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　　今年以来，新兴矿党委紧紧围绕公司党委“坚持一个统领，抓实‘六个年’创建”工作总思路，确立稳中求进的总基调，切实发挥矿党委把关定向、示范引领作用，扎实开展各项具体工作，为企业改革脱困、转型发展提供了坚强保证。

　　新兴矿党委以学习党的十九大精神为重点，举办学习贯彻党的十九大精神轮训班，实现党员脱产培训、全覆盖培训。他们坚持两级中心组学习制度，把《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》和习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、在我省考察时的重要指示精神作为学习重点，矿井两级领导班子“四个意识”和解决复杂问题的能力全面提升；举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话专题党课，进一步坚定了全矿各级党组织高举旗帜、拥护核心、永远跟党走的信心、决心；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以基层党支部“三会一课”为主要载体，提高了运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推动工作实践、解决实际问题的能力。

　　新兴矿党委着力发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责，严格执行《新兴煤矿党支部“三重一大”决策议事制度》，各党支部对本单位工资审批、制度制定、班段长调整、生产费用使用等重要事项全部通过党支部支委会讨论决策，由区务会、领导班子会部署落实；制定《创建标准化党支部检查考核方案》，坚持对基层党支部“月检查、年终总评、末位问责、奖优罚劣”的考核制度，2018年共表彰奖励党支部19个，通报处罚3个末位党支部；建立离退休党小组、工私伤党小组、截瘫党小组，定期开展活动，建立写实记录，把暖心党建触角前伸。他们还以公司党支部大“体检”为契机，以创建“四化两好”标准化党支部和党支部书记“双争”为内容，完善内业管理。在公司党支部大“体检”中，全矿27个党支部有6个党支部被评定为优秀党支部，占比22.22%。

　　新兴矿制定《新兴煤矿关于家园班组建设考核奖励办法》，把安全、生产、出勤、稳定、综治作为考核内容，同时围绕“福”字系列，每月开展一个“福”字主题活动，奖励每名“明星班组”职工生活必需品。他们积极鼓励安全高效队组建设，今年共为基层班组祝捷两次，为五个段队送去慰问品89份，下发高产高效奖励资金5万元。

　　新兴矿坚持推进小班安全质量结构工资分配制度改革，用分配机制和经济杠杆调动干部职工现场兑规作业、抓质量、保安全的积极性；着力发挥班长抓安全的作用，在安全奖励上对班长进行重奖重罚，坚决赋予班长停产撤人的绝对指挥权，完善系统领导与班长间的通信交流渠道，增强了班长的存在感和责任感，通过“责、权、利”的进一步统一，调动了班长抓安全的积极性，激发了班组建设活力。

　　“教育培训是企业给职工最好的福利”。新兴矿率先制定“模拟驾考”安全教育培训制度，实施合格得证、违规销证、再训复证的管理流程和周期计分、满分奖励、奖金递增的激励机制，提升了《入井安全生产资格证》的含金量和职工对安全的敬畏度，这一制度在公司全面推广。

　　今年是新兴矿教育培训工作软件、硬件齐步发展的一年，公司先后为新兴矿投入100余万元，建立了十一个模拟实操室、一个全公司最大的职工机考室，新兴矿所有采区班前都装备了煤矿安全技术可视化仿真培训系统，新兴矿“互联网+”班前教育培训模式得到完美升级。他们利用职工入井候罐3分钟时间开展安全教育、形势任务教育，切实提升入井安全确认的针对性、实效性、趣味性；利用微信公众号、微信群、QQ群广泛宣传造势，在办公楼、立井区等显要地点悬挂安全文化标语50余幅、设立电子屏40处，营造了浓厚的安全生产氛围。

　　新兴矿党委以庆祝矿区开发建设六十周年为契机，开展了系列迎庆活动。他们先后开展了矿志编撰、“亲人等你回家”、“六十年开发建设书法、绘画、摄影展”等活动，新兴矿六十年的历史文化得到了展示；持续开展小蛋糕、小宿舍、小公管、小水柜、小口罩、小通勤、小站台“七小暖心”和“走基层、访百家、结亲情”、党员活动日、周末家访日、周末会客厅等家园文化活动，共为矿工发放生日蛋糕1200余个，矿工带薪休假奖励8万余元，亲情家访1500余户。一月、二月、七月、八月，是新兴矿干部减发工资和开最低生活保障工资的困难时期，新兴矿党委及时调整方向、把握大局，开展“准备吃苦”形势宣讲活动，并从组织关爱角度出发，对贫困干部特别是贫困技术人员给予了经济帮扶。

　　新兴矿党委、新兴矿高度重视扶贫工作，成立了扶贫脱困领导小组，形成了党委领导、工会主抓、全员参与的扶贫脱困工作机制。今年以来，全矿干部“一帮一”扶贫结对156对，2018年春节期间为全矿1200余名困难职工发放慰问金90余万元，为包保困难职工送钱送生活用品累计折合40300元，为家庭受灾害职工、大病职工、困难职工子女累计捐款41000余元，金秋助学、一元爱心等累计捐款近3万元，帮助20名困难家庭子女圆了大学梦；完善扶贫超市，先后为123名困难职工提供了换季衣物和家庭生活用品；先后承办了公司学习新《条例》暨党纪条规知识竞赛、公司安全知识竞赛、公司职工拔河赛，全部荣获了第一名的好成绩，进一步鼓舞了士气、振奋了精神、丰富了职工的文化生活。