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　　今年以来，新立矿党委紧紧围绕疫情防控、安全生产、经营管理、发展稳定等中心工作，坚持把方向、管大局、保落实，创造性地开展党建思想政治工作，团结带领广大干部职工用工作印证初心、用奋斗践行使命，拼搏进取、奋勇争先，在推动企业扭亏脱困、振兴发展中彰显了党的作为。

　　抓实疫情防控 抓实思想引领

　　新立矿高度重视疫情防控工作，全力以赴打好疫情防控阻击战。他们注重宣传引导，发挥传统宣传阵地作用，努力提高干部职工的防控意识和防控能力。他们发挥掌上宣传阵地优势，利用微信群、微信公众号、抖音微视频、班前可视化教学设备、地面广播和井下猴车语音系统等广泛宣传新型冠状病毒肺炎防疫知识、病毒的危害性等，营造了积极健康的疫情防控氛围。他们注重人员排查，全矿各单位各部门每天认真排查职工是否与疫区返回人员有直接或间接接触，并将排查范围扩大到职工家属。他们注重措施落实，封锁矿各出入口，所有人员经由矿大门出入矿区，外来人员登记后方可入内。他们注重工作创新，实行矿长、采区、段队、班组四级疫情防控联保制度，签订四级联保承诺书308份。他们成立爱心通勤车队，矿党委书记、矿长带头，组织矿领导、副科级以上干部和有车辆通行证的志愿者坚持每天二班、三班到各通勤车站点接送职工350人左右，在保证通勤车正常运行的同时，向职工宣传新冠肺炎疫情危害性、防疫知识。

　　新立矿党委始终把思想引领作为首要大事来抓，强化意识形态工作，建立健全组织领导和责任分工体系，发挥新立矿微信公众号、抖音微视频、党员微信群、职工微信群宣传导向作用，使意识形态工作更加深入人心。他们强化理论武装，以两级中心组学习会为抓手，采取集体学习、个人自学相结合的方式，认真学习习近平总书记关于疫情防控、安全生产等工作重要指示精神，坚持党支部常态化上党课，利用早调度会、大小班前课和微信公众号、微信群、地面广播、井下语音系统、宣传牌板、标语等加大宣传贯彻力度，保证学习宣贯的覆盖面和持续性。

　　新立矿党委推动党建思想政治工作融入中心、主动发力，加强安全思想教育，坚持每月召开一次安全思想教育例会，结合疫情防控工作，利用微信群组织干部职工学习习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神、“三程一标”、习惯性“三违”案例汇编、《国家煤矿安全监察局煤矿事故警示信息》，观看安全警示教育片，加大正面引导和反面典型教育力度；扎实推进安全思想教育“三六五”模板化管理，开展事故案例分析、现身说法教育、安全知识有奖问答等活动，提高职工的安全防范意识和自主保安能力。

　　新立矿党委强化安全培训，深入贯彻落实公司“学法规、抓落实、强管理”工作要求，积极推进培、复训工作，全员培复训率达百分之百，今年上半年再培训826人；对采煤、掘进、机电等专业班组长进行任职前安全培训，考试合格后方可上岗。他们积极开展学习兴矿“e课堂”网上培训，严格兑现奖罚，上半年奖励496人、发放奖金4.85万元，处罚1836人、收罚款4.86万元。他们发挥矿“安全模拟法庭”作用，促进职工牢固树立安全法治意识和安全第一思想。

　　新立矿党委不断创新和加强企业党建工作，加强基层党支部建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和《龙煤集团新时代党建工作实务手册》，聚焦“五个基本”要求，抓实“四化两好”党支部标准化建设工作，开展党支部“特色主题党日”、“最佳微党课”活动。他们建立健全各项制度，规范党支部工作流程，促进了党支部发挥战斗堡垒作用。他们加强党员队伍建设，制定下发《中共新立矿委员会关于“提高一线党员待遇，突显一线党员地位”实施意见的通知》，推进党员生日“五个一”活动。深入开展党员“三带四有五在前”责任区、党员先锋岗、党员安全活动日等活动，持续开展党员“亮身份、树形象、做贡献”、“增收责任区”、“创效先锋岗”活动，将党员责任覆盖安全生产全过程。

　　新立矿党委始终把作风建设作为推进矿井安全高效发展的有效途径，加强廉政教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、观看廉政教育片，开展党风廉政教育和廉洁从业读书演讲活动，运用“第一种形态”进行批评教育9人。他们强化制度保障，狠抓干部入井管理，强化监督管理。他们积极推进作风转变，制定下发《新立矿关于严肃干部纪律转变干部作风的通知》，进一步严肃请假纪律、工作纪律、值班纪律、带班纪律、入井考勤纪律、会议纪律。他们深化作风整顿，狠刹班中喝酒赌博、值带班脱岗、不执行请销假制度等不正之风，促进干部作风进一步转变。

　　新立矿党委持续开展“双爱”活动，把职工满意作为首要大事，切实改善职工作业环境、洗浴条件，坚持抓好企务公开，召开职工视察民主座谈会3次，征集各类意见和建议11条并全部予以解决；认真做好信访稳控工作，疫情期间改变工作方法，主动与存在不稳定因素人员进行电话沟通，积极解决他们的合理诉求；落实困难帮扶工作，深入开展“双爱双帮”、“一帮一”结对帮扶、爱心超市等工作，做好疫情期间帮扶救助；结帮扶对子139对，发困难补助款35.9万元；开展“一元爱心”活动，走访困难职工2户并发放慰问款，让困难职工感受到党组织的温暖。