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　　新立矿二采区一井党支部不断加强标准化党支部创建工作，着力加强思想政治建设，从严制度落实，开展丰富多彩的主题活动，推动了各项工作长足发展。

　　新立矿二采区一井党支部现有党员25人、积极分子15人。为了做好标准化党支部创建工作，他们从严制度落实上下功夫，每月定期召开党员干部会，研究制定本月安全生产工作规划，总结上个月工作情况，通报上个月安全生产、党员作用以及存在的问题等，认真查找不足、吸取教训，使采区工作摆布更加科学有序、党员作用更加突出、工作效率和质量更加提速、上水平。

　　新立矿二采区一井党支部坚持每年召开一次民主生活会，每名党员都如实汇报一年来的思想情况，并认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。他们严格落实规章制度，工作关键环节有党员把着、关键部位有党员盯着、关键时刻有党员撑着，为创建标准化党支部提供了坚实的制度保障。他们按照矿党委的统一部署，认真组织党员开展党员知识答题、家访等活动，增强了党员的党性观念，密切了党群和干群关系。

　　新立矿二采区一井党支部以“创先争优”活动为载体，把提升职工队伍素质作为增强职工队伍凝聚力、战斗力的有效手段，大力开展“创先争优”活动和相关技术培训工作，组织党员和职工学习党建知识、采掘知识，激发了党员争当先进的工作热情，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。他们开展党员责任区责任岗、“党员身边无违章、无事故、无违纪”、党员安全承诺系列活动，党员率先垂范、以身作则，自觉遵循各项规章制度，对联保人和身边职工进行安全叮嘱，不断提高职工的安全意识，帮助职工树立安全第一的安全理念，认真查找隐患，及时纠正违规操作行为，切实发挥党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象。他们深入开展反“三违”、促安全活动。活动中，他们认真督促安全不放心人提高安全意识，查找和纠正“三违”行为，及时整改隐患，规范填写隐患记录，充分发挥了党员联保员的作用，筑牢了安全防线。

　　每名党员都是一面旗帜。新立矿二采区一井党支部按照不同时期的工作重点，开展安全生产等系列竞赛活动，涌现出了很多先进人物和先进事迹，他们带头抓安全、赶产量的精神鼓舞了广大职工的干劲。共产党员、二采区一井井长赵士元工作严肃认真，每天总是第一个到工作面，哪里最艰苦、哪里有危险，就出现在哪里。党支部书记张玉海工作求真务实、真抓实干、敢说敢管、不徇私情，更不怕得罪人，对不坚守岗位、空岗职工在批评教育和处罚的同时，耐心地和他们一起探讨错在哪、今后如何改正等问题。今年，张玉海共查处“三违”人员6人次，避免生产事故、人身事故各1次。

　　今年上半年，新立矿二采区一井回采44132工作面时，遇到了地质条件复杂、工作面连续出现断层、每天都要挑长梁、延溜子等重重困难，致使生产难以正常进行，生产任务完成得不好，职工工资收入随之下降，思想出现很大波动，出勤率也越来越低，一度人心涣散，生产陷入困境。张玉海迅速制定稳定职工队伍的一系列措施，利用党支部会、座谈会组织党员出主意、想办法，制定挑长梁、延溜子战胜困难的方案。张玉海连续10多天吃住在采区，每天三个班与职工一同下井，边工作边找党员、干部、工程技术人员、困难职工等谈心谈话，征求他们对安全生产的意见和建议，号召党员越是困难越要冲在前，紧紧盯在现场。经过一个多月的奋战，煤炭生产逐步走上了正轨，采区生产稳定了，职工的心踏实了、工作更加安心了，采区上下主动作为、合力攻坚的劲头更足了。

　　俗话说，只要思想不滑坡，办法总比困难多。只要思想工作做到位，一切问题和困难都可以迎刃而解。新立矿二采区一井党支部充分认识到了这一点，尤为重视思想工作，他们利用班前课开展“每日一题”、班前课提问、安全知识问答等，加强职工安全技术和操作技能培训，增强了职工遵章守纪、按章作业的意识，提高了职工排查隐患、处理问题的能力。他们持续开展班前隐患预想活动，在班前课上值班人员针对当日工作现场的安全注意事项严要求、细安排，提醒职工时刻紧绷安全弦，提高遵章作业意识，使每名职工做到心里有底，为班中作业扫除思想隐患。下井前，他们严格排查安全不放心人、不放心岗，从源头上遏制“三违”现象。

　　新立矿二采区一井党支部认真执行岗位“双述”、隐患排查责任追究等安全管理制度，充分发挥管理干部的现场跟班作用，及时发现和现场处理各种隐患问题，保证职工在安全的前提下做好生产工作；充分发挥领导带班的安全监督检查作用，做到安全检查全覆盖、无死角，及时制止和纠正职工的违章行为，不安全坚决不生产；加强职工形势任务教育，向职工宣讲公司的发展愿景，把矿每一时期的中心任务贯穿到思想政治工作中，根据实际开展安全主题教育、全员素质教育，使职工干一行、爱一行、钻一行，做到人人出满勤、干满点。他们大力宣传生产过程中涌现出的先进人物和先进事迹，使职工学有榜样、赶有目标；大力弘扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的大无畏精神，使职工时刻卯足劲头干工作。

　　“思想工作不能靠简单的说教，必须以心换心、换位思考。只有认认真真为职工办实事，才能凝聚职工的智慧和力量，最大限度地调动职工的积极性。”张玉海说。新立矿二采区一井党支部关心职工冷暖，职工家有大事小情，采区领导班子成员都到家中帮忙，温暖了职工，凝聚了人心，激发了干劲，采区上下形成了奋发向上的强大合力。