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　　“你参加了几次答题活动？”“我的学习积分比你又多了。”在新建矿，利用“学习强国”学习平台学习已经成为干部职工的一种学习新模式。

　　自“学习强国”学习平台上线运行以来，新建矿制定“学习强国”学习平台学习管理制度，成立领导小组，广泛宣传动员，多次召开学习会议，建立管理员队伍，积极做好“学习强国”学习平台的应用推广工作，让广大党员拥有干事创业的理论宝库和高质量的精神家园。新建矿党员干部利用空闲时间在“学习强国”学习平台看视频、听讲话、读文章、答试题等，学先进、学技能、学法律，把自己的学习内容转发到朋友圈，互动分享、相互学习。

　　据悉，新建矿自推广使用“学习强国”学习平台以来，在册党员注册率达到95%，浓厚的学习氛围潜移默化感染着许多普通职工，吸引着越来越多的职工主动下载软件学习浏览，提高了广大职工的精气神和政治理论素质。

　　为了把“学习强国”学习平台更好地融入到职工日常工作和生活中，让学习变得有组织、有管理、有指导、有服务，更多样、更个性、更智能、更便捷，新建矿党委把“学习强国”学习平台下载及学习情况作为季度党建工作考核内容，组织党员干部浏览文章、观看视频、参与讨论和进行知识答题等，营造了浓厚的学习氛围。