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　　为建设新时代现代化新龙煤凝聚强大力量

　　　　孙成坤出席并讲话 沈霆主持并提出要求

　　　　《龙煤集团新时代党建工作实务手册》下发试行

　　

　　9月26日，集团公司党的建设工作会议在双鸭山矿业公司召开。图为集团公司党的建设工作会议会场。袁晓松/摄

 

　　9月26日，集团公司党的建设工作会议在双鸭山矿业公司召开。会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国和全省国有企业党的建设工作会议、组织工作会议、宣传思想工作会议、纪检监察工作座谈会精神，总结近年来集团公司党建工作，研究部署当前和今后一个时期集团公司党建工作，进一步认清形势、统一思想、凝聚力量，切实把党建工作优势转化为企业发展优势，为建设新时代现代化新龙煤提供坚强保证、凝聚强大力量。

　　集团公司领导孙成坤、沈霆、梁刚、李月宏、宋云飞、卢连宁出席会议。

　　集团公司党委副书记、总经理孙成坤在讲话中从抓住尽快修复政治生态这个关键性目标、按照全面从严治党的要求、推进企业党的建设新的伟大工程的高度，从以党的建设为引领、建设新时代现代化新龙煤的高度，深刻阐述了新形势下加强和改进企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求。

 

　　

　　孙成坤指出，近两年来，集团各级党组织坚持和加强党的领导深入贯彻全国和全省国有企业党的建设工作会议精神，围绕集团公司改革脱困发展的中心任务，补短板、提质量、强效果，持续发挥了各级党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司改革脱困发展提供了坚强的政治、思想和组织保证，集团公司党建工作在攻坚克难中有序推进，主要体现在五个方面：一是党的领导和完善公司治理实现有机统一；二是改革攻坚意志不断凝聚；三是干部队伍活力有效激发；四是基层党组织作用较好发挥，五是政治生态持续修复。

　　孙成坤指出，近年来，各级党组织按照全面从严治党的要求加强和改进企业党的建设，取得了阶段性成效，但是，企业政治生态尚未根本改变，形势依然严峻复杂，全面从严治党任重而道远。企业仅仅实现了暂时扭亏，离根本脱困还有很大的距离，企业改革还远没有到停下来喘口气、歇歇脚的时候。一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。企业发展和党的建设，都要向高质量发展。历史和实践反复证明，党的坚强领导，企业党委的领导作用，基层党组织的战斗堡垒作用，是国有企业改革发展的坚强保证。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。而全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。

 

　　

　　孙成坤强调，要认清形势，增强做好党建工作的使命感和责任感。集团各级党组织和广大党员干部，要从关系企业性质和发展方向的政治高度，认清全面从严治党的极端重要性，敢于触及实质性矛盾，认真履职尽责，认真抓好集团当前面临的两大主要任务：一是要尽快找到一条适应经济发展新常态的正确转型之路，抓住改革的重要“窗口期”，加快改革步伐，顺利转型升级，把企业做强做优做大，成为建设现代化新龙江的主力军。二是要抓住尽快修复政治生态这个关键性目标，按照全面从严治党的要求，加强和改进企业党的建设工作，为深化改革扫清障碍，保驾护航。全集团必须牢牢咬住建设风清气正的政治生态目标不放松，以“钢牙啃硬骨头”的精神，一件事接着一件事办，一年接着一年干，力争在2021年实现企业政治生态的根本好转。 

　　坚持党的领导 加强党的建设

　　孙成坤强调，要落实全面从严治党要求，开启党建工作新征程。当前，全集团深化改革工作已到新的重要关口，必须总结运用好企业改革进程中形成的经验和教训，坚持加强党建与促进发展同频共振。集团各级党组织要认真履行管党治党主体责任，在深化改革中找准着力点，以修复政治生态为目标，按照全面从严治党的要求，切实加强和改进党的建设。

　　一是以政治建设为统领，坚定企业改革发展政治方向。要明确国有企业的政治属性，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的鲜明导向和正确的政绩观；要切实发挥党组织领导作用，通过把方向、管大局、保落实，实现政治领导、思想领导、组织领导有机统一；要严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党的路线、方针、政策和上级的决策部署在集团公司得到贯彻落实。

　　二是以思想建设为基础，凝聚改革发展合力。要加强思想引领，在解放思想中统一思想，突破陈旧观念束缚，摒弃历史悲观论、盲目乐观论、与己无关论和唯市场论的认识，转变四个观念，树立四个意识，引导广大干部职工把思想统一到一代人有一代人的作为上，统一到安全为天、职工为本、科技为先、管理为要、效益为基、文化为魂的思路上，统一到撸起袖子加油干的行动上；要加强舆论宣传，汇聚改革发展正能量，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，加强舆论宣传工作，营造良好的改革发展舆论氛围；要培育特色文化，提升企业发展软实力，为集团公司改革发展提供有力的文化支撑。

　　三是以班子建设为重点，从严管理干部。要坚持党管干部，用好的制度选好的人，坚持好干部标准，突出政治标准，完善干部推荐考察方式，坚持“凡提四必”，着力选拔组织放心、职工满意、干部服气的优秀干部；要注重干部培育，建设高素质干部队伍，建立健全知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，并持续加强学习型企业建设；要搞好人才接续，着力化解人才危机，采取政策优惠吸引、放宽视野选聘、企业自我培养、竞争择优选配等措施，认真解决企业人才接续问题。

　　四是以基层组织建设为根本，从严抓好落实。要抓好基础建设，从创建标准化党支部抓起，把党的领导和党的建设各项任务落到实处，强化基层组织的工作基本保障；要抓好党员队伍建设，按照建设“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的标准，建设好党员队伍；抓好制度建设，让制度执行成为基层党组织和党员的自觉行动和习惯。

