七台河矿区新闻网网站

　　近年来，新兴矿皮带区党支部充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，团结带领全区干部职工围绕安全生产共同奋战，保证安全、助力生产。

　　新兴矿皮带区党支部着力打造团结协作、廉政勤政、作风过硬的党员干部队伍，特别是格外重视安全生产工作。

　　煤炭企业，保证安全是最大的政治任务。新兴矿皮带区党支部以实现安全生产年为目标，以积极为矿采掘生产服务为着力点，以安全生产标准化建设为出发点，以自力更生创效增收为突破点，大力开展一系列的保安全促生产增效益活动，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿皮带运输系统安全顺畅运行。

　　新兴矿皮带区党支部有一个全体党员干部都坚决奉行的原则，那就是抓好安全生产工作是首要政治任务。皮带区党支部要求党员干部抓安全就要抓现场，并且要抓实、抓严，工作不能凭嘴讲，更不能有丝毫虚假。全区党员干部突出抓安全管理和安全技措落实，始终严于律己、一丝不苟、身体力行抓安全，平均每月下井27次以上，做到发现隐患不排除不升井、隐患治理不合格不升井。在日常工作中，他们做到现场问题督促到位、整改到底，问题不解决不放过、不处理不走人，消除了安全生产和管理上的盲区、盲点，推动了安全管理升级，进一步夯实了安全基础。

　　“两学一做”学习教育是加强党组织建设、确保实现中华民族伟大复兴中国梦的前瞻性重要举措，也是煤矿基层党组织应对改革脱困振兴发展考验的有效途径，新兴矿皮带区党支部扎实开展“两学一做”学习教育，收效很大。

　　新兴矿皮带区领导班子成员带头做好“两学一做”学习教育工作，利用领导班子民主生活会和领导班子日常管理会，大力开展学习教育活动，做到了学习内容丰富、主题突出，对照党章正行为、干实事，人人学习有笔记、有体会。在开展“两学一做”学习教育中，他们注重在学习中找差距、在工作中找不足，并及时改正，促进理论水平和工作质量提高；领导班子成员在“两学一做”学习教育中边学习、边深入到各岗位亲力亲为干工作，各专业之间相互协调、相互支持，不论哪项工作、不论是否是自己专业范围，都能看到他们勤于奉献、不怕吃苦的身影，领导班子成员发挥带头作用，带动了党员和群众积极努力工作。

　　新兴矿皮带区党支部书记郑东明说，党员和入党积极分子认真开展“两学一做”学习教育，带动职工立足本职干好工作，形成正能量。新兴矿皮带区在参加矿里组织的三个采区搬家安装皮带和回收一水平井下闲置电缆、设备时，党员干部积极参与、不讲条件，确保圆满地完成了各项任务。

　　新兴矿皮带区党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，做到关键岗位、关键环节有党员。

　　保障综采搬家到西六区和西六采区生产，对于新兴矿皮带区来说是工作的重头戏。为了保证顺利完成工作任务，新兴矿皮带区分管各专业的副区长专盯强力皮带维修和运转工作，分管生产工作的副区长专盯三吨底卸的运煤和小矿车运输工作，其他领导班子成员各司其职，统筹协调指挥，全力确保一线生产。他们克服了六月份、七月份、八月份巷道返润、路况差、机车状态不好等困难，保证了两个采区煤炭生产运输和开拓二区掘进生产正常进行。回撤综采工作面时，把综采液压支架提升到地面是一项艰巨的任务，他们在一水平、二水平两段提升和一水平平巷运输等关键环节都安排了领导班子成员及段长一、二、三班跟班作业，做到关键岗位有党员和干部盯守。经过18天的奋战、他们将每部重达15吨的108部支架和580型采煤机等机械设备安全顺利提升到地面，创造了新兴奇迹。

　　新兴矿皮带区党支部着力打造“新兴家文化”，领导班子成员和段队长每人每年家访在10次以上，通过走访谈心了解职工所想所盼，帮助他们解决工作、生活上的困难；积极组织开展捐衣、捐物、捐款助学等活动，切实把组织的温暖送到职工心中，把企业的关怀送到了困难职工家中。一件件暖心的事增强了职工对党组织的依赖感，职工自觉把心和热情用在服务一线生产上。

　　党员是一个标杆，也是一把尺子，作用发挥的好坏直接关系到党的形象。郑东明说：“党员要靠实实在在的工作来带动职工，要靠形象来提升凝聚力，我们党支部对每个党员、每名干部是这样要求的，也是用先锋模范作用发挥好坏来衡量党员是否合格。”

　　新兴矿组建筛选厂时，安装设备历时两个月，新兴矿皮带区利用下午时间组织会战，每天干到晚上八点才收工，第二天还要正常工作。参加会战的23名党员在区长的带领下不怕炎热、不怕苦累，个个冲在前、人人干在前，他们抢着干、比着干。分管安全技术的副区长从设计到安装全程参战，顶着半月板发炎的病痛，没有休息过一天，始终连勤延点地工作在一线。在党员干部的带领下，他们胜利完成了工作任务，保证了筛选厂及时投用。在改造矿新翻矸系统时，党员担当主力、冲锋在前，让党员的形象闪闪发光。

　　新兴矿皮带区党支部无私奉献，战胜了一个又一个困难，完成了一个又一个艰难的任务，为全矿安全发展打下了坚实基础。