煤海扬帆迎旭日 乌金闪耀映党徽——来自新立矿211采煤队党支部的报道
日期:2020-08-13 来源: 作者:邢秀芬 面对井下煤层赋存条件变化大、瓦斯突出与冲击地压叠加、工作面顶底板变化频繁、安全生产难度大等困难和不利因素,新立矿211采煤队党支部坚持强党建、带队伍、铸队魂,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,党员在急难险重面前喊出“我是党员我先上”,带领职工攻坚克难,推进安全和煤炭生产工作上台阶,实现了党建与安全生产工作双融双促、同频共振。
“面对当前疫情和安全生产工作中遇到的重重困难,我们有信心有决心去战胜它们,迎来美好明天。”新立矿211采煤队党支部书记刘盛坚定地说。
党员亮身份
新立矿211采煤队党支部现有党员27人、预备党员1人、入党积极分子8人,建立4个党员责任区,每个党员责任区分别设立7个党员示范岗,始终把安全生产、队伍建设重点难点作为党建工作切入点、创新点,主动担当起党管安全之责、人才培养之责、创新创效之责。
新立矿211采煤队党支部书记刘盛、队长韩守智每天到采煤工作面现场后,先爬一趟工作面,全面检查采煤工作面安全情况,开展安全巡查时把设备全部检查一遍,看看采场及设备有没有问题、需要注意的问题、是否存在隐患,做到心中有数……
像刘盛和韩守智一样,党员班长吴兴国带班时总是第一个到采煤工作面检查安全情况,并根据实际情况提示职工在作业过程中需要注意什么、应该怎么做、如何处理隐患等,一个小班下来,他都要在采煤工作面爬上几个来回,发现倒柱缺柱、顶板破碎、支柱打得不直、排柱距不够、溜子不直等问题决不放过,发现问题要求班组职工立即整改,并现场监督整改完。
有时职工嫌麻烦不处理,吴兴国就亲自动手处理,并用高标准的施工为职工做示范。在他的言传身教带动影响下,班组安全生产标准化建设水平不断提档升级,班组职工说:“吴兴国责任心强,跟着他干安全有保障。”
为了做好党员亮身份、树标杆工作,新立矿211采煤队党支部每季度开展一次党员责任区、党员示范岗全面考核评比,考核内容包括安全生产标准化、技术业务培训、设备完好、“三违”、思想政治工作、爱岗敬业、遵纪守法等方面内容,每季度公示考核评比结果并作为年末评优的主要依据,促进党员扎根一线、在千尺井下主战场履职尽责、充分发挥先锋模范带头作用。
个个当先锋
急难险重在哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里。新立矿211采煤队党支部创新载体,深入开展“我是党员我先上”等主题活动,党员迎难而上,主动扛起重担。
新立矿211采煤队回采四阶段右三片90号煤层时,顶底板变化频繁、忽高忽低、煤体干燥,采煤机割煤时煤尘大,内外喷雾同时开启仍不能有效降尘,加上本煤层具有瓦斯突出与冲击地压相叠灾害,治理难度非常大。由于技术和实际操作方面没有现成经验,他们只能摸着石头过河。
时间紧、任务重、要求高,关键时刻党员上,落实到实际行动中。困难面前,党员刘兴没有被吓倒,反而激发了他越是艰险越向前、不服输的干劲,没有办法就自己找办法,查资料、阅图纸,找外援、想办法,经过几天的梳理、归纳和总结,他向党支部提出了一个沿煤层走向一节槽打一个20米深的瓦斯抽放钻孔后回采15米的方案。这个方案在预抽煤体瓦斯方面起到了一定效果,但对治理冲击地压效果不理想。他改进方案并进行现场验证,制定本煤层卸压和超前预防冲击地压针对性措施,坚持跟班跟到现场,盯住治灾现场的每一个环节,做到腿勤、嘴勤、手勤,对于工作治灾环节中哪个眼花多深、瓦斯有何变化、爆破卸压效果如何都指导到位、检查到位,有效治理了冲击地压、瓦斯和煤尘,释放了安全产能。211采煤队职工说:“这么干虽然麻烦点儿,但是安全有保证,在这里工作心里有底。”
困难面前彰显党员本色。新立矿211采煤队注重发挥党员先锋模范作用,涌现出了亓万红、王立学、吴兴国等像刘兴一样的优秀共产党员,他们出满勤、干满点,争做疫情防控和安全生产的表率。
堡垒更坚固
新立矿211采煤队受人员限制,制约了正常生产。新立矿党委研究决定,把新强矿划归过来的回收队与新立矿211采煤队进行整合,同时把201综采工作面交给211采煤队管理,全队职工由90多人突然增加到150余人。人员增加了,伴随而来的新问题也出现了,受采煤工艺限制,一些职工只会使用爬底板采煤机,没有使用过综采设备,还有一些职工只接触过高档普采,对综采也是一窍不通。
新人加上新工艺,这可怎么办?正在新立矿211采煤队党支部书记刘盛、队长韩守智寻找解决问题的办法时,矿领导为他们送来了“及时雨”:从201综采队调给211采煤队一名副队长、一名班长、一名移综采支架工和一名维修工,帮助他们解决了大问题。
针对一些职工初次接触综采设备的实际,加上综采队组人员需要相互了解和融合,新立矿211采煤队党支部采取“党员+融合”方式,认真执行企务公开制度,及时公开工资、单价、罚款、材料消耗,接受职工监督;认真贯彻执行“三重一大”议事制度,每月定期召开党支部支委会和采区领导班子会议研究工资分配、生产费用使用、发展党员、评优树模等工作,落实重大事项集体决策议事制度。刘盛和韩守智还认真组织召开党支部成员和采煤队领导班子成员会议,研究工作怎么干和如何在干中学、学中干,使职工快速适应新设备,充分发挥机械化效能,保证采煤工作面正常生产。
因为90号煤层需要治理灾害,新立矿211采煤队党支部把业务水平高、安全意识和战斗力强的党员安排到90号煤层采煤工作面,同时在两个生产班中插入两个灾害治理班组,实行四班作业。移动和维修79号层综采工作面是难点,211采煤队党支部组建了一支由回收队党员、生产骨干为主力的班组,虽然班组职工综采工作不熟练,但学习新业务、新知识的欲望非常强烈,他们在党员、生产骨干的带领下主动学习操作移动综采架子和维修技术,经过一段时间的学习和相互磨合,逐渐掌握了操作和维修保养综采支架技术,实现了自我超越、自我突破。
煤海扬帆迎旭日,乌金闪耀映党徽。新立矿211采煤队党支部强堡垒守阵地,每名党员都是一面旗帜,关键时刻彰显先锋本色、展现担当作为,哪里有困难哪里就有党员站在第一线,切实做到党支部建设与安全生产双融合双促进,彰显了基层党建工作的生机与活力,为新立矿实现安全生产做出了积极贡献。

