七台河矿区新闻网网站

　　面对新形势、新任务，设备租赁站党委扩大党的工作覆盖面，紧紧围绕企业改革脱困、转型发展中心工作，把加强党组织建设和“一反两检”专项行动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育结合起来，加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力，为做好保供服务工作提供了保证。

　　突出思想领航 加强班子建设

　　设备租赁站党委把思想建设作为领导班子建设的根本，学理论、讲形势、明责任，提升了领导班子引领力。

　　设备租赁站党委坚持中心组学习制度，每月坚持开展两次中心组学习活动，重点学习《习近平谈治国理政》《廉洁自律准则》《干在实处走在前列》《优秀领导干部先进事迹选编》《当干部就得在状态》《国学经典》以及上级工作部署，深入开展“一反两检”专项行动，认真检查整改领导班子、职工队伍在思想、作风等方面存在的问题和不足，提出了“要强先自强”的团队理念和做榜样、做示范、做表率的“三做”要求，为全站深入开展好“一反两检”专项行动、深化“两学一做”学习教育实践树立了样板。他们突出形势任务教育的实效性，按照公司党委分层次开展形势任务教育的要求，召开“坚定信心求生、下定决心改革、万众一心自救”形势任务报告会，多层面持续开展“三项教育”，认真贯彻落实省委、省政府、龙煤集团及公司重要会议精神，使全站职工认清了煤炭行业发展趋势，了解了当前企业困难成因，清楚了转岗分流政策，感受到了组织的关心，全体管理人员形成了“在企爱企、知足奉献”的一致共识。他们注重在改革中完善领导班子功能，按照公司精简机构、压缩编制职数的要求，采取公开演讲、民主考核的方式推进处级干部竞聘上岗，重新调整领导班子成员分工，进一步增强了干部的责任意识和担当意识，提高了工作效率。

　　立足以人为本 加强支部建设

　　设备租赁站党委把能力建设作为支部建设的核心，健全支部组织，完善机构设置，及时进行换届，规范“三会一课”制度，开展创建“四化两好”党支部活动，提升了基层党支部的战斗力。

　　设备租赁站党委加强学习型支部创建，大力倡导“工作学习化、学习工作化”的理念，下发《习近平治国理政关键词》《习近平治国理政经典用语集萃》等学习资料，加强检查和指导基层党支部学习，提高了学习效果。他们加强善战型支部创建，全站4个党支部都是联合支部，支部成员均为兼职，为了提高基层党支部的战斗力，他们以争“六好”和“三带四有五在前”活动为载体，以“三查三评保安全、三带三零做卫士”和“党员创效”活动为突破口，加强基层党支部书记培训，保证了基层党支部书记既懂业务又会抓党务；加强支部“三会一课”管理，推动了党支部深入一线、服务中心；加强党员、入党积极分子培训，增强了党员创先争优的意识。他们加强创效型支部创建，从基层党支部的职能特点出发，把扭亏创效指标分解到各支部，生产党支部通过强化设备修理和调剂，今年上半年调剂三机设备321台，价值6297万元；加大设备检修力度，修复报废、淘汰、长期闲置设备488台，节支691万元，实现报废设备残体创效108.4万元；加大支柱现场管理力度，共查处丢失支柱1296棵，罚款118万元。采购党支部通过支持内部制新厂点，加工品种由80多个增加到200余个，上半年完成产值1380万元，节省了采购费用。仓库党支部通过回收交旧配件，收到了控制新品投入和废旧物资创效的双重效果。站机关党支部全体党员立足本职工作，全面提高工作效率和服务水平，保障作用得到充分发挥。

　　围绕提升服务 加强文化建设

　　设备租赁站党委把服务文化作为文化建设的重中之重，开展四项活动，提升文化聚合力。

　　设备租赁站党委以打造“一站式零距离全优服务品牌”为核心内容，以生产劳动竞赛十项目标为具体抓手，把党员创先争优活动、各系统管理与服务融入到生产劳动竞赛活动中，着力提升服务文化品牌。他们坚持每月一评比，力求打造一支管理现代化、标准国际化、服务品牌化、队伍军事化的员工队伍。设备科保管员马建锋主管全站的三个设备库房和大约5000平方米露天场地的设备保管、调动、吊运、摆放、清理等工作，他把全部时间投入到库房和设备场地管理中，用党员甘于奉献的精神影响带动周围人员，是全站党员、职工群众学习的榜样。

　　设备租赁站坚持把服务文化传播到基层单位，得到了各单位的广泛认同。为了增强企业的凝聚力，设备租赁站经常举办书法展、摄影展、掰腕子、下象棋、迎新春大联欢等活动，丰富了职工的文娱生活，调整了职工的身心，调动了职工保安全、稳增长、渡难关的凝聚力、向心力。他们持续推进环境卫生建设，始终把庭院环境作为特色文化建设的重要任务来抓，户外草坪、绿篱、树木和地面保持洁净已成常态，夏剪草坪拔杂草、秋扫落叶冬清雪成为全站职工的自觉行动，设备租赁站连续十余年被省绿化办评为环境建设先进单位，被龙煤集团推荐申报国家级庭院绿化单位。