七台河矿区新闻网网站

　　面对当前严峻的市场形势和安全、改革、扭亏、稳定的巨大压力，胜利矿各级党组织和广大党员紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为企业改革脱困、转型发展提供坚强保障。

　　以学鲁皖经验为驱动，推进安全发展

　　胜利矿党委把保护职工的生命安全作为首要任务、第一职责，全矿各级党组织认真学习借鉴鲁皖安全理念、安全管理先进经验，结合实际为己所用。

　　胜利矿党委以开展“一反两检”专项行动为契机，全面落实落靠各岗位安全生产责任制，以常态化大反思促进职工安全观念大转变，以常态化大检讨促进职工安全执行力大增强，以常态化大检查促进安全行为大整改，牢固树立“违章就是违法”的法制意识和“事故可防、风险可控、灾害可治”等安全工作新理念，建立明责、知责、履责、问责的责任管理体系；坚持依法培训，分工种开展“三程一标”培训，增强职工安全意识，提高职工安全技能。他们坚持领导包保井口和上班前大课制度，提高班前课质量；广开培训渠道，创建微信培训课堂，抢占职工业余培训阵地。他们强化职工“红线”意识，加强职工典型事故案例教育，使职工深刻吸取事故教训，增强职工的安全意识和根治事故的能力；狠反习惯性违章，加大隐患治理力度，开展党员身边无违章活动，做到一手抓教育培训、一手抓强制执行；坚持标本兼治，从大处着眼，从细微处入手，发挥好党员、安瓦检员、安全岗、青年监督示范岗的现场把关作用和部门职能作用，确保安全发展。

　　以高效党建为载体，推进高效发展

　　胜利矿党委坚持以创建“高效党建”为主要载体，不断推进和提高“高效党建”科学化管理水平，增强党组织的凝聚力。

　　胜利矿党委进一步加强基层党支部建设和党员队伍建设，紧紧围绕标准化党支部创建，深入开展支部创建活动，以“四化两好”活动为主线，全面深化“先锋工程”、“扩源工程”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党章党规与习近平总书记系列讲话，确保党员发挥好先锋模范作用；党员干部带头开展双增双节活动，学习山东柴里煤矿零废品、零废弃、零浪费、零闲机、零闲物、零闲人的“六零”降本管理经验，延长物资使用周期，做到吃干榨净，减少铺张浪费；继续开展红旗高效党支部、星级高效党员、安全高效班组创建活动和百名党员聚财创效、职工聚宝创效活动，促进节支创效。

　　以深化改革为突破，推进创新发展

　　胜利矿加大改革创新力度，认真学习鲁皖经验，一改多年一贯工作制的老干法、习惯了的老作法，用新思维引领工作、用新作法打开局面。

　　胜利矿深刻认识到要脱困、发展就必须全面深化改革，全矿党员干部主动参与改革、支持改革、服从改革，转变“到日开工资”的旧理念，树立“挣钱开支、有效益才开支”、“先算后干、边干边算”、“多劳多得、多收少支”，“人人为成本而算、人人为效益而干”的管理理念，不断创新生产方式、生产工艺、管理模式、培训机制，告别粗放管理，提高企业管理水平。他们激励党员创新，打造党员创新平台，深入开展小革新、小设计、小发明、小创造、小建议活动，培育“创客”群体，形成人人争当创新能手的良好氛围；深入开展“我学鲁皖学什么”、“我的岗位价值”大讨论活动，通过讨论提高认识、勇于创新、补齐短板，树立“改革创新永远在路上”的意识，坚定信心、珍惜岗位、尽职尽责、不等不靠，推动创新发展。

　　胜利矿深刻认识到要实现安全、高效、创新发展就必须统一思想、合智合力，全矿各级党组织、广大党员把思想统一到为实现安全、高效、创新发展而战上来，他们推进“两学一做”学习教育、“一反两检”专项行动常态化、制度化，努力开创工作新局面；转变作风，务实担当，用新形象带动发展；抓实工作作风，党员干部坚持以身作则、率先垂范，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做讲规矩、守纪律的模范，忠诚企业、勤于履责、勇于担当、敢于负责，带领全矿职工共同迎接挑战，为加快企业改革脱困、转型发展做贡献。