　　五是以政治生态建设为载体，营造良好企业风气。要进一步强化党内监督，充分发挥“五位一体”监督协同机制建设作用，统筹优势资源，强化各监督主体的责任担当，持续加大监督力度，形成监督合力，用好用准监督执纪“四种形态”，突出监督重点，严肃追责问责机制；要弛而不息加强作风建设，以钉钉子精神抓好中央八项规定及实施细则、省委九项规定精神的贯彻落实，持续开展作风整顿专项活动，严肃调研工作纪律，不断把作风建设引向深入，坚决防止“四风”问题反弹回潮；要在深化标本兼治方面下功夫，持续保持反腐败高压态势，继续建立健全反腐倡廉制度体系，进一步提高纪律审查的质量，继续深化党风廉政教育，通过持续的强震慑、补漏洞、树理念，逐步实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，营造风清气正的良好政治生态。

　　六是以深化巡视整改为抓手，助力集团全面从严治党。要提高政治站位和政治觉悟，把落实整改任务作为检验“四个意识”的试金石，深刻认识到巡视整改的过程就是自我革命的过程；要强化整改责任落实，把巡视整改作为全面从严治党的重要抓手，有什么问题就整改什么问题，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，对整改责任不落实、整改不力的要严肃问责。要强化巡视整改成果运用，把整改工作和深化标本兼治有机结合起来，对巡视反馈的突出问题，要举一反三、延伸拓展，努力建立起整改常态化、长效化机制，真正使推进巡视整改的过程，成为提高集团公司党的建设和企业管理水平的过程，推动全面从严治党不断向基层延伸。

　　七是以职工群众为中心，推动和谐企业建设。要牢固树立群众观点，把全心全意依靠职工办企业落到实处，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进企务公开，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权；要持续推进精准扶贫，并坚持扶贫与扶志、扶智有机结合，明确脱贫工作的时间表、任务书和路线图，分解任务，倒排工期，精准制导，确保脱贫实效；要认真抓好信访稳定工作，正确处理好深化改革、转型发展和保持稳定的关系，落实好信访稳定工作责任制，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，维护职工的合法权益。

　　八是以落实《手册》为契机，提升党建质量。要提高对《龙煤集团新时代党建工作实务手册》重要性的认识，《手册》紧紧围绕企业中心任务，突出了严管干部和建强支部两个重点，体现了思想建党与制度治党的结合，实现了问题导向与目标导向的结合，对于提升企业党建工作整体质量，切实发挥企业党建工作的政治优势、思想优势和组织优势，推动企业加快实现建设新时代现代化新龙煤的战略目标，具有非常重要的现实意义和历史价值；要持续推进对《手册》的贯彻落实，加强对《手册》的宣传培训，加强对《手册》推进落实工作的督导，以《手册》为基础推进党内政治生活严肃化，实现基层组织建设规范化。

　　孙成坤强调，集团各级党组织要加强对党的建设的领导，既要扛起主责、抓好主业、当好主角，又要为党务工作者撑腰，给压力还要给平台，给任务更要给待遇；要明确党委书记是第一责任人，进一步推动党建责任层层落地，把党建工作抓实抓细抓具体；党务工作者要有本领不够的危机感，以更高的政治觉悟、更强的业务能力、更接地气的工作方法，在建设新时代现代化新龙煤中创业绩展风采。集团各级领导干部要积极主动做党建工作，切实担负起“一岗双责”赋予的职责，从而推动全面从严治党落实落细落到位，以政治生态的持续好转赢得民心、聚强民力。

　　会上，孙成坤向各直属党委颁发了《龙煤集团新时代党建工作实务手册》。

　　集团公司党委副书记、纪委书记沈霆主持会议，并就贯彻落实好会议精神和孙成坤同志讲话精神提出了三点意见。一是加强企业党的建设，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治站位，时刻保持政治定力。二是加强企业党的建设，必须全力推进重点工作任务的全面落实，在抓基础、补短板、强弱项上下功夫。三是加强企业党的建设，必须认真贯彻落实《龙煤集团新时代党建工作实务手册》，稳中求进抓规范，实现党建工作的高质量发展。

　　会议强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势，是企业健康可持续发展的“根”和“魂”。党的十九大提出了新时代党的建设总要求，为我们坚持党的领导、加强党的建设指明了方向，提供了基本遵循。要建设新时代现代化新龙煤，要在新时代有新作为新担当，就必须进一步加强党建工作，促进各级党组织和广大党员干部以更加昂扬的精神状态，攻坚克难、真抓实干，在推进企业全面深化改革和高质量发展上有新作为，取得新的成效。集团党委希望各级党组织要认真落实党建工作责任制，党委书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行第一责任人的责任；行政主要领导要重视和支持党建工作、全方位发挥党组织的政治优势；其他领导人员要履行好“一岗双责”职责，积极推动党建工作重点任务的落实，形成抓党的建设的合力，真正实现用一流党建引领一流企业，在新的征程上不忘初心、牢记使命，谱写出建设新时代现代化新龙煤的壮丽华章。

　　集团公司总会计师宋云飞就《龙煤集团新时代党建工作实务手册》编撰的目的、意义、内容及需要着重注意的一些问题、加强贯彻落实等方面做了详细说明。

　　集团公司党委书记助理、副总工程师、部门总监及高级经理，集团公司派驻各分子公司纪委书记，安监局驻各矿业公司主要负责人；各分子公司党委书记、董事长、总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席、组织部长、宣传部长、派驻纪检组长；各矿、厂（处）党政主要负责人；各分子公司部分基层党支部（总支）书记代表参加了会议。