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　　4月27日，公司党委书记、董事长张长山率队深入桃山矿调研转型发展工作时要求：进一步解放思想、开阔视野，充分利用现有资源，选好选精项目，在做强做大上做文章，以安置就业、实现创收、惠及职工的工作成效奋力开创转型发展新篇章，共建充满生机的新桃山。公司党委委员、组织部部长范广义，七台河矿业公司副总政工师于喜才参加调研。

　　张长山认真听取了桃山矿关于人员、机构、财务、转型思路、项目进展、遇到的困难及下一步转型发展规划等工作汇报，他边听边记，不时地插话询问项目投资、利润、体制机制等相关数据和情况。当桃山矿领导说到关键指标和遇到的困难时，张长山帮助桃山矿算账，并要求公司机关相关部门关注桃山矿的转型发展，帮助桃山矿研究解决困难，并对桃山矿领导班子在历史包袱重、困难压力大的现状下积极主动、不等不靠、敢闯敢为、换思想谋发展、上项目有担当、坚定信心闯市场、闯出一片新天地给予充分肯定。

　　张长山对桃山矿的转型发展寄予厚望，他指出，桃山矿有特别务实、特别有担当、特别能创新的领导班子，有地理位置、多年转型发展经验、成型项目引领等优势，要充分发挥和利用这些优势，不断探索转型发展的新思路新方法新路径，发展好现有的项目，论证好正在谋划的项目，让转型发展再向前迈进。

　　张长山指出，公司将在发展构架、政策扶持等方面给予支持，全力支持桃山矿转型发展。张长山要求桃山矿把眼光放长远，着力在搞活企业体制机制上下功夫，认真研究谋划闯市场项目、分配政策、资金使用、责任落实等工作，重点在盘活闲置资产、依法依规经营、上项目等方面多研究、搞突破。新上项目要进行科学论证，算好经营账、管理账、效益账，保证新项目质量；严格落实“三重一大”集体决策制度，坚决规避各种风险；坚持多元发展，盘活闲置资产，变劣势为优势，让包袱成为效益增长点；要通过上项目促就业、搞经营增效益，让职工增干劲得实惠，奋力走出一条关闭煤矿转型发展的新路子。

　　范广义、于喜才就如何转型定向、搞好顶层设计、科学论证项目、规避投资风险等提出意见和建议，并要求桃山矿抢占发展机遇，让项目落地、开花结果、产生效益；发挥管理优势，做大做强项目并形成产业；盘活闲置资产，规范项目审批和合同，实现流程管理。

　　桃山矿党政领导班子表示，要坚定信心、解放思想、更新观念、敢想敢干，把解放思想的重点放在转型发展上，在谋划项目、精细管理、体制机制改革等方面上加大力度，立足实际谋求转型发展的商机，打破体制机制束缚，看准市场、抢抓机遇、选对项目，算好投入产出经济账，推动企业转型发展。

　　公司机关有关部室和单位负责人参加调研，并就如何支持桃山矿转型发展做出表态、提出建议和意见。