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让物资活起来——新铁矿物管科强化管理创效纪实

日期:2019-04-18    来源:    作者:邢秀芬

  面对求生存、谋发展的压力和采、掘调整力度加大的实际,新铁矿物管科加大服务力度,深挖内潜、保供强管,细化物资管理,狠抓工作落实,真正将物资盘“活”,实现了挖潜增效,为企业安全生产保驾护航。  
  强化供料管理,严控物资流失  
  新铁矿与富强供应站距离较远、装卸配送人员少,物管科加强材料运输管理,严格执行物资配送管理制度,严禁基层单位私自拉运材料,所有材料配送员全程跟车押运、现场交接、当面验收,接收部门核定配送材料无误后在配送单上签字,配送员再将配送单返回物管科登记备案。2018年以来,新铁矿运输过程中没有发生材料“跑、冒、滴、漏”现象。
  尽管新铁矿井下超市只有3个人,但新铁矿物管科持续发挥井下超市作用,凡是能在井下超市发放的物资,全部运到井下超市发放,做到了发放品种不减少、24小时发放物资时间不改变,既减少了流转环节、遏制了物资流失现象,又降低了储备资金占用。
  新铁矿物管科精打细算、开源节流,采取“两坚持两控制”措施,加强出库审批管理。“两坚持”即坚持双人批料,正常生产用料由供应员审批、科长复查“双重”把关,特殊用料由矿领导签批;坚持“三定一限”供料原则,按照定额、定量定期审批材料供应量,由矿考核办执行限额管理。“两控制”即严格控制非生产用料、减少达标用料,严格控制计划外工程用料,彻底杜绝人情用料;新铁矿规定所有调剂材料必须依据上级调令,矿长或总会计师签字后,由矿考核办、保卫科现场监督方可付料,矿物管科加强材料调剂管控,2018年,新铁矿吨煤材料费34.79元,比计划下降了1.71元,节支材料费超百万元;完成储备资金平均占用15万元,比计划下降了3万元。 
  加强现场管理,精打细算节支  
  新铁矿加强管理人员入井考核,规定科长月入井次数不少于3次、现场员月入井次数不少于10次,月末由矿总会计师牵头考核,每少1次入井罚款200元。
  新铁矿物管科共有2名现场员,而全矿有采掘队组33个。为此,他们严格落实现场管理责任制,按照现场管理范围,明确每个人的现场管理区域,做到现场管理无死角、面面有人负责、处处有人管理。现场员经常深入井下抓现场管理,每月检查所管工作面3次以上,确保现场早发现问题、早解决问题。
  在全面加强日常现场物资管理的同时,新铁矿物管科把大型材料、坑木、火工品、钎头、钎杆等列为现场管理的重点,矿材料租赁站坚持日常检查和联合排查相结合,每月全面普查一次所有大型材料,确保大型材料数据、地理信息准确、账物真实;加强坑木现场管理,及时通知井区将井下使用后的余料回收并返回地面,2018年全矿共回收旧坑木22立方米,节支材料费2万元。
  新铁矿物管科加强火工品现场管理,重点检查段队火工品领用台账及炮泥备用情况、查看炮眼装药及炮泥使用情况,监督班组火工品剩余返箱管理情况,减少了火工品损失浪费的现象;加强采掘工作面物资管理,现场员在采煤面回收前与矿有关部门人员到现场清点应收物资,列出应收物资清单,管理员在回收过程中加强现场跟踪监督,发现有遗漏物资及时通知立即进行回收;打巷道密闭前,矿组织有关部门进行联合现场验收,确定现场物资回收干净后,管理员在密闭巷道通知单上签字。
  新铁矿物管科盯住现场问题不放松,管理人员检查发现问题升井后及时向井区长通报,明确整改时间;现场员定期复查验收问题整改情况,第一次问题验收没整改或整改不到位的,在第二天矿早调度会上进行通报并罚款,直到问题整改达标为止。2018年以来,新铁矿物管科共检查出现场问题100余条,全部得到解决。
  新铁矿物管科强化现场管理、盯住问题整改,井下现场物资存放整齐,损失浪费现象明显减少。  
  加大内部挖潜,物尽其用降耗  
  为了防止回收到地面车场的物资丢失,新铁矿在地面车场安装了监控设备,物管科每天派人到运输地面车场检查是否有升井的回收物资,及时组织人员回收入库,物资回收后组织人员认真挑选,并按照物资损毁程度分成三类,一类是能够直接复用的物资将其入库摆放,等待再次投入使用;另一类是需要待修的旧品,送三厂进行维修改制,修复后返库准备待用;第三类是那些没有维修价值的废品,属于上交品种的及时返送,不能使用的废钢铁类送到矿支柱厂中频炉熔化铸件,坚持厉行节约的原则,鼓励基层单位优先使用旧品,2018年全矿复用旧品物资1155.6万元。
  新铁矿物管科坚持每月清查全矿基层库存材料情况,加大矿内调剂力度,杜绝了物资积压报废的现象,提高了物资的使用率,减少了物资的资金占用,2018年以来调剂积压物资达到1.6万元。
  新铁矿物管科强化考核管理,现场员每月底与矿考核办、地测科等相关部门组成联合验收组,联合验收、考核全矿所有井区采掘工作面用料情况;制定节奖超罚措施,提高各单位定额管理意识,月末考核各单位火工品、截齿、钎头、钎杆等36种主要定额物资消耗情况,做到节奖超罚;认真落实交旧领新管理制度,凡井下超市发放的物资由井下超市直接回收,矿物管科定期到井下将物资装车升井并返送到地面,月末调剂各单位交旧领新完成情况,既方便了基层单位交旧物资,又达到了以旧换新和控制新品出库的目的。
  新铁矿物管科最大限度地实现资源共享,让“沉睡”的物资物尽其用“活起来”,为推动企业高质量发展做贡献。