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　　原题：王秋实在全市年轻干部人才座谈会上强调全力抓好年轻干部培养选拔 不断加大各类人才引进力度 

　　来源：七台河日报

　　本报讯（记者迟向宏）7月24日，全市年轻干部人才座谈会在市党政办公中心召开。市委书记王秋实出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部、人才工作的系列重要论述精神，按照中央、省委的部署要求，以时不我待的危机感和紧迫感，全力抓好年轻干部培养选拔工作，不断加大各类人才引进力度，为实现转型振兴发展提供可靠的干部保障和人才支撑。

　　市委常委、组织部部长于志善主持会议。市委常委、秘书长智建伟出席会议。

　　会上，各区县、市委组织部、市教育局、市卫健委、市人社局负责同志及年轻干部人才代表围绕年轻干部培养选拔和人才队伍建设工作发言。

　　在听取大家发言后，王秋实强调，要进一步提高政治站位，深刻认识做好年轻干部、人才工作的重要意义，把抓好年轻干部培养和人才队伍建设作为当前最紧迫的政治任务，增强危机意识和责任意识，提高工作主动性和创造性，加快打造一支能够担负起推动转型振兴发展任务的年轻干部队伍。

　　王秋实强调，要坚持解放思想，敢于突破传统，采取创新性思维和超常规举措，加快推进年轻干部培养选拔和人才队伍建设工作。要着眼长远，立足现实，集中力量解决好当前重点问题。要准确把握根本，高标准制定目标，抢前抓早，积极主动，优先解决制约年轻干部培养和人才队伍建设的主要矛盾。要科学谋划，大胆创新，加强政策分析研究，针对问题见招拆招、见题解题，抢抓机遇突破重点难点。要坚持综合施策，打好“组合拳”，提高政策的实用性、可操作性，采取务实有效措施，全面提升工作水平。要大胆使用年轻干部，进一步拓宽来源渠道，储备充足的后备力量，加强对年轻干部的教育培养和监督管理。

　　王秋实要求，要统筹组织，综合发力，坚决打好年轻干部培养和人才队伍建设攻坚战。要坚持全市统筹、县区配合、上下联动、部门协同、专班推进，制定统一方案，落实严谨细致作风，加强对基层的指导、把关、监督，确保工作有力有序推进。要树立关心重视青年、培养教育青年的导向，把广大青年凝聚在党组织周围，切实增强城市发展活力和潜力。

　　会议还传达了省委《关于落实〈2019-2023年全国党政班子建设规划纲要〉的具体措施》《加快培养选拔优秀年轻干部的若干措施》文件精神。

　　各区县、市直相关部门主要负责同志，各区县委组织部部长，市委组织部相关分管负责同志，部分年轻干部人才代表参加会议。