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　　新建矿职工家属安全协管会紧紧围绕安全生产，以发挥职工家属安全协管会的传统优势和“安全第二道防线”的特殊作用为着眼点，以夯实基础、强化宣教、创新活动方式为工作抓手，积极探索新形势下职工家属安全协管工作的新途径，努力构建全方位、多角度、宽领域的协管安全体系，全力做好安全思想教育、安全帮教工作，提高职工的安全意识，增强职工的家庭责任感，促进职工兑规作业，筑牢安全防护大堤。

　　“每次升井职工家属将早已准备好的水果、点心送到我们手中和看到她们甜美的笑容时，我们感觉真的很体贴、很温馨，非常感谢她们，我们一定要保证安全生产。”新建矿掘进区的一名职工说。新建矿充分利用职工家属这一群体，把亲情安全教育作为安全思想教育的一项补充，拓宽了安全思想教育的覆盖面。

　　新建矿职工家属安全协管会经常组织安全协管员深入井口、一线区队开展协管安全活动。安全知识有奖问答活动是职工喜爱的常规活动，一问一答，不仅增进了交流，而且巩固了职工的安全知识掌握情况，调动了职工学习安全知识的积极性。她们坚持每年开展“亲情嘱安全”主题教育活动，为职工表演以安全为主题的歌曲、舞蹈、三句半、配乐诗朗诵、快板书、小品、情景剧等职工喜闻乐见的文艺节目，使职工在寓教于乐、潜移默化中提高了安全意识，深受职工的喜爱。他们以传统节日和特殊时期为重点，结合实际开展“送温暖、献爱心”活动，把企业大家族的温暖、职工家属的关爱送到了一线职工身边，深受职工的好评。在职工家属安全协管活动中，新建矿有自己独特的品牌活动，他们组织职工家属安全协管员开展“动起来”“情系矿山、精准关爱”主题慰问活动，为立井区、运输区矸石山高空高寒作业的矿工送去了棉服、棉帽、棉手套；开展“动起来”“幸福汤圆送矿工”和安全协管员“包饺子”主题慰问演出活动，使广大职工深刻感受到了职工家属的祝福和对安全的期盼。

　　“为了充分发挥职工家属安全协管的作用，新建矿职工家属安全协管会从加强职工思想教育入手，采取多种形式让职工家属安全协管员了解、掌握职工的思想动态，达到精准帮扶、以求实效的目的。

　　职工家属安全协管会侧重于以情感人，用事实说服人。新建矿职工家属安全协管会坚持开展以“关爱生命、安全发展”为主题的系列教育活动，各级职工家属安全协管组织积极举办安全牌板展宣传活动，每年安全生产月期间坚持开展“安全亲情矿区行”活动和安全演讲、安全现身说法、送温馨、送温暖、献爱心、嘱安全等系列活动。他们还坚持把职工家属安全教育侧重点放在安全与利害关系培训和渗透解决职工家属的思想问题、家庭矛盾上，把煤矿安全生产方针贯彻到每名职工家属中，并且在职工家属中开展“亲情嘱咐”、“安全短信”等活动，时刻敲好安全警钟，让安全第一的思想在职工头脑中扎根；劝亲人班前不喝酒、班上不违纪、作业不违章、班中不睡觉、下班不蹬车，强化亲人安全意识；开展“选、树、评”活动，每年评选公司优秀安全协管员、好矿嫂等，增强了职工家属的荣誉感和自豪感，使她们学有榜样、赶有目标。

　　在职工家属安全协管中，“三违”帮教是一项重要内容，新建矿职工家属安全协管会不断创新“三违”帮教形式，打造亲情帮教，与职工“心贴心”是她们努力的方向。在实际工作中，她们大造声势，努力创造一个关心安全、参与安全管理的环境，同时针对实际情况将工作重点转移到深化帮教上来，采取“三结合”的帮教方式，共同擎起安全天。

　　为做好“三违”人员帮教工作，新建矿职工家属安全协管会及时做好职工的思想转化工作，将帮教与“三违”检查相结合，与矿安监处密切配合，把“三违”通知书送到“三违”人员家中，及时进行一对一帮教。全矿基层单位都建立健全了职工档案，每年初举行“结安全对子”仪式，职工家属安全协管员与职工签订一包一、一包多安全合同；定期走访基层区队、职工，在工作上嘱咐职工，在学习上帮助职工，在生活上关心职工，与职工形成了“亲情互动保安全”的良好局面。通过开展“三违”帮教活动，许多蛮干人、危险人变成了安全标兵、劳动模范，减少了零打碎敲事故的发生。

　　新建矿职工家属安全协管会把安全协管工作与班组安全活动相结合，开展安全协管员与班组长结安全对子、安全协管员与班组内重点人结安全对子等活动，建立班长、班组职工档案，举行安全协管员与班长、班组职工结安全对子启动仪式，组织安全协管组长与一线区队班长、安全协管员与班组职工签订“安全互保合同”，形成了覆盖一线班组的安全帮教网。他们适时开展安全协管“四进”班组活动，即送安全理念进班组、送安全知识进班组、送安全嘱咐进班组、送节日温暖进班组。他们将安全协管工作与现身说教相结合，召开工亡职工子女座谈会和现身说法安全教育座谈会，让一线职工倾听职工家属、子女的呼声和亲人的期盼。