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　　刚刚闭幕的公司第一次党代会，是一次凝聚人心、振奋人心的大会。大会提出的“五年三步走规划”，表达了广大矿区人民的共同心声和美好愿望，体现了广大矿区人民的根本利益。会议指出，未来五年，我们企业“五年三步走规划”的第一步是到2021年，主业改造升级初见成效，两年初步扭亏，实现内涵式发展；第二步是到2022年，三年深化改革，全公司所有单位消灭亏损源，实现效益经营、高质量发展；第三步是到2024年，产业结构持续优化，煤炭主业做优做强，全公司产值突破100亿元，实现跨越式发展。

　　消息传出，煤城沸腾，人心思进。这是矿区发展史上又一次前所未有、具有里程碑意义的战略性构想，既反映了中国特色社会主义进入新时代对我们企业发展的本质要求，又最大限度地代表了广大矿区人民的根本利益。时代在前进，人民在召唤。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感义无反顾地担起新时代历史赋予我们的新的崇高使命，坚定不移地高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省委十二届六次全会精神指引下，按照大会确定的“五年三步走规划”要求，积极践行新发展理念，全力推进发展动能转换，在内涵挖潜、精细管理、改革创新、转型发展的伟大实践中，脚踏实地、精准无误地把新时代现代化新七煤建设得更加美好。

　　担起新使命，建设新七煤，就要乘势而为。当前，我们国家经济长期向好的基本面没有变，支撑高质量发展的生产要素条件没有变，我们企业仍处于大有作为的重要战略机遇期。中央对龙江全面振兴高度重视，密集出台了支持振兴东北老工业基地激励政策，省委省政府大力实施工业强省战略和“百千万”工程，必将拉动区域经济持续向好。供给侧结构性改革深入推进，市场供需总体平衡，煤炭市场短期内仍将保持相对稳定的态势。为此，我们必须适应形势，找准定位，瞄准“安全高效多元发展富民强企智慧七煤”大目标，主动作为，多措并举，在提升产量规模上实现新突破，在以煤为基适度发展非煤产业上实现新突破，在改革发展成果更多地惠及职工群众上实现新突破，在跟上大数据互联网时代、以信息化智能化驱动企业管理现代化上实现新突破。

　　担起新使命，建设新七煤，就要攻坚克难。我们企业正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期。路要一步一步走，关要一个一个闯。为此，我们必须解决好发展为了谁和发展质量问题，把职工收入提高、生活条件改善作为衡量一切工作的根本标准，通过发挥政治优势、坚持党的领导、加强党的建设，保持职工收入随着企业发展同步提高。必须解决好规模下滑问题，通过提高单产单进，推进科技创新，加快“四化”矿山建设，加强重点采掘队伍建设，释放安全产能，恢复千万吨规模。必须坚持精煤战略，解决市场风险问题，通过发挥稀缺煤种优势，巩固市场规模，发挥主业效益。必须解决好动能转换乏力问题，通过发挥产业基础优势，实施科技创新战略，落实新发展理念，推进企业深度转型、特色转型，到2024年形成以煤为基、结构合理的发展格局。必须解决好企业结构单一问题，通过发挥区域经济优势，积极参与工业强省战略，融入煤城转型发展，探索发展新兴产业，构建区域发展共同体。必须解决好文化动力不足问题，通过发挥七煤文化优势，深入践行“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神，赋予企业精神、矿工精神以新的时代内涵，以劳模精神加科学态度，推进七煤精神迭代升级，提升文化软实力。

　　新使命激发新动力，新七煤铸就新梦想。未来五年，是我们国家“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是我们企业加快脱困、改革发展的历史机遇期。只要全公司各级党组织和广大共产党员在公司新一届领导班子的带领下，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结带领全公司广大干部职工聚精会神谋发展，全面落实“五年三步走规划”，就一定能以新担当新作为新气象共同开创出更加幸福美好的新七煤！