七台河矿区新闻网网站

　　“不忘初心”就要干事创业敢担当，“牢记使命”就要助企发展解难题。新兴矿党委在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中坚持把主题教育与工作实际相结合，找问题、抓整改，务求实效。

　　新兴矿党委把主题教育与实际工作点对点、面对面相结合，以“五进五促”为载体，以“大干三十天，旧貌换新颜”为主题，开展生产环境会战、服务环境会战、整肃环境会战“三项会战”。他们大力弘扬新兴人无私奉献的志愿服务精神，展示新兴党员干部志愿风采；积极营造多方沟通、服务采区、诚信互助的企业环境，助力企业深化改革、振兴发展。

　　在新兴矿采区，长时间没有生产和已经停产的巷道中零散的物资材料散落各处，他们组织党员干部开展志愿服务一线活动，清理散落在巷道中的管路、轻轨、电缆钩、阀门、道木等材料，把能维修再利用的物资现场装车回收，把不能装车回收的管路、轻轨集中在一起码放，便于装车运输，并且全部回收到井下物资供应超市，既改善了文明生产，又达到了回收再利用、节约降成的目的。

　　新兴矿机关、辅助单位党员干部深入井下开展巷道清理会战志愿服务活动，清理五采三片63号煤层下巷巷道，因是单轨巷道，全体党员克服了距离远、车皮循环难等困难，肩扛锹装、手搬镐刨，认真清理钻屑。参加会战的党员都暗暗较劲比着干，看谁装车快、用时短，先后有500余人次参加巷道清理会战，累计清理12个钻场、1800余米皮带运输巷和水沟、300吨钻屑和岩石等，回收60吨废旧管材，实现创效12万元。

　　新兴矿退管科、机电厂、租赁站、物管科、立井区、皮带区等地面辅助单位开展服务环境整治会战，加强办公室、厂区、库房、场地等环境治理，清理盲点盲区垃圾，修缮加固围栏，清理墙面小广告，形成了多方面、多部门、多层级齐抓共管的良好局面，共同建设整洁、舒适、温馨、美丽的矿区环境；在职工群众服务中心园区空地重新植树，增加绿植面积，改善环境，为职工营造一个绿色自然的办事场所。

　　为了进一步缓解综采队生产压力、让班组职工全力组织生产，新兴矿上下积极转变观念，牢固树立服务生产意识，深入井下开展支援生产服务会战，为综采队运送支护钢梁。井下车场共有十车200余根支护钢梁，每根钢梁长约2米、重达百余斤，综采皮带运输线长达1200米，而且部分地点十分狭小，行走极不方便。各单位负责人带领职工主动服务、参与会战，切实发挥新兴人坚韧不拔、迎难而上的精神，缓解了一线生产紧张的局面。

　　新兴矿党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，坚持理论联系实际，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持问题导向，教育引导党员干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。

　　主题教育成果的转化加快了新兴矿安全高效发展进程，新兴矿以主题教育为契机，教育引导党员特别是领导班子成员注重职能优化，当好干部职工的贴心人，进一步改进作风、提升管理水平、抓好工作落实。

　　新兴矿党委按照党员服务群众、辅助服务一线的理念和目标，要求各级党组织坚持需求导向、问题导向、效果导向，全面深化服务改革、优化服务环节、提升服务质量。

　　新兴矿党委各党小组牢记初心使命，开展争做创建学习型党小组、先锋型党小组、服务型党小组、安全型党小组、暖心型党小组活动。创建学习型党小组就是学习科学理论知识，提高政治素养和业务水平；创建先锋型党小组就是从后勤保障、服务生产、工程质量、材料节约等方面开展先锋号评比活动；创建服务型党小组就是开展面向一线大服务活动，服务职工群众、服务生产、服务采区；创建安全型党小组就是开展安全自检自查和安全岗位评选活动，每月评比一次安全之星；创建暖心型党小组就是与困难职工结帮扶对子，关注职工的工作生活，提升为职工办好小事、解决小难题的能力。

　　新兴矿党委发挥党员服务工作室作用，他们以“最多跑一次”服务改革为核心，以劳模技术工作室、党员创效工作室为载体，建立党员服务工作室。他们变管理为服务，牢固树立“一线职工即为衣食父母”的思想，为生产一线提供安全管理、技术指导、材料供应、井下运输、后勤保障等方面服务，全面提高服务质量和服务效率，让生产一线享受到高标准、高质量、高效率服务，促进采区提高生产效率。

　　新兴矿党委开展创建党员先锋号活动，全矿有党员的地方就有先锋号，有党员的场所就有服务员。全矿各党支部结合本单位实际加快推进党员先锋号建设，在井下各个场点、工作面建立党员先锋号，注重发挥党员的先锋模范作用。

　　有过硬的本领才能更好地担使命，干党的事业。新兴矿党委把提升职工素质、增强职工技能作为主题教育的一项重要内容扎实推进。

　　新兴矿党委把学习贯穿职业生涯，只有不断学习才能更好地驾驭工作、守初心担使命。全矿职工对照“六要”认真参加学习培训，不断提升自身素养。他们开展机电系统技术大比武，技术比武不发复习资料，以日常学习积累为基本功，比武分为理论和实操两部分，其中理论部分占60分，考试范围包括《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化》《矿山电工学》《机械制图》，参赛选手动作迅速、沉着冷静、技术娴熟。经过激烈角逐，李守忠荣获机电技术综合能手第一名，李富荣获技术实操能手第一名，李本成荣获机电技术设计能手第一名。他们开展通风系统职工技术比武活动，检验通风系统职工的专业知识掌握情况，调动了职工学习业务知识的积极性，提高了职工的应急处置能力。新兴矿培训中心教师还深入采区开展安全生产月宣讲活动，重点宣讲和培训公司采掘放炮管理特别规定，组织职工观看警示教育片，开展班前课安全知识考问活动，提升了职工的自我保安意识。矿分管掘进工作的副矿长深入采区二班、三班班前课，为掘进系统职工上掘进专业课，讲解掘进施工方法和怎样提高施工质量、如何不用激光就能确定巷道中心点与巷道腰线，保证巷道施工质量，让全矿掘进系统职工有了清晰的工作思路、更好地解决巷道中心点不准确的难题。

　　在开展主题教育中，新兴矿党委勇于揭丑、敢于亮剑，有针对性地列出需要整治的突出问题并进行集中治理，坚持边学边查边改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保主题教育不虚不偏不空、不走过场，以好作风好方法确保主题教育取得实效。