运用系统化思维推进专项整治行动
日期：2018-04-26 来源： 作者：李大伟范英文深入新建矿井下检查安全生产工作时要求：
运用系统化思维推进专项整治行动
范英文在新建矿井下检查安全生产工作。孙国祥摄
4月24日，公司党委书记范英文深入新建矿井下检查安全生产工作时要求：加大习惯性违章行为专项整治行动宣贯力度，打破碎片化思维方式，运用系统化思维和综合治理措施，提高全员“三违”辨识和岗位风险预警能力，推进专项整治行动深入开展。
在新建矿00101掘进工作面，范英文检查了现场管理、安全措施落实等工作，详细了解了向习惯性违章行为宣战专项整治行动开展和小班安全质量结构工资分配制度落实情况，称赞新建矿干部职工对专项整治行动认识高、落实好。范英文说，公司把向习惯性违章行为宣战专项整治行动作为抓好当前安全工作的一项重要举措，对企业保安全、保发展具有重要意义，各级干部要深化认识、提高站位，打破以往对习惯性违章碎片化的思维方式，要运用系统化思维和综合治理措施，推进专项整治行动深入开展。
范英文要求新建矿提高对开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动重要性的认识，加大专项整治行动宣贯力度，重点在“三违”辨识、岗位风险预警上做文章、下功夫，通过加强安全教育培训、制作违章行为卡片、班前课教育、现场考问等，提高职工辨识“三违”和识别岗位风险的能力。各级干部要树立打铁必须自身硬的精神，发挥率先垂范的引领作用，严格按照规矩办事，要求别人做的自己必须带头做到，而且要做得更好，为职工带好头、做榜样；把“三违”行为纳入到小班安全质量结构工资分配制度考核中，严格考核验收，严格落实责任，提高全员安全意识，发挥好班长现场把关作用；加大“三违”帮教六项流程和“安全模拟法庭”宣贯力度，使职工清楚习惯性违章行为的危害性、自身应承担的责任、所付出的代价和实施“三违”帮教六项流程及“安全模拟法庭”的目的意义，自觉远离“三违”，杜绝习惯性违章行为。