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　　随着社会的不断发展和进步，网络日渐发达，生产生活都朝着信息化方向发展，龙湖矿职工培训中心在坚持常规培训模式的基础上，不断创新安全教育培训形式，创建龙湖矿培训信息发布平台，发挥新媒体优势，实现了上传下达、信息同步、实时共享，提高了安全培训的信息传递效率。

　　“我们井区党支部书记每个月都有固定的下井天数，很多时间都工作在井下，而且无法确定升井时间，导致基层党支部书记第一时间接收不到安全培训信息。”在2017年7月份矿培训中心业务学习会上，龙湖矿职工培训中心主任孙维民提出利用微信群建立培训信息发布平台，用于发布日常培训信息。培训信息发布平台建立后，不但可以减轻矿培训中心人员的工作量，而且井区党支部书记升井后打开手机进入微信群就可第一时间接收到矿培训中心发布的各项通知等事宜。此提议得到了矿培训中心全体教职人员的响应，他们探讨研究后确定了建立者、群成员、主任、副主任及教师在平台内发布信息等相关事宜。2017年8月1日，龙湖矿利用微信群成立培训信息发布平台。

　　龙湖矿培训信息发布平台微信群成员有矿党委书记、党委副书记及全矿所有基层单位的党支部书记、政工人员和矿职工培训中心主任、副主任、专职教师、档案员等，矿领导第一时间就可以了解到全矿近期的安全培训工作进展情况，并及时予以指导。同时，全矿基层单位都成立了微信群，全体人员全部进群。各单位培训负责人在平台里接收到各种通知、文件、学习内容、最新的学习课件等消息后，第一时间把消息发布到本单位的微信群里，既节约了时间，又提高了工作效率和信息覆盖率。

　　“我们在学习室的电脑投影、电视上能看到内容全面、制作精良、层次清晰的课件。如果只是党支部书记用教案讲解，职工因为没有学习课本，无法达到良好的学习效果，现在以PPT课件的形式教学，可以提高职工的学习注意力，加深学习印象。”龙湖矿一采区党支部书记杨军武深有感触地说。“自己文化水平不高，现在要求的学习内容越来越多，培训中心采取图文并茂的课件教学，学习起来更直观，能吸引自己主动学，提高了学习效果。”龙湖矿采煤工张连福学习后说。10月11日上午8时40分，矿职工培训中心主任在龙湖矿培训信息发布平台发布了一份《安全风险分级及隐患排查治理》PPT课件、安全风险分组管控与事故隐患排查治理是《煤矿安全生产质量标准化》的两个重点内容，这个制作精良的PPT课件让所有人员受益匪浅。作为龙湖矿培训信息发布平台的发起者，孙维民负责传达上级相关部门下达的各种通知、文件、最新的法律法规及安全培训学习课件，让全矿干部职工在第一时间了解到各种培训信息。

　　作为龙湖矿培训信息发布平台的建立者，龙湖矿职工培训中心副主任吕兴君主要负责日常督导、井区班前课检查和全矿领导干部上讲台讲课调学工作，每星期到各井区抽查两次班前课及安全培训管理内业并拍成照片，将检查时发现的各种问题及时发布到龙湖矿培训信息发布平台，既保证了信息的真实性，又让其他单位培训负责人对比本单位是否存在同样的问题，便于及时整改问题，同时表扬班前课、内业管理较好的单位。矿每月举行三次领导干部上讲台讲座，根据年初制定的领导干部上讲台计划，吕兴君提前一个星期与授课领导进行沟通，确定上课时间、培训对象、培训内容、授课人以及授课地点，并把所有信息发布到龙湖矿培训信息发布平台。矿调整区党支部书记马宏伟说：“每个月末我们都进行安全培训工作考核，需要通知各单位相关考核工作安排情况，过去日常培、复训的证件、时间等各种消息需要打电话通知到相关人员，工作效率不高。现在，通过龙湖矿培训信息发布平台可以第一时间接收和反馈信息，矿培训中心教师会及时回复有关问题。”

