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　　面对焦炭价格理性回归和对企业经济运行形成正向拉动的市场形势，煤气厂党委紧紧围绕中心任务，充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在攻坚克难中不断放大作为，全厂上下一心、众志成城、迎难而上，扎实推进各项工作，为企业改革脱困、转型发展提供了坚强保证。

　　切实加强思想引领，努力营造改革脱困的良好氛围

　　煤气厂党委深入开展形势任务“交底”教育，充分利用各种宣传方式，多层次、多角度广泛宣传当前形势、困难局面、国家和省市支持政策、上级关怀等，让形势任务教育进车间、进班组、进家庭，使广大干部职工和家属对企业事事熟知、心心相连。全厂各级党组织充分利用班前课、形势报告会、QQ群、微信群等平台深入开展形势任务“交底”教育，做到通俗易懂、入脑入心，切实让形势任务“交底”教育落地生根、开花结果，进一步凝聚力量、集聚干劲。

　　煤气厂党委深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会议、省第十二次党代会精神，学理论、学讲话、学政策，坚持用思想建设的最新成果武装头脑、指导实践，提升党员干部政治素养，增强党员干部责任意识，进一步解放思想观念，坚定解困信心，引导广大干部职工把思想统一到公司要求上来，把行动落实到公司决策部署上来，为企业改革脱困、转型发展奠定思想基础。

　　不断夯实党建基础，提高党组织凝聚力和战斗力

　　煤气厂党委不断加强领导班子建设，以“四好”班子为标准，严格落实领导班子理论学习、分工负责和廉洁自律制度，努力提高领导班子的决策能力和管理水平，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用；开好领导班子民主生活会，用好批评和自我批评的武器，广泛开展坦诚相见的谈心活动，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

　　煤气厂党委牢牢抓住党支部建设这个重点，确保企业发展到哪里、党支部建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，实现了基层党组织全覆盖。他们规范党支部正常工作秩序，重点在建立党支部工作规范、提升“三会一课”质量、活化党员活动载体、建强党员活动阵地、开展党员培训等方面形成一整套务实管用的制度，推进基层党支部工作理念创新、机制创新、方法创新，让基层党支部真正成为党员的思想归属和战斗堡垒。全厂基层党支部严格按照上级要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持用党章党规规范组织工作和党员行为，切实用学习教育成果推动企业改革脱困、转型发展。

　　煤气厂党委不断加强党员队伍建设，坚持自学、培训、党课相结合，强化党员教育，努力使全厂党员真学、真懂、真信、真用，把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不断引向深入；壮大一线党员和入党积极分子队伍，重点向生产一线、重要岗位和优秀青年倾斜，为党组织输送新鲜血液；严肃党内政治生活，坚持民主评议党员，定期表彰优秀党员，及时处置不合格党员，保证党员队伍的先进性和纯洁性。

　　扎实推进党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态

　　煤气厂党委全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，党委书记、党支部书记作为第一责任人，认真履职尽责、敢于担当，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识。行政主要领导担起党风廉政建设主要责任，支持配合党支部书记履行好第一责任人职责。领导班子成员落实“一岗双责”，纪委聚焦主业主责，转职能、转作风、转方式，建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

　　煤气厂党委强化执纪问责，认真贯彻《中国共产党问责条例实施细则》，把纪律挺在前面，在问责主体上体现全面从严，对工作中出现违纪问题的，该纪律处分的要处分，坚决遏制违纪现象，确保企业健康发展。

　　持续深化安全教育培训，不断提升安全管理水平

　　煤气厂党委加强职工安全思想教育，认真吸取以往事故深刻教训，深入贯彻落实龙煤集团“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念，开展安全生产月、安全警示教育月系列活动，把安全思想教育落实到日常管理中，树牢“红线”意识，坚守“底线”思维，增强安全意识、法律意识、责任意识，为做好安全生产工作奠定坚实的思想基础。

　　煤气厂党委牢固树立“培训不到位就是最大的隐患”理念，建立健全科学的安全培训体系和专职教师讲课培训制度，厂分管各专业副总以上领导亲自授课，持续开展各级各类培训和岗位“必知必会”知识培训，不断提升各级管理人员的授课能力和职工的自主保安能力。他们深入推进“一反两检”专项行动常态化开展，从改变不良安全习惯和杜绝习惯性违章切入，运用政策引导、理念熏陶、活动影响等方法，促进职工安全行为养成，收到较好的效果。

　　坚持以人为本，推进企业和谐稳定

　　煤气厂党委坚持以人为本，努力为职工办实事、解难事，牢固树立全心全意依靠职工的发展理念，把造福职工作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好职工的根本利益；经常深入基层、深入群众，了解职工需求，体察职工情绪，真心实意、尽心尽力为职工排忧解难，努力改善职工群众的生产生活条件；加大精准扶贫力度，开展送温暖、“一帮一”结对子、金秋助学等活动，确保困难职工生活得到改善。

　　煤气厂党委严格落实基层党政领导信访第一责任人职责，立足超前防控，主动接待来信来访，带着感情带着问题主动下访，把矛盾和问题解决在萌芽状态；加强职工思想教育，坚决打击各种无理非访行为，杜绝群体性事件和进省进京访，努力营造和谐稳定的发展环境。