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　　4月22日，矿区工会以视频会议形式召开2019年度工作会议，全面贯彻落实国家、省、市、集团公司关于脱贫攻坚工作部署和公司第一次党代会、职工代表大会精神，总结2019年以来的工作，确定下步工作任务，表彰工会系统在创先争优活动中涌现出的“先、优”，团结动员公司广大职工为打赢疫情防控阻击战、全面决战决胜脱贫攻坚战、完成公司2020年各项工作目标做出新贡献，喜迎五一国际劳动节。公司党委书记、董事长张长山，公司党委副书记李建国，公司工会主席张玉贤，公司党委委员、宣传部部长贾世贤出席会议。 

　　张长山代表公司党委、公司向受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，向全公司职工及家属致以诚挚的问候，充分肯定了矿区工会2019年以来的工作。张长山指出，2019年，公司工会系统围绕中心、服务大局、发挥优势、履行职责，在班组建设、素质提升、帮扶助困、文化活动、群众安全、职工权益、巾帼建功、聚宝创效、自身建设等方面做了大量卓有成效的工作，整体工作水平有了明显提升，在繁杂的工作和艰巨的任务面前表现出了较强的组织力、凝聚力和战斗力，特别是在庆祝新中国成立七十周年、第十二届矿工节、“企业关爱职工，职工热爱企业”“双爱”系列活动中表现优异，为公司改革脱困、振兴发展做出了贡献。 

　　张长山对公司工会工作特别是公司全面决战决胜脱贫攻坚战提出五点要求。一是明确工会工作定位。工会组织必须始终坚持党的领导，始终与党中央保持高度一致，自觉践行党的基本理论、路线、纲领和各项方针政策，自觉把工会工作放到党和国家的工作大局中来把握、来思考、来布置。工会是职工群众利益的代言人，要了解职工群众的真实情况，代表职工群众最现实的利益，诉求职工群众最迫切的要求，维护职工群众最根本的权益。工会是提高企业管理软实力的主渠道，加强企业管理和命令、制度这些硬性手段固然不可缺少，但实施亲情化和激励式管理、提升企业管理软实力、调动职工积极性也极为重要，而做好工会工作则是实现这一目标的主要渠道之一。 

　　二是做好依法维权工作。要突出维权重点，职工哪项权益最易受到侵害，工会就要着力维护哪项权益，重点要加强安全检查和定期体检，保障生命健康权；加强民主管理和企务公开，保障劳动收入权；加强技能培训和竞赛比武，保障教育培训权；加强职工视察和争议调解，保障正当诉求权。要健全维权机制，在完善职代会、集体协商、企务公开、民主评议等制度的基础上，逐步健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等机制，切实把维权工作纳入制度化、规范化、长效化轨道。各级工会组织要定期组织工会干部和职工代表检查监督，发现问题、及时纠正，树立典型、推广先进，讲究质量、务求实效，切实把职工群众的合法权益落到实处。 

　　三是凝聚人心形成合力。工会的重要职责就是发挥联系群众广、掌握情况多、影响力较大的优势，最大限度地保护和调动职工的积极性；要积极开展“双爱”活动，用愿景引导人，广泛宣传贯彻党的主张、企业目标、经营政策、管理制度，使职工认识到企业的所有任务、一切行为最终都是为了职工，进而增强对企业的忠诚度、谋发展的主动性；要用民管调动人，不断完善各项民主管理制度，深化各项企务公开措施，使职工该了解的都能了解到、该参与的都能参与进去、该监督的都能监督到位，切实调动职工的主人翁积极性；要用活动凝聚人，开展好职工群众喜闻乐见、丰富多彩的系列文体活动；围绕保安全、促生产、提效益，广泛开展创建“平安龙煤”、技术革新、“安康杯”和“彩虹杯”竞赛、征集合理化建议、送文艺进矿厂等活动，把广大职工的力量、智慧汇聚到推进企业转型发展、富民强企的新路子上来；要用典型激励人，发挥“先优模”示范作用，营造学赶超的浓厚氛围，激发职工的劳动热情和创造激情，使创先争优活动在企业发展实践中处处体现出来。 

　　四是切实转变工作作风。把转变作风贯穿工会工作全过程，严格要求、持续改进、确保务实；要树立群众意识，克服机关化、行政化倾向，工作中既要重管理、更要重服务，既要重指导、更要重引导，从职工需要的角度出发，按职工接受的方式办事，解决职工期盼的难点、热点问题；要深化务实行为，发扬密切联系群众的作风，多到工作困难多、贫困职工多、群众建议多的单位去，真心实意地为职工说话办事，尽心尽力地为基层排忧解难，以实际行动赢得职工群众的信赖和拥护；要增强创新能力，保持与时俱进的状态，养成勤学善思的习惯，坚持调查研究的作风，不断探索做好新形势下工会工作的有效途径和办法，使创新成效在服务职工、推进发展中充分体现；要创建团结环境，大事上目标一致、工作上互相支持、待人上诚信宽容、沟通上积极主动，形成团结干事的良好风尚，提高工会系统的工作能力；要做到廉洁自律，用好工会经费和困难救助资金，坚决杜绝挪用、贪占及优亲厚友等现象。 

　　    五是坚决打赢脱贫攻坚战。要提高政治站位，切实增强打赢脱贫攻坚战的政治责任感和历史使命感；针对具体情况精准施策，高质量完成脱贫攻坚目标任务；强化工作责任落实，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心；加强监督考核，为公司全面决战决胜脱贫攻坚战提供坚强保障。各级党政组织要高度重视、大力支持工会工作，加强党委对工会工作的领导，把更多资源赋予工会组织。当前，全国正处在抗击新冠肺炎疫情关键时期，公司各级工会组织要更好地发挥服务职工、服务企业的职能，为抗击疫情全面胜利、为全面决战决胜脱贫攻坚战做出应有的贡献。 

　　    张玉贤作了题为《紧扣中心 精准发力 为推动公司改革脱困振兴发展而努力奋斗》的工作报告，回顾了2019年矿区工会工作，指出了工作中存在的问题和不足，科学研判了2020年的形势和任务。 

　　    2020年公司工会工作的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、全总十七大和公司两会精神，全面推动“双爱”活动开展，推进“八大工程”建设，构筑“五好工会”格局，汇集职工力量，凝聚职工智慧，释放职工作用，不断提升工会工作服务中心的新水平，为打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战和全面完成公司改革脱困、振兴发展的各项工作目标努力奋斗。 

　　    新兴矿作了脱贫攻坚经验介绍，新建矿作了脱贫攻坚表态发言。 

　　    公司机关有关部室负责人和基层单位有关人员分别在公司主会场、基层单位分会场参加会议。