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　　桃选厂洗煤车间党支部牢固树立“以人为本，安全第一”的理念，以“两学一做”学习教育为契机，扎实开展“五带头”优秀党员评比和党员身边无事故、党员身边无“三违”、安全活动日活动，让党员在车间安全生产中起到模范带头作用、为党旗增添光彩，使党支部成为坚强的战斗堡垒，确保安全质量不退、职工效益不减、职工队伍不乱。

　　群众看党员，党员看干部。桃选厂洗煤车间现有职工96人，其中党员30人，是一支年轻有活力的开拓型队伍。作为桃选厂的主体生产车间，洗煤车间领导班子成员以扎实的工作作风、勇于拼搏的奉献精神为企业做出了突出贡献。车间党支部是全厂的一面旗帜，连续多年荣获公司优秀党支部、模范基层党支部、示范党支部、创先争优先进集体等光荣称号。

　　在工作中，桃选厂洗煤车间党支部紧紧围绕安全生产、质量标准化建设、工艺管理等开展工作，定期召开领导班子会，开展批评和自我批评，组织领导班子成员互相谈心、交换工作意见，及时消除不和谐因素，在思想和行动上保持高度一致。车间主任张多连、党支部书记肖锁玲从自身做起，坚持深入现场、真抓实干，尤其是改造大型设备期间、急难险重等关键时刻，车间领导班子成员盯在现场、靠前指挥，用扎实过硬的作风带出了一支特别能战斗的队伍，确保全面完成各项工作。今年二月份，车间更换317号振动弧型筛，由于检修空间小、弧型筛箱体的体积大且不规则，吊装难度非常大。张多连和车间分管生产工作的副主任姚永东现场全程监护，严格按照规程及安全技术措施作业，确保了检修工作安全顺利完成。车间升级改造重介系统、推进质量标准化提档升级期间，车间领导班子成员精心部署，采取有效措施，调整和改造生产工艺，降低了介耗，提高了综合产率，使生产指标稳中有升。

　　“车间分管机电工作的副主任李庆江二十多年来一直工作在生产一线，时刻牢记机电管理人员职责，加强机电管理和现场安全监督，做到真抓真管。”肖锁玲说，特别是在开展“五带头”优秀党员评比活动中，李庆江对“学习强国”学习平台软件非常感兴趣，每天忙完工作就开始学习，观看教育视频、参与答题活动，积极与机关党员分享交流，在车间科级干部学习群和车间党员学习群中学习积分名列榜首。工余时间，李庆江还帮助机电班党员下载“学习强国”学习平台软件，教他们如何操作。

　　桃选厂洗煤车间党支部紧密结合生产实际，把党员按工作系统分到各个班组，做到楼层、岗位、责任区、厂房内的每块墙壁砖、玻璃都有党员包保，无论是处理高空管路、清理厂房卫生，还是抢修应急设备等，党员就是一面旗帜，哪里有困难就出现在哪里，党员集中清理主厂房卫生，处理高空管路灰尘、擦玻璃、粉刷墙壁、刷油漆、清理建筑垃圾等二十多次。他们大力开展党员主题实践和为党旗添光彩、为企业增效益、向党的生日献礼等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　桃选厂洗煤车间党支部注重关心职工生活，切实为职工排忧解难。在开展“两学一做”学习教育中，他们扎实开展访百家情、帮百家困活动。今年大年初二，车间生产一班职工张启双家里失火，班组党员张伟峰初三到他家中看望、了解情况并及时上报车间领导，车间党支部组织人员帮助清理现场，解决实际困难。张启双深受感动，表示要认真工作，以实际行动回报党组织的关爱。

　　桃选厂洗煤车间党支部把抓好班组建设作为突破口，开展争创“最佳班组”活动，机电班成立研究型学习小组，以小改小革为重点，班组20名职工每天坚持边工作、边学习、边研究。党员张德友、肖广柱等技术骨干成功设计制造了筛栏运输车、各种气瓶支架，利用废旧筛面制作斗式提升机斗筐，完成旋流器二段改造等，提高了设备效率、工艺水平。他们还利用岗位练兵、技术比武、传帮带等有效载体，鼓励和支持更多的一线党员带动职工开展小发明、小创造、小改革、小设计、科技攻关活动。

　　桃选厂洗煤车间党支部把安全教育和业务培训作为日常重点工作来抓，在抓好全员岗位“必知必会”知识培训的同时，认真落实集团公司“六零”安全理念，举办全员安全培训班、班长培训班、比重司机培训班等，做到天天有学习、月月有考试，提高了职工的业务技能，目前车间有20多人晋级为高级技工、14人晋级为中级技工，全车间技工人数达到90%。

　　在安全监督和隐患排查上，桃选厂洗煤车间党支部采取“逢5”集中查和考核小组不定期抽查的方式，及时整改排查出的隐患，把整改责任落实到人，实行问责制，做到整改项目件件有回音、事事有人管。他们在改造、更换、安装大型设备时，制定安全措施，现场严格兑规作业，大小项目检修从未出现任何事故，为全厂实现安全生产最佳年奋斗目标奠定了坚实的基础。