤城及社会各界的帮助下，龙煤集团一定能够挺直硬汉脊梁，打赢打胜改革脱困攻坚战，实现“五年三步走”战略规划目标。
王智奎在报告中还对广大干部职工关注关心的问题逐一进行了解答。
龙煤集团党委书记孙永奎传达了中央、省委经济工作会议精神。
龙煤集团总经理孙成坤主持会议，并就学习落实领会好中央、省委经济工作会议精神和王智奎董事长所作的形势任务报告提出了要求。
龙煤控股集团监事会主席陈天、龙煤集团领导郎义彪、姜明、李月宏、宋云飞，龙煤集团安全生产技术监察组组长刘英志，龙煤集团安全总监张立财，龙煤集团副总工程师、部门总监及总部机关全体人员；煤炭营销分公司、物流公司、瑞隆公司中级以上管理人员在主会场聆听了报告；四个矿业公司、新疆公司及各专业化公司领导班子成员，四个矿业公司离退休老干部代表，各矿、厂（处）领导班子成员，劳动模范和职工代表在分会场聆听了报告。