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　　共产党员、龙湖矿西三采区47033采煤队队长李克臣主动要求上零点班，常年坚守安全生产最薄弱环节；共产党员、采煤班长韩荣紧抓环节不放松，既当指挥员又当战斗员，哪里危险就冲向哪里，带领班组月月超产创水平……

　　共产党员先锋作用发挥得好，得益于龙湖矿西三采区党支部构筑了坚强的战斗堡垒。在“四化两好”党支部创建中，西三采区党支部把“四化两好”创建时刻贯穿“同在西三采，就是一家人”的亲情理念，把真情投入作为增强党支部活力的“推进剂”，营造了温暖和谐的氛围，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强，为西三采区高质量完成安全生产任务奠定了坚实基础。

　　针对煤矿采掘一线职工队伍流动性大、人难招、更难留的现实矛盾，西三采区党支部以真情融入抓好职工队伍建设，用真情对待职工，把他们当亲人、当家人、当亲兄弟。

　　西三采区党支部开展“结亲情、走百家”大走访活动，全区16名党员每人亲情包保4名职工、区领导班子成员每人亲情包保10名职工，每年都走访一遍包保的职工家庭，建立家访档案并纳入党员量化积分考核中，做到“五必清”，即对包保职工的家庭住址要清、家庭状况要清、性格爱好要清、工作上的优缺点要清。每次走访时，党员干部都为包保职工带去水果等小礼物，有活儿一起帮着干，干群感情在大走访中不断加深。

　　为了不让一名职工掉队，西三采区党支部开展“一帮一”扶贫结对子活动。70303掘进队掘进工姚志远因严重肺部感染入院治疗，区长侯庆喜主动和他结成“一帮一”扶贫对子，为姚志远垫付了5000多元医药费，并组织全区干部职工为姚志远捐款2000多元。47033采煤队采煤工韩福财的妻子患有严重心脏病，随时需要人护理，采区根据他的情况及时把韩福财从采煤一线调整到皮带运输岗位，采区工会主席主动与他结为“一帮一”扶贫对子，经常到韩福财家中看望。采区其他8名困难职工也都有领导班子成员、党员一对一进行包保。在西三采区党支部的倡议下，全区16名共产党员捐款3000多元，建立互助救济金，适时开展临时救助活动，帮助困难职工解决生活和子女就学等实事16件。

　　由于煤矿生产环境比较艰苦，职工头疼脑热的情况时有发生，为了给职工应急，西三采区党支部在工作面、班前课学习室分别设置小药箱，方便职工取用，有效解决了职工的应急所需；改建一间能容纳8人住宿的小宿舍便于职工休息，解决了职工的烦心事儿。

　　西三采区党支部牢固树立“矿工的事再小也要当大事去办”的理念，全区采掘队组的工资分配方案、单价、材料消耗、采区费用等全部经过党支部支委会研究确定，在党员大会通过，征求职工意见后进行公示、公布、实施，每个采掘班组的工资必须当天进行公示，让职工对班组生产多少煤炭、进尺多少米都心中有数，增强了工资分配透明度，增加了职工的干劲。

　　西三采区党支部还在解决职工生产生活中的小事上下功夫，职工家中有婚丧嫁娶的必帮，采区领导班子成员都要到场帮忙；职工家庭发生矛盾必帮，采区党支部书记、工会主席深入职工家中调解并做过细的思想工作；职工因工受伤、生病住院必帮，党支部书记或井区分管专业领导必到场慰问；职工家里有难事必帮，动员全区力量全力救助；职工无故缺勤、旷工必帮，采区工会主席必须当天到职工家中弄清楚缺勤、旷工的原因，让职工在最需要帮助的时候得到帮助，职工的心暖了，与党组织的心贴得更近了。

　　47033综采工作面大柱漏液，再加上顶板淋水，西三采区党支部发现问题后，及时为每名架子工购买了一套雨衣雨裤。为了解决职工升井晚坐不上矿里通勤车的问题，采区领导自掏腰包为职工打车回家；为了解决职工胶靴易刮漏的问题，采区在班前课学习室准备了胶水和工具，同时还准备了针线包和班前学习用的老花镜等用品，对职工的关怀细心、贴心让职工感到温暖。

　　今年七月，47033采煤队回采5片68号煤层时顶板发生了大面积冒顶，个别冒落处高达五六米，紧要关头，侯庆喜第一个冲在处理冒顶的最前线，凭借丰富的工作经验，带头在工作面打锚索、处理新埋的综采支架，连续三天三夜盯在现场，采区领导班子成员也轮流上阵，经过一个星期的奋战安全稳妥地度过了冒落带，为采区尽快恢复生产做出了突出贡献。

　　火车跑得快，全靠车头带。西三采区党支部以侯庆喜为代表的16名共产党员，用先锋模范作用深深感染着全区的干部职工，在采区过断层、生产会战期间，生产一线干部职工奋战在千尺井下，辅助部门的干部职工也组织突击队支援会战……真情投入凝聚的是人心，换来的是干劲儿，为龙湖矿完成各项安全生产目标做出了积极贡献。