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　　古人说：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党。我们党的党章、党的纪律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，以及国家法律，就是党内规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范与规则。近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，广大党员干部特别是领导干部在守纪律、讲规矩方面做得比较到位，党在职工群众中的形象好起来。但一些领导干部在守纪律、讲规矩上仍存在不少问题。

　　公司开展的干部“走流程、转作风”暨“五个反思”活动明确要求，领导干部必须深刻反思在“规矩意识缺乏，该请示的不请示、该报告的不报告，擅作主张、擅自处理；不执行领导班子议事决策规则，主要领导独断专行，搞‘一言堂’，对该由组织决定的重大事项，不提交集体讨论，个人或少数人说了算；用人导向不正，讲人情、看关系，亲亲疏疏，‘拉山头’、‘拜码头’，搞人身依附、裙带关系；政治纪律、规矩意识淡薄，对公司纪律要求置若罔闻，违规违纪案件屡禁不绝；不严格遵守工作纪律，值班带班制度、请销假制度不落实，擅离职守、迟到早退、随意脱岗；疫情防控期间违规聚会、聚餐饮酒、酒驾醉驾；自由主义思想严重，只给别人挑毛病，不从自身找差距，对上级政策当面不说、背后乱说，随意点评、乱发牢骚，道听途说、发布小道消息，散布不实之辞”等方面的突出问题。

　　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。领导干部如果不深刻反思“不守纪律”方面的突出问题，这些突出问题就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。领导干部违纪往往都是从破坏规矩开始的。规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。很多事实已经证明了这一点。讲规矩是对党员、领导干部党性的重要考验，是对党员、领导干部对党忠诚度的重要检验。必需清醒地认识到，领导干部遵守纪律和规矩是无条件的，不能合意的就执行、不合意的就不执行，更不能把纪律和规矩作为软约束或一纸空文，领导干部要心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　讲规矩、守纪律，必须进一步增强党的观念和政治意识。领导干部要时刻不忘初心和使命，这样才能有坚定的政治信念和政治立场，始终保持清醒的头脑，不断提升政治鉴别力和政治敏锐性，才能站在党和职工群众的立场上考虑和处理一切问题，才能自觉、坚定地坚持正确的东西，旗帜鲜明地反对错误的东西，维护政治纪律的严肃性。必需加强理论学习和思想教育，领导干部要通过学习和教育，不断用科学理论武装头脑，才能提高思想政治素质，才能增强执行政治纪律的自觉性和坚定性，这是维护党的政治纪律和保证全党统一意志、统一指挥、统一行动的最根本、最重要前提。

　　讲规矩、守纪律，必须做学习贯彻党章的模范。领导干部必须坚持从自身做起、以身作则、率先垂范、做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。要按照＂自重、自省、自警、自励＂的要求，不断加强自身人格锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己、规范自己，把自己的一言一行同党和职工群众的利益联系起来，严格遵守公司各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和职工群众的要求与期望，努力塑造领导干部的良好形象。

　　明制度于前，重威刑于后。公司各级领导干部要把严守纪律、严明规矩放到重要位置，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，不要语焉不详、闪烁其词，在守纪律、讲规矩上要自觉做政治上的明白人。当前，公司已到了攻坚克难的关键时期，这场战役能否取胜，领导干部至关重要，只要按照公司开展的干部“走流程、转作风”暨“五个反思”活动要求，认真照照镜子、洗洗澡，就一定能以更加健康的肌体和饱满的斗志担起不负时代的重托！