深入开展“一反两检”专项行动系列宣讲材料之一
日期：2017-05-04 来源： 作者：戚轩平为什么要开展“一反两检”专项行动
———深入开展“一反两检”专项行动系列宣讲材料之一
编者按：
“一反两检”专项行动已经开展一个多月了，公司“一反两检”专项行动督导组深入基层单位检查时却发现有些单位的思想认识还没有完全统一，有的单位把“行动”当“活动”，把“开头”当“全部”，没有充分认识“一反两检”专项行动的目的、意义、重要性、紧迫性和长期性，没有把“一反两检”专项行动作为提升安全管理水平的契机和手段，专项行动还没有沉下去，认识不高、效果不佳，没能达到彻底整治安全管理乱象的目的，严重制约“一反两检”专项行动的顺利开展。
为了进一步把“一反两检”专项行动引向深入，消除“临时思想”、“活动思维”，以问题导向，公司党委研究决定，在全公司全面开展“四讲”教育活动，真正给广大干部职工讲清：“为什么要开展‘一反两检’专项行动、‘一反两检’突出解决什么问题、‘一反两检’专项行动要开展多久、“一反两检”最终要实现什么目标”四个方面的内容，进一步统一思想，凝聚共识，明确目标，不断把“一反两检”专项行动推向一个新高度。
本报从今天起连续刊发四篇“戚轩平”署名文章，为公司广大干部职工的学习交流提供方便，从而有效推动公司“一反两检”专项行动扎实有序开展。
针对轰轰烈烈开展的“一反两检”专项行动，公司部分干部职工对龙煤集团为什么开展“一反两检”专项行动还存在模糊认识，没有弄明白为什么要开展“一反两检”专项行动？目的、意义、紧迫性和必要性到底是个啥？要解开大家的这些疑问，我们可以从以下四个方面来理解把握开展“一反两检”专项行动提出的背景。
一是为了彻底扭转安全长期被动局面。回顾龙煤集团的发展历史，各类安全事故可以说是接连发生、教训惨痛、影响深远。2005年七台河东风矿“11·27”事故、2009年鹤岗新兴矿“11·21”事故两起百人以上特别重大安全生产事故，触目惊心，而且严重影响了龙煤集团的上市和发展；近几年龙煤集团在安全上也不消停， 2015年鸡西杏花矿“11·20”重大火灾事故、七台河新兴矿“12·17”煤与瓦斯突出事故、2016年鹤岗峻德矿“9·25”冲击地压事故，尤其是今年全国两会期间，双鸭山东荣二矿又发生了“3·9”提升坠罐重大事故，性质恶劣，损失巨大，严重影响了全省安全生产形势，在全国产生了极坏影响。这绝不是偶然的问题，必有深层次的原因。严峻的形势倒逼龙煤集团上下必须深刻反思、深刻检讨、深入查摆、彻底整改，坚决走出事故恶性循环的怪圈，否则就会危及龙煤集团的存在和发展。
二是为了彻底解决安全管理混乱问题。双鸭山“3·9”重大提升事故因地面电焊造成坠罐，致使17名矿工遇难，各级政府、有关部门对龙煤集团安全管控能力、执政能力产生了怀疑和质疑。陆昊省长严厉指出：“龙煤集团在安全上存在管理混乱的问题。”大量的安全事故案例也充分证明，龙煤集团违章屡禁不止、隐患久治不绝、事故接连发生、工伤居高不下。安全管不住的根到底在哪里呢？根就在各级干部的思想作风和工作作风出了问题，就在企业管理混乱、风气不正、制度执行力不强，就在安全教育培训不到位、质量标准化滑坡、安全管理基础弱化。所以说，不痛下决心，不从根上解决问题，安全是管不住的。
三是为了切实保护广大矿工生命财产安全。习总书记说过“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”。安全关系到矿工的生命和家庭幸福，如果我们在安全上再不警醒，不彻底解决深层次问题、实质性矛盾，矿工生命安全就没有保障，早晚还会出事故，大家还会遭殃。要保护好大家的生命安全，就必须反思讨论，把干部职工思想认识迅速统一到从严管理、依法治安上来，凝聚起大家的力量，人人抓安全、人人管安全、群防群治、群策群力，推动企业安全管理不断步入良性发展轨道，这样才能确保咱们矿工生命安全和家庭幸福。
四是为了确保改革脱困、转型发展、重塑龙煤。从表面上看，企业虽然暂时实现了扭亏为盈，工资不欠了，市场转好了，挺不错。但龙煤集团是不是就彻底解困了呢？不是，企业解困的标志，除了经营不亏损外，安全形势也要根本好转。如果我们不能彻底根治安全问题，重塑龙煤形象也就是一句空话，各级政府对我们改革脱困的支持就要打折扣，企业脱困发展就会更加艰难，龙煤集团就有解体重组的可能。覆巢之下岂有完卵，我们也会因此失去赖以生存的岗位和工作，可以说龙煤集团的命运就是我们大家的命运。
正是基于这些考虑，龙煤集团才决定在全集团开展“一反两检”专项行动，这是事关龙煤集团生死存亡的背水一战，事关企业改革脱困的生存之战，事关我们每一名干部职工生命安全的保卫之战。我们一定要提高对“一反两检”重要性、紧迫性的认识，积极主动、自觉参与到专项行动中来，真反思、真检讨、真检查，切实打牢企业解困发展、职工幸福生活的安全基础。