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　　今年以来，龙选厂重选车间党支部把党建融入中心工作，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用，释放红色正能量，带领职工紧紧围绕车间生产经营、安全稳定等工作，解放思想、积极进取，以高昂的精神状态安全高效地完成各项工作任务，进一步激发创效能力，为推动企业高质量发展建功立业。

　　龙选厂重选车间党支部不断开展组织建设、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。他们以创建标准化党支部为重点，按照组织生活原则，认真开展“三会一课”，重大事项、评优选模、工资分配等工作必须经党支部支委会讨论研究决定，同时做好民主评议党员、考核工作，今年3月30日在车间党支部民主评议党员工作中，经无记名划票、车间党支部审核，17名党员全部达到优秀共产党员标准。

　　龙选厂重选车间党支部重点加强思想政治工作，结合党员人数、结构特点，努力挖掘自身潜力，选好选准突破点，开展党员创先争优、夺旗争星等活动，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，增强了党员的服务宗旨意识，保持了党员队伍的先进性，干群之间、党员之间的关系更加融洽和谐，职工心气更顺、干劲更足、合力更大，车间管理更流畅、各项工作得到落实，出色地完成了厂党委交给的各项工作任务。

　　重选车间党支部加强党员特别是党员领导干部教育、管理和监督，教育引导党员与时俱进、开拓创新、勤奋工作，坚持和发扬“两个务必”优良作风，自觉践行党的宗旨，党员干部带头树标杆、做示范，实现了由“带着干、领着干、帮着干”到“一起干”的变化，增强了党支部的凝聚力和向心力，党员与职工群众的距离越拉越近，形成了以党建促生产的良好局面。

　　强化执行提效能

　　重选车间党支部结合车间实际，重点围绕基层党组织建设、安全生产、洗煤生产、“6S”全面质量标准化建设，努力创建“求真务实、团结拼搏、勇于创新”的标准化党支部。

　　在执行龙选厂“6S”管理考核中，重选车间党支部不断完善班组建设工作，每月对车间各班组、班组长进行一次绩效考核，并纳入车间月工资考核中，体现了按劳分配、多劳多得的原则。针对不同时期的形势任务和安全教育工作，龙选厂重选车间党支部将厂党委的工作安排、要求和会议精神及时传达到班组、个人，每天利用班前课做好班前七项流程等工作，进一步提高职工队伍的综合素质，促进职工积极主动克服困难、安全高效地完成原煤入洗和洗精煤工作，为企业创造了可观的经济效益。

　　为了不断增添党组织的新鲜血液，龙选厂重选车间党支部按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有目标地培养教育和考察入党积极分子，坚持重点培养、成熟一个发展一个的原则，严格把好关口，使每名党员都是一面旗帜，在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用。

　　每个月，龙选厂重选车间党支部都针对车间重点人员和党员开展家访谈心活动，疏通职工和党员情绪；春节等重大节日期间，组织领导班子成员开展集中家访活动，了解职工和党员关心关注的热点、难点问题，及时帮助解决困难，让他们毫无后顾之忧地投入到工作中。

　　如今，龙选厂重选车间遇到急、难、险、重工作任务时，党支部班子成员靠前指挥、带头干，真正让党员和职工理解了幸福是奋斗出来的、实干才能梦想成真，打造了坚强的战斗堡垒，干部职工都积极主动作为，安全生产、党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等工作得到了加强，探索出了基层标准化党支部建设新路子，较好地完成了厂党委下达的工作任务，车间党支部和车间连续多年被公司党委、公司和厂党委、厂授予先进党支部、井科级先进单位等称号，实现了党建与中心工作双开花、双结果。