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　　今年以来，新兴矿六采区党支部扎实开展“一反两检”专项行动，全体党员在思想上找不足、在工作上找差距、在整改上要效果，形成了抓安全、保生产的良好态势，进一步彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　从去年七月至今，六采区杜绝了重伤以上事故。良好的安全形势得益于新兴矿六采区领导班子成员抓好班前课这一宣传阵地，严格执行班前课七项程序；得益于全体党员投身到“双争双带”保安全活动中，看好管好井下安全责任区，带头自检自查；得益于干部带工人、党员带群众，形成了安全帮带管理格局。

　　“一反两检”专项行动的深入开展让新兴矿六采区每名职工心里都想着安全，一切工作都以安全为重。党员质量验收员王正志管安全验收质量严肃认真，哪里支柱打得不合格、哪里浮煤不净、哪里没打临时支柱，他都现场督促整改。41061采煤党员班长曹培良带领小班以“家园班组”建设为动力，抓安全、保生产、创效益、保稳定，今年二月份在矿“家园班组”评比中获得第一名。

　　关键时刻看党员。党员班长曹培良、袁自良、王正亚、张传荣、陈永雷等充分发挥党员的先锋模范作用，带领班组打注水眼、放卸压炮、施工超前卸压钻孔，他们不怕麻烦、不厌其烦，做到了先治灾、保安全、再生产。在全区党员干部和全体职工的共同努力下，今年上半年新兴矿六采区超额完成煤炭生产任务。

　　六采区党支部大力开展“节约聚宝”活动，采煤党小组加大浮煤回收力度，以小班为单位开展班班扫净浮煤会战，提高了原煤回收率、煤炭质量，降低了原煤灰分。过去，他们将采煤工作面上巷的浮煤随意扔到采空区，现在他们设专人回收，既保证了安全，又创造了效益。辅助联合党小组加大修旧利废力度，成立了修旧利废红旗班，今年以来共修复液力联轴节8个、托辊95个，复用皮带300米，回收铁枕木130块、道钉85公斤、道夹板70副和钢绞线等材料，大大降低了生产成本。他们还在采煤上下巷设节约聚宝箱和节约聚宝库，加强材料使用管理，不浪费一袋油脂、一斤机油、一块坑木，做到材料入井由专人管理、专人验收使用情况。他们还进一步加大废旧材料回收力度，回收螺栓、螺母、道钉、联接环、管卡子等，集中存放在节约箱和节约库，以备复用。自开展节约聚宝活动以来，六采区材料费从未超支并略有结余。

　　近年来，新兴矿六采区党支部争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织，持续推进党支部建设，努力打造“四化两好”标准化党支部，力求让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　新兴矿六采区党支部注重把班长培养成党员，强化班组建设，提高班长待遇和一线工人工资。每个月，他们分采区和段队两个层面开展劳动竞赛，奖励班组，充分调动了职工的生产积极性，增强了班长抓安全的主动性。

　　自从开展“一反两检”专项行动以来，新兴矿六采区党支部按照“双争双带”活动要求，组织党员开展“三个一”活动，不但党员在关键岗位、薄弱环节的先锋作用得到很好发挥，而且党员在群众中的声望也越来越高。截至目前，新兴矿六采区班长、段长以上干部80%由党员担任。老党员质量验收员王正志在平凡的采煤班长岗位上一干就是十八年，他业务精、不怕苦、不怕累，而且不怕得罪人。工人都说：“跟王正志在一个班工作有什么问题都能解决，不耽误挣钱。”

　　新兴矿六采区党支部还组织开展了“走基层、访百家、结亲情”、“一线职工生日送蛋糕及带薪休假”、“井下喝上凉开水”、“作业服公管”等系列亲情活动，进一步拉近了党员干部和群众之间的关系，做到了思想上和职工群众在一起、情感上和职工群众在一起、行为上和职工群众在一起。2016年，他们为采煤一线职工过生日、带薪休假发放出勤补贴41人次3000多元。今年初，全采区干部职工为一名患重病的工人捐款2700多元。

　　真爱暖人心，真情聚合力。新兴矿六采区党支部通过开展亲情化教育，确保了企业困难时期队伍不散、干劲不减。