　　“我负责制定月培、复训计划，月末将下个月的培训开班计划通知单发到龙湖矿培训信息发布平台，各单位及时接收信息，安排本单位人员调学工作。每期培训班结束时，我再统计好各单位参加人数，及时反馈给各单位，使各单位党支部书记第一时间掌握参加培训人数，确保完成培训工作。”龙湖矿职工培训中心档案员杜季辉负责每名教师和学员的拍照工作，并发布到龙湖矿培训信息发布平台。矿职工培训中心主任可以随时通过龙湖矿培训信息发布平台了解当天的工作情况，矿领导可以随时了解学员的上课情况，各单位党支部书记可以第一时间了解本单位人员是否及时参加培训，同时也起到了监督和促进教师提高授课效果的作用。

　　龙湖矿负责采煤工作的副总工程师田春雨说：“平时工作忙，有时就忘记上讲台讲课和到包保单位班前课督导检查，自龙湖矿培训信息发布平台建立后，矿培训中心工作人员都会在群里提前通知我，确定我的上课时间、上课地点、培训对象、授课内容等。他们负责组织人员参加、签到、拍照等事宜并发到群里，营造了时时学习、人人学习的良好氛围。”龙湖矿开拓三区党支部书记路恒俊非常赞同矿培训中心工作人员把日常抽查班前课情况发布到龙湖矿培训信息发布平台的举措，因为这样可以增强基层党支部书记的工作紧迫感和使命感，形成常态化后有利于提高班前课质量。龙湖矿运输区党支部书记王永宝说：“以前每个月的开班通知单都是打印出来的，再由矿职工培训中心在矿早会上下发给各单位，每月的28、29日矿职工培训中心都会将其及时发布到龙湖矿培训信息发布平台，既方便了工作，又减少了矿职工培训中心的工作量。”

　　追醒同日，全员警示：2013年10月9日，龙湖矿三采区掘进工艾某打锚杆时落石砸伤右锁骨、肋骨并造成肺部内伤。治理隐患要齐抓共管，不能违章冒险；2013年10月10日，龙湖矿开拓三区掘进工张某拉空车链车时被夹伤左手拇指！这种事故最多，一定要在他人的事故案例中吸取教训，停稳后再摘挂车，改正错误行为，在以后的工作中做到“三不伤害”……

　　龙湖矿职工培训中心教师王钢是龙湖矿培训信息发布平台中工作量大、尽职尽责的职工，他负责发布“每日一题”、“每日一案”等安全培训内容，这也是龙湖矿培训信息发布平台的最大亮点。公司要求学习“三程一标”后，王钢每天在龙湖矿培训信息发布平台发布一条“三程一标”内容，分系统分专业定时发送，供采区发给职工学习。从今年起，他们针对上一年度全矿工伤率较高的实际情况，从相关网站、书籍和龙湖矿安监处收集了大量的案例资料，分门别类筛选出符合全矿实际情况、典型的案例，制定了“追醒同日”系列内容，坚持每天发布，即使节假日也不间断。一采下山区党支部书记吴多东说：“矿里要求各单位利用班前课讲解分析各种事故案例，而在实际工作中各单位领导班子成员入井工作量大，没时间整理案例和分析材料，王钢老师每天发布的事故案例可以作为井区班前课的案例教育素材，减轻了井区领导班子成员的工作量，同时也提高了矿职工培训中心的服务功能。自从龙湖矿培训信息发布平台建立后，各单位与各单位之间、矿职工培训中心与各井区之间、矿领导与培训中心和井区之间都可以方便、快捷地传递培训信息，警示职工时刻保证安全生产。”

　　通过一年多的运行，龙湖矿培训信息发布平台已日趋成熟，得到了全矿职工的肯定和认可，他们将继续维护好、建设好龙湖矿培训信息发布平台，让其发挥更大的作用，为做好矿井安全培训工作做出更大的贡献。