七台河矿区新闻网网站

　　7月9日，公司党委书记范英文深入向阳矿井下检查安全生产工作时要求：持续深入开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动和作风整顿工作，进一步解放思想、转变观念、夯实作风，在大力发展机械化和推进特色班组文化创建上下功夫、做文章，努力破解制约企业安全生产的瓶颈问题，推动企业持续健康发展。

　　范英文检查了向阳矿六井90601掘进工作面的现场管理、安全质量标准化建设等工作，详细了解了向阳矿班组文化建设和作风整顿工作、向习惯性违章行为宣战专项整治行动开展情况，对向阳矿安全文化氛围浓、安全生产标准化水平高给予充分肯定。

　　范英文指出：随着矿井开采的延伸，资源萎缩、人员紧张是制约企业安全发展的两大危机。破解人员危机的最好办法就是发展机械化生产，不仅能解决人员紧张的问题，而且还能提高安全可靠性。近两年，新四矿不断创新煤炭生产工艺，运用新工艺、新技术、新装备，使煤炭生产发生了革命性变化。当前，发展机械化生产是大势所趋，也是解决制约安全生产瓶颈问题的根本性措施。他要求向阳矿进一步解放思想、大胆尝试、勇于创新，在大力发展机械化生产上下功夫、做文章，认真研究适合每个井口、每个采掘工作面的新工艺、新技术、新装备，全面提高机械化生产水平。

　　就创建特色班组文化，范英文指出：特色班组文化不仅能增强班组的凝聚力和战斗力，还能调动一线职工的生产积极性。他要求向阳矿要认真总结班组文化创建的亮点，在特色班组文化创建上下功夫，选树先进典型，利用新闻媒体广泛宣传，以点代面推动全矿特色班组文化建设，用文化的力量推动企业改革脱困、转型发展。 

　　就开展好专项整治行动和作风整顿工作，范英文强调：各级干部要坚持问题导向，坚持实事求是的原则，从实际出发，不找借口、不找理由，更不能违背客观规律，要在工作中善于发现问题、解决问题，严格按规矩办事，严格执行作业规程、操作流程，把责任落实到人，做到思想上闭合、责任上闭合、制度上闭合，确保各项制度不流于形式；要持续深入开展作风整顿工作，各级干部要树立正确的思想认识，敢于正视自身存在的问题，遇到问题要从主观上找原因，用正确的思想方法和思维方式解决问题，提高解决问题的能力，确保把各项工作落到实处、取得良好效果。