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　　龙湖矿南二准备区党支部共有职工100人，其中党员17人、积极分子6人，他们大力开展标准化党支部创建工作，着力从制度落实、开展活动、加强思想政治工作三个方面下功夫，推动了标准化党支部创建工作开展，为煤炭生产等各项工作提供了坚强保证。

　　在制度落实上下功夫

　　为不断做好创建标准化党支部工作，龙湖矿南二准备区党支部着力从抓制度落实上下功夫，每月定期召开采煤和掘进党小组会议各两次、至少召开一次党支部委员会，研究制定本月安全生产工作规划，总结上个月工作，查找不足、吸取教训。每季度，他们召开一次党员大会，向全体党员汇报季度工作；每年召开一次民主生活会、组织生活会，每名党员都如实汇报一年来的思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。他们认真抓规章制度建立和落实工作，确保关键环节有党员把着、关键部位有党员盯着、关键时刻有党员撑着，为创建标准化党支部奠定了坚实的制度保障。

　　龙湖矿南二准备区党支部按照公司党委的统一部署，认真组织党员开展党员活动日、看书学习、知识答题、家访等活动，增强党员的党性观念，密切了党群和干群关系。

　　龙湖矿南二准备区党支部认真开展创先争优活动，他们以创先争优活动为载体，把提升职工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训，并组织党员和职工学习党建知识、采煤专业相关读本，激发党员争当先进的热情，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。他们认真组织开展“党员身边无违章、无事故、无违纪、无浪费”、“一名党员一面旗帜，我为党旗添光彩”、党员安全承诺等活动，党员在活动中率先垂范、以身作则，自觉遵守各项规章制度；在实际工作中对联保人和身边的职工进行安全叮嘱，不断提高职工的安全意识，帮助职工树立安全第一的理念，认真查找隐患，及时纠正职工的违规操作行为，切实发挥好作用，树立了良好形象。他们开展“三违”治理工作，发挥党员联保员和青岗员的安全监保作用，工作中对安全不放心人进行认真督促，查找并纠正“三违”行为，及时整改隐患，并规范填写隐患记录。同时，他们按照不同时期的工作重点，组织职工开展安全生产等竞赛活动，每名党员都连班加点、任劳任怨，事事都冲在前头、干在前头，涌现出了许多先进个人和先进事迹。党员李忠民工作严肃认真，每天总是第一个到工作面，哪里最艰苦、哪里有危险，就出现在哪里。党员干部张伟工作求真务实、真抓实干，工作中遇到违章违纪现象，敢说敢管，不徇私情，不怕得罪人，对不坚守岗位、不遵章作业的职工，在批评教育和处罚的同时，还耐心地和违章者探讨杜绝违章的措施，让他们知道错在哪、今后如何改正，令违章者心服口服。今年，张伟共查处“三违”行为人员16人次，避免了各类生产事故和1次人身事故。党支部书记高健在生产条件遇到困难时，迅速制定稳定职工队伍措施，利用党支部会议、座谈会，组织全体党员出主意、想办法，号召党员越是困难，越要多干工作，领导越要靠前指挥，紧紧盯在现场，凝聚成一个团结有战斗力的坚强集体。

　　俗话说，只要思想不滑坡，办法总比困难多。龙湖矿南二准备区党支部利用“每日一题”、班前课提问、安全知识问答等多种形式，强化职工安全技术和操作技能教育培训，提高职工遵章守纪、按章作业意识和排查隐患、处理问题能力。

　　龙湖矿南二准备区党支部持续开展班前课安全隐患预想活动，值班人员针对当日工作现场的安全注意事项，严要求、细安排，提醒职工时刻紧绷安全弦，强化遵章作业意识，使每名职工做到班前心里有底，为班中安全作业扫除思想隐患。各班组下井前严格排查安全不放心人、不放心岗，从源头上遏制“三违”现象。他们认真执行隐患排查责任追究等安全管理制度，充分发挥管理干部的现场跟班作用，及时发现和处理隐患、问题，保证职工在安全的前提下搞好生产；充分发挥领导带班作业现场安全监督检查作用，保证安全检查全覆盖、无死角，及时制止和纠正职工的违章行为，切实做到不安全不生产；加强职工形势任务教育，宣讲公司发展愿景；把思想政治工作贯穿到采区每个时期的中心任务中来，结合实际开展安全主题教育、全员素质教育，促使职工干一行、爱一行、钻一行，出满勤、干满点，多做贡献；大力宣传生产过程中涌现出的先进人物和先进事迹，使职工学有榜样、赶有目标。

　　龙湖矿南二准备区党支部全方位了解职工及家属的基本信息，有针对性地开展思想政治和帮扶救助工作，做到职工有大事小情贺喜到家、受伤有病探视到家、天灾人祸关怀到家、困难痛苦关心到家。逢年过节，采区发放慰问品，党支部组织党员、积极分子到伤病、困难职工家中，第一时间为他们送去关怀和党的温暖。

　　龙湖矿南二准备区党支部通过开展一系列活动，激发了广大党员和职工的工作热情，形成了奋发向上的合力，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为创建标准化党支部注入了活力，党支部连续多年被评为公司、矿优秀党支部。