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五讲五树:为职工思想导航 为共渡难关聚力

日期:2019-02-19    来源:    作者:赵壮志

  为职工思想导航 为共渡难关聚力 
  公司开展“五讲五树”主题形势任务教育活动
“五讲五树”,即:
讲形势,树危机意识;
讲传统,树勤俭思想;
讲挑战,树担当精神;
讲改革,树创新观念;
讲调整,树脱困信心。
  2019年是公司兑现“三年两步走”战略规划起步年,也是企业近些年来经济运行最为艰难的一年。按照公司两会安排部署,在当前严峻的形势下,公司党委决定在全公司范围内开展“五讲五树”主题形势任务教育活动,引导干部职工认清形势、解放思想、破难前行、聚力攻坚,为保障企业正常运营、全年各项目标任务顺利实现提供强有力的思想保障和精神动力。
  此次活动自文件印发之日起至十二月末结束。
  活动目标:以“五讲五树”为重点,即讲形势,树危机意识;讲传统,树勤俭思想;讲挑战,树担当精神;讲改革,树创新观念;讲调整,树脱困信心,教育引导广大干部职工正确认清企情实际,牢固树立过紧日子思想,增强忧患意识、大局意识、改革意识、市场意识和担当意识,转变思想观念,统一改革攻坚思想意志,凝聚振兴发展力量干劲,形成推动战略调整、改革脱困、振兴发展的强大合力,努力实现全年各项目标任务,以优异的成绩向新中国成立七十周年献礼。
  此次主题形势任务教育重点围绕集团公司工作会议、公司党委工作会议、公司二十一届一次职代会精神和省、集团公司、公司领导各类讲话、会议精神及公司形势任务教育宣讲提纲、戚轩平系列评论等内容,结合各自改革脱困、止损增效实际情况,深入开展好形势任务教育活动。
  此次主题形势任务教育力求高站位、大格局、细措施、重实效,采取“学、讲、论、树、宣”五种方式进行。一是党员干部认真“学”。各单位形势任务教育要从党员领导干部、从机关抓起,强化两级中心组理论学习,深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神,认真学习此轮形势任务教育重点内容,做到先学一步、学深学透和真学、真懂、真用,全面提升党员领导干部的政治理论素质、科学决策能力和政治规矩意识,切实把学习成果转化为坚定信心、攻坚克难的强大动力,和“换思想、防风险、抓调整、重开源、谋长远、保民生”的生动实践。
  二是自上而下覆盖“讲”。各单位要组织开展有规模、高质量、有效果的形势任务宣讲活动,成立由副总以上领导、机关部门负责人组成的宣讲团,深入井区、车间、段队班前课进行巡回宣讲,让干部职工全面了解企情实际、增强爱岗敬业意识、立足本职全力把公司决策部署落到实处。各单位要重点抓好井区、车间、班段、科室层面的形势任务教育工作,广大党员干部要按照意识形态“一岗双责”要求,利用调度会、班前课、系统专业例会、党支部“三会一课”、入党积极分子教育、上团课等形式和工作调研、检查、指导等有利时机,不遗余力地开展形势任务教育,确保形势任务教育入脑入心、全员覆盖、上下联动、层层推进,达到预期效果。
  三是座谈研讨深入“论”。在深入开展学习教育的基础上,各单位要结合解放思想推动高质量发展大讨论,以党支部为单位,紧紧围绕“亏损额度能不能降下来、分灶吃饭能不能活下来、巡视问题能不能改到位、‘五个调整’能不能抓到底”等核心问题展开讨论,通过谈体会、找差距、提建议、定措施,进一步将党员干部的思想统一到认清形势、迎接挑战上来,把力量凝聚到落实任务、做好本职工作上来,以思想上的“破冰”推动工作上的“突围”。
  四是对照楷模标准“树”。各单位要在广大党员干部和职工中深入开展“学习刘金奇,实干做表率”活动,引导党员干部、团员青年和职工以“刘金奇精神”为思想镜鉴、行动标杆,不断增强党员的先锋模范作用、团员青年的创新担当意识、广大职工的主人翁意识;要挖掘选树各系统各岗位在学习践行“刘金奇精神”中涌现出担当作为典型、勇于争先典型、改革创新典型、干净干事典型,充分发挥先进典型示范引领和带动作用,使“七台河版”刘金奇不断涌现,营造真抓实干、比学赶帮超的浓厚氛围。
  五是利用全媒体“宣”。在利用报纸、电视、网站进行宣传教育的同时,要充分发挥新媒体传播速度快,与干部职工直联对接的优势,及时、适时地在“七煤矿业”、基层两级微信公众号新媒体平台和矿厂、井区(车间)、班段三级网络微信、QQ群平台推出形势任务教育图解、动漫、“美篇”等宣传产品,积极营造认清形势、坚定信心、共识共为、改革脱困、振兴发展的强势舆论氛围。
  公司党委要求各单位高度重视并把此项工作摆上重要议事日程,建立党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、各部门通力协作、密切配合的工作机制;要结合本单位实际,进一步明确责任、细化措施,创新方式方法,体现出单位特点、行业特色,制定具体实施方案、精心组织,确保教育活动不走过场、不走形式。公司报台网微新闻媒体要充分发挥舆论引导作用,为教育活动的开展营造浓厚氛围。各单位要紧密结合新形势和任务,将形势任务教育活动与贯彻落实公司两会精神、解放思想推动高质量发展大讨论、开展“五个专项”整治、巡视问题整改结合起来,强化宣传攻势,改进宣传方式,力求使各项工作实现新突破。
  公司党委将不定期检查指导各单位形势任务教育开展情况,并把教育活动效果作为季度党建思想政治检查考核的重要内容,不断总结经验、发现问题、查找差距、完善措施,推动形势任务教育活动向纵深开展。