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　　建设矿一采区党支部带领干部职工忠诚履职、尽心尽责、勇于担当、攻坚克难，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强，取得了明显成效，为企业改革脱困振兴发展提供了坚强保证。

　　建设矿一采区党支部成立于2000年，现有党员19名，其中一线党员8名，重点入党积极分子8名，连续多年被上级党组织授予先进党支部光荣称号。一直以来，他们团结带领党员干部及职工坚持创新管理手段，紧紧围绕安全生产中心工作，以党内各项活动为载体，加强党支部建设，营造了良好的工作氛围，走出了一条适合采区安全生产发展道路，制度建设不断完善、廉洁自律成果明显、党员干部作风务实、党风政风得到净化、企业凝聚力增强，营造了安全稳定的发展环境。

　　建设矿一采区党支部认真学习贯彻党的十九大精神，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓，开展集中学习和自学活动，不断固化和深化党员学习日活动，提高党员的党性修养、宗旨意识、责任意识和学习能力，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

　　建设矿一采区党支部按照党建带队建的工作思路，狠抓标准化党支部建设。他们坚持党组织生活制度、“三会一课”制度，按照上级党委标准化党支部建设要求，建立健全并严格落实党支部各项规章制度，提高了“三会一课”质量；加强党支部思想建设、组织建设和作风建设，把加强领导班子作风建设和反习惯性违章行为活动结合开展，采区领导班子成员坚持深入现场监督指挥生产、指导工作，提高了工作质量，确保了安全生产。

　　建设矿一采区党支部深入开展安全联保查隐患活动，构筑党政工团齐抓共管的立体防线。他们开展党员“双带双争”、“一反两检”专项行动、创建党员先锋岗活动，将党员学习实践活动与保安全促生产结合起来，今年以来查出40多条隐患。他们扎实开展安全教育、安全培训工作，每月党支部支委会成员都认真分析职工思想状况，加强思想教育工作，做到班前课上天天说、班中上岗天天查、安全教育例会月月开、安全考试季季考，五级安全培训率、通过率达100%，三级、四级安全培训均达矿和公司要求，保证了安全生产。

　　建设矿一采区党支部深入开展“点亮红五星”活动，坚持月考核、季评比考核流程，为任劳任怨工作、始终保持党员优良品质、认真钻研技术、勇于创新精神的优秀党员“点亮红五星”，将他们树立为学习目标，激发全体党员的工作热情；发动党员积极参与安全生产、经营管理以及“三重一大”事项监督管理工作，党支部的战斗堡垒作用和新时代的感召力、凝聚力明显增强，推动了党建工作持续健康开展；加强党风廉政建设，积极倡导“清风伴企行”，杜绝了违规宴请、收受礼金等行为，营造了风清气正的氛围。

　　建设矿一采区党支部开展聚财创效、节约挖潜活动，组织党员立足岗位从点滴做起，深入挖潜创效，回收旧枕木、旧夹板、旧道钉及控制材料费等，实现挖潜创效10万余元。他们定期召开信访例会，定期反馈情况，保持稳定的生产环境；加强综合治理工作，坚持做好谈心走访工作，认真分析职工思想动态，稳定了职工队伍，为构建和谐矿区打牢了基础。