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　　今年以来，向阳矿党委按照“抓基础、创新载体，上规范、达标升级，提标准、构强优势，出精品、发挥威力”的工作思路，围绕实施“双十”党建系统化精品工程、“四个一流”思想政治工作目标、“五线”党风廉政体系建设，开展“向前闯”主题系列活动，激发了企业发展活力。

　　向阳矿党委实施“双十党建系统化精品工程”，即政治抓学习、思想抓教育、班子抓作风、党建抓支部、队伍抓班组、风气抓整治、文化抓塑型、安全抓培训、作风抓纪律、党员抓教育，提高队伍综合素质、提高安全稳定掌控力、提高井上下文明达标升级、提高两级班子的领导能力、提高干部执行力、提高党支部书记素质、提高对党的工作认识、提高党员先锋意识、提高党的组织意识、提高党组织和党员作用实效性绩效性。他们开展“双十党建系统化精品工程”竞赛，制定工作考核机制，统一管理内业封皮、表格格式，坚持月考核、季考评，召开季度总结会，把90分作为综合考评的奖励和问责底线，奖励前三名，对后三名进行罚款，并下发检查考核情况通报；举办“党支部书记素质提高、党支部工作达标、双十党建创一流”优秀党支部创建培训班，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、矿当前发展形势和优秀基层党组织建设标准等，矿党委书记讲课，公司优秀党支部、六井党支部书记作经验介绍，集中参观六井党支部党建工作内业；坚持每星期召开一次矿党委领导班子会、政工部门例会和每月召开一次党支部书记例会，坚持每月开展“党支部书记素质提高、党支部工作达标、双十党建创一流”基层党支部标准化建设大“体检”活动和兑标检查“双十党建系统化精品工程”开展、星级党员考核评比、优秀党支部创建情况，落实政工部门人员与党支部一对一包保制度，确保全矿十六个党支部整体工作全面提升。

　　向阳矿党委开展党支部书记和党群干部专题培训，深入各党支部集中督办工作落实，开展党支部上《中国共产党支部工作条例（试行）》等专题党课；全矿基层党支部召开组织生活会，开展民主评议党员、谈心谈话；矿党委召开专题民主生活会，每月至少召开2次中心组集中学习会，重点学习习近平总书记系列重要讲话和全国两会、集团公司工作会议、公司两会精神等，召开“学习强矿、素质提能”中心组学习扩大会，建立党建工作微信群、党支部书记微信群、信访稳定工作群等，严格党建信息网、微信公众平台管理，扎实开展智慧党建工作。

　　向阳矿党委深入基层走访调研，了解企业停产时期职工的思想动态，建立党员干部联系群众包保制度，形成矿领导包井口、井口干部包班组、班组长包工人的包保体系，做到党员对包保职工“十清”，即家庭住址清、家庭成员清、健康状况清、生活情况清、联系方式清、职工去向清、困难原因清、职工诉求清、思想状态清、职工打算清，做到每天有消息、每周有联系，及时把公司和矿声音传达到职工，及时反馈职工的诉求。他们召开意识形态工作专题会议，下发《党员干部网络行为规范和党委意识形态请示报告制度》《意识形态工作专项督查制度》等，强化微信群等新媒体和学习室、宣传长廊等意识形态阵地管理，传递正能量，发出好声音。

　　向阳矿党委深入开展“五讲五树”形势任务教育活动，层层压实责任，坚持“学、讲、论、树、宣”多管齐下，组织召开党员、团员“五讲五树”座谈会、研讨会，与贯彻公司“两会”精神、解放思想推动高质量发展大讨论、“五个专项”整治、巡视问题整改、干部作风转变、“走千家、送企情”活动相结合，使职工认清了形势、解放了思想、凝聚了力量。

　　向阳矿党委坚持抓廉政教育保主线、抓查岗纠风握底线、抓问题查处亮红线、抓效能监察建电线、抓廉政文化守前线，采取“短信+微信”提醒、“检查+谈话”严防、“教育+问责”警示的办法，利用廉政微信群每星期向党员干部发布廉政教育内容，组织党员干部上党风廉政建设警示教育大课、观看《永远在路上》警示电教片，召开“五个专项”整治动员会，下发开展虚报套取职工工资“百日专项整治”工作实施方案；举行廉政漫画展，制作廉政教育宣传牌板，建立廉政文化长廊；举行“守初心、担使命、展风采、做表率”廉政文化硬笔书法展，组织科级以上干部及重点岗位人员签订廉洁承诺书；在机关、井口重要岗位张贴公司打击“克扣截留、虚报套取”工资公告，开展执纪纠风检查，运用第一种形态约谈16人次、集体约谈2次。

　　向阳矿党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织矿领导班子集中学习研讨，开展“我和我的祖国”网上答题和主题征文、“换思想谋振兴、提士气振精神、聚合力向前闯”主题党日活动，组织党员到市烈士陵园瞻仰革命烈士的丰功伟绩，面对党旗重温入党誓词；举行“唯冠誓夺永争一流”奔跑比赛、“守初心、担使命、展风采”党员奉献日活动；组织党员观看《丰碑》《榜样》和廉政案例警示教育片等活动，增强党员的廉洁自律意识，不忘初心、牢记使命。

　　向阳矿党委深入开展安全生产月、安全生产万里行和“亲情助安”活动，深入向阳矿龙湖工区井下慰问施工队组，宣传安全生产方针政策、法律法规、安全常识、职业健康知识，面对面解答职工关心的安全生产问题；开展“我是团员我管安全”主题活动，职工进入工作面面对团旗进行安全宣誓，团员带头解决问题；召开“防风险、除隐患、遏事故”主题事故案例警示教育大会，组织职工观看《公司事故案例警示教育片》；开展安全知识竞赛网上答题、“大体检、大执法、大培训、大曝光”活动，每月定期检查隐患和“三违”行为，及时整改隐患，严格执行“三违”人员帮教流程，加大违章行为曝光力度。

　　向阳矿党委扎实开展进班组、进家庭和送安全、送亲情、送知识、送技能“两进四送”活动，矿副总以上领导上讲台讲座安全知识，向职工强制性灌输安全理念；矿政工部召开专项行动座谈会，利用QQ群、微信群、微信公众平台编发安全宣传提纲，开展安全事故案例大讨论，组织职工观看安全警示教育片，为职工家属送安全，举行“三违”人员现身说法，编发安全思想教育“微课堂”内容，提高了职工的安全思想意识。他们发挥新媒体传播快、内容新的优势，利用微信公众号、微信群等把安全知识、事故案例、安全警句、安全提示等发送给职工，职工在家利用手机学到安全知识，了解企业的安全管理措施。他们举办放炮员学习培训班，矿副总以上领导上讲台讲座，采取理论与操作相结合的方式，每个理论都与实际相结合；邀请班组长讲实际操作经验，提升了职工的技术水平，促进了安全生产。