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　　“个人助企业发展，企业助个人成长，二者是相互依存，共生共荣的关系……”、“若把人生比作一次旅行，而生命的质量则取决于旅程的经历是否丰富多彩，向阳矿为我们铸就精彩人生提供了舞台……”为激发青年职工在企业发展新时期爱企爱岗和抓安全、搞创新的工作热情，近日，向阳矿召开“我的青春我做主，我和向阳矿共成长”主题研讨座谈会，来自全矿各岗位的70多名青年职工参加座谈，表示要带头创新、带头兑规作业、带头抓安全生产标准化，为企业发展做贡献。

　　岗位创效 岗位成才

　　向阳矿积极为青年职工成长成才搭建平台，想千方设百计鼓励青年职工岗位创新、岗位创效、岗位成才。

　　“感谢公司和矿领导对青年干部的重视和培养，今天与各条战线上的骨干分享心得，我倍加珍惜。” 向阳矿财务科科长于永超在座谈会上说。2010年，毕业于哈尔滨商业大学的于永超生于农村、长于农村，铸就了他不怕困难挫折、不服输的精神。作为向阳矿年轻的生力军，于永超由业务型人才转变为管理型人才，提出了管成本、管资产、管资金、管考核的工作理念，带领向阳矿财务科克服资金紧、经营指标压力大等困难，夯实了财务管理基础，保证了企业经济平稳发展，为向阳矿推动换思想、算细账、抓管理工作做出了贡献，2014年至今向阳矿财务工作连续五年荣获公司财务系统先进单位光荣称号，在各项评比中均获得公司一、二、三等奖。

　　“是企业培养了我，我要不断提高业务水平，用实际行动奉献企业、回报企业。作为青年干部，我要埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献、敢于担当，关键时刻要豁得出来、冲得上去，成为一名合格的先锋青年，做出实实在在的成绩。” 向阳矿龙湖工区7798掘进队掘进班长单春说，他担任掘进班长十多年，实现了班组十五年安全无事故，荣获了省劳动模范光荣称号。他感谢企业的培养，表示今后要严抓安全管理，加强科技创新，为企业实现安全发展做贡献。

　　给待遇 给实惠 给荣誉

　　向阳矿成立青年创新工作领导小组，建立青年职工创新工作室，为想干事、能干事的青年职工提供工作和学习机会，对在企业发展中有作为的青年职工给待遇、给实惠、给荣誉。

　　“我生长在七台河，2010年毕业至今一直在向阳矿通风区工作，对企业有着特殊的感情，我始终怀着一颗感恩的心工作、生活。”向阳矿通风区区长李广军说，向阳矿经历了关井、人员分流等诸多考验，加上受到疫情影响，目前正处在资源整合审批关键阶段。面对诸多困难，李广军立足岗位全力做好本职工作，提高生产效率，降低生产成本，开展科技创新，组织开展培训学习，增强团队战斗力；利用学习兴矿“e课堂”加强职工教育培训，制定针对性奖惩制度及培训计划，采取下发学习资料、网络解答、电话督促等方式，组织本单位职工学习专业知识，提高自身业务技能，以实际行动助推企业发展。

　　“我热爱企业，热爱岗位，如果没有工作岗位，就不可能过上稳定的生活。”向阳矿机修厂职工何振兴说，当前，向阳矿矿井充填开采技术已经取得阶段性成效，给全矿职工带来了新的希望；要跟着金奇学、跟着金奇干、跟上金奇步伐，立足岗位开展修旧利废活动，为新向阳出一份力、发一份光。

　　青年职工王成中学毕业后就来到向阳矿工作，自学了矿山机电技术，从一名电工成长为机电技术员，取得五项技术创新成果并应用到安全生产管理中。他研发的井下水泵自动化操作系统年为企业创效1000万元。青年职工李国强认真学习煤矿机电设备技术，取得四项机电技术小发明，为企业年创效300多万，2019年获得集团公司科技创新奖，现已成长为矿机电科分管技术工作的副科长。

　　见证企业发展 感恩企业培养

　　向阳矿把建设高素质干部人才队伍作为发展大计，培养能打硬仗打胜仗的人才，为青年人才提供一个良好的发展环境。目前，全矿已有40多名青年职工通过拼搏奋斗走上了技术、生产、安全管理等领导岗位，成为企业发展的主力军。

　　“有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。向阳矿刚组建时我就来了，对向阳矿有着非常深厚的感情，正是源于这种感情和动力，我们与向阳矿共同成长，向阳矿发生的沧桑巨变，无不凝聚着每名向阳人的辛勤付出。”向阳矿安监处技术员邹东臣说，在向阳矿这个“大家庭”里，他从第一天踏入向阳矿到今天在岗位上独当一面、成为中坚力量，见证了向阳矿的成长和发展，也对向阳矿今后发展充满了希望，表示要为企业安全发展贡献力量。

　　“今天与大家交流思想，是矿领导给我们提供了平台。”向阳矿职教科档案员冯丽思说，困难中有磨砺、有考验，也有向上攀登的阶梯。冯丽思与矿工经常接触，她紧紧抓住职工培训、复训的机会，为矿工详细讲解安全生产知识、避灾避难知识、职业病防治知识；她还为矿工讲解分析案例，为矿工敲响安全警钟，对违章作业有一个深刻而清醒的认识；利用学习兴矿“e课堂”，让职工把每一个知识点都烂熟于心；开展师带徒活动，让职工从入职到入矿谨记安全，筑牢安全思想。作为新时代的青年人，她将在企业爬坡过坎、滚石上山的关键时期，增强学习力，提高竞争力，助力企业改革脱困、振兴发展。