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　　如何在重压之下奋起是2020年机电总厂党委面临的最大挑战，他们坚持党的领导，加强党的建设，践行新发展理念，以提高质量发展为切入点、以精细化管理为手段，全力抓好各项工作，坚决不移建设新时代现代化新七煤和富强美丽和谐新厂区。

　　推进基层党支部建设，发挥战斗保垒作用。机电总厂党委严格按照《中国共产党支部工作条例》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》要求抓实党支部建设，切实担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务职工群众职责；健全组织机构，落实支委会成员工作职责，从“一人抓”变为“多人管”，“三重一大”事项由党支部支委会集体研究决策，实现科学民主管理；健全、建强党小组，建立党员先锋岗，发挥党小组灵活善战的优势，让党小组成为安全生产的“压舱石”和“定盘星”。

　　推进机关党建工作，提升优质服务本领。机关党员干部在干部人事管理、安全生产管理、经营体系建设、民生政策落实等方面统揽全局，责任重大、关注度高，示范引领作用强，机电总厂党委把机关党的建设作为重点工作来抓，制定工作方案，狠抓落实，增强机关党员干部素质培养、提高业务的能力，提升服务职工群众的本领，发挥好示范和带动作用。

　　推进发展党员工作，不断壮大党员队伍。机电总厂党委遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，注重入党积极分子的培养和考察，不断吸收一线班组长、业务骨干、技术能手和优秀青年人才加入党组织，为党建工作增添活力，为党的事业增添新鲜血液；大力实施“把班组长培养成党员、把党员培养成班组长”“双培”工程，做到基层单位有党支部、生产班组有党小组、关键岗位有党员。

　　推进意识形态工作，筑牢全员思想防线。机电总厂党委坚定不移贯彻落实公司党委意识形态工作部署和意识形态工作责任制，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚持正确舆论导向，弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部坚定理想信念、站稳政治立场；在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，为安全生产、稳定发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

　　推进党风廉政建设，营造良好政治环境。机电总厂党委抓实党员干部理想信念、党规党纪、职业道德和岗位廉政教育，规范从业行为，促进廉洁自律，努力打造能力出众、清正廉洁的干部队伍；持续开展学习践行“刘金奇精神”活动，注重培养和选树刘金奇式好党员、好干部、好职工，大力宣传先进典型和工作经验，发挥示范带动效应，营造学先进、当典型的浓厚氛围，扩大典型示范的影响力。

　　加强形势任务教育，树立过紧日子思想。当前，煤炭市场下行风险越来越大，机电总厂党委教育职工树立过“紧日子”思想，在节支降成、增产创效上下功夫，全力保障各项经营指标顺利完成；加强经营管理，提高资金使用效率，坚持科学决策、民主决策，防止决策失误造成损失；加强形势任务教育，教育引导职工牢固树立过“紧日子”思想，党员干部带头过“紧日子”，全员积极参与节支降成活动，坚持从小事做起、从点滴做起、从自身做起，不断寻找自身的节约点、降成点和增收点，少花钱多办事、办大事，为企业扭亏增盈多做贡献。

　　加强企业文化建设，发挥优秀文化引领力。机电总厂党委充分发挥文化建设提振精神、汇聚力量、提升管理的内在作用，加强安全文化建设，增强职工兑规作业、抓质量保安全的主动性；加强廉洁文化建设，提高党员干部依法依规行使职权的廉洁从政意识，让文化的生命力在安全生产和经营管理的实践中体现出来。

　　加强人才队伍建设，构建发展智力支撑。机电总厂党委高度重视“一线能人少、大工匠少、专业技术人员少”的问题，不断加强干部人才队伍建设，以人才阶梯培养计划为抓手，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，着力培养管理型和技能型人才，积极运用人才激励政策，让人才得荣誉、得实惠、得尊严、得前途，为想干事、能干事的人才创造条件，充分发挥他们的能力价值，为企业创造更大的效益。

　　加强安全教育培训，提升安全保障能力。机电总厂党委树立“安全生产、培训先行”工作理念，实行“党政同责、一岗双责、失职追责”工作制度，优化师资队伍建设，建立教师竞争机制，扎实开展特种作业人员、其他从业人员和新工人培训工作；根据安全、生产、管理等实际需求举办专项培训班，做到精准培训；开展评最佳、抓最差培训评比活动，奖优罚劣，促进基层单位抓实落靠安全培训工作；深化“师带徒”活动，发挥传、帮、带作用，达到岗位技能阶梯培养的目的；多措并举推进安全教育培训工作提档升级，促进职工安全行为养成，为企业安全发展提供基础保障。