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　　桃选厂创新党员评比形式，全面开展以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为标准的“五带头”优秀党员评比活动，强化基层党支部基础工作，更好地发挥党员的先锋模范作用。

　　桃选厂基层党支部结合实际创新活动载体，不分工种、不分职务、不分级别，每季度按照15%的党支部党员人数比例评选出优秀党员上报厂政工部，厂政工部会同综合办公室、培训中心等部门，结合厂全面质量标准化考核方案和班组建设考核方案，对各党支部评出的优秀党员进行联评，并给予“五带头”优秀党员物资奖励。同时，桃选厂在党员干部带头学习上采取“班前大课讲、班中交流学、班后自主看”的方式，组织党员干部学习刘金奇的先进事迹和厂先优模范典型，认真查找自身工作中存在的问题和不足，并逐条加以改正，激发全厂党员干部比、学、赶、超的热情。