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　　8月18日，公司召开后勤生活福利系统工作会议，总结公司后勤生活福利系统上半年各项工作，安排部署公司后勤生活福利系统下一步工作，要求各单位站在事关矿区生产生活稳定、事关企业改革发展的高度，全力抓好后勤服务工作，努力提高后勤服务质量，用心服务好矿区和职工，为企业改革脱困、振兴发展奠定坚实的基础。公司副总经理段瑞才出席会议。 

　　段瑞才对各单位后勤工作人员疫情期间坚守工作岗位、舍小家为大家、出色地完成各项工作任务给予充分肯定，要求各单位继续巩固成果，以此次公司后勤生活福利系统工作会议为契机，持之以恒地抓好后勤服务工作，努力提高后勤服务水平。各级干部要进一步提高服务意识，站在事关矿区生产生活稳定、事关企业改革发展的高度，充分认清抓好后勤服务工作的重要意义，全力抓好后勤服务工作，为企业改革脱困、振兴发展做贡献；深入开展“双爱”活动，使职工珍惜岗位、热爱企业，努力提高服务质量，用心服务好矿区和职工；加强食堂管理，严格执行食品卫生管理规定，决不允许采购冷冻海鲜食品和野生动物，严把食材采购关和处理关，确保食品安全可靠；扎实开展爱国卫生运动，改陋习、树新风，加大监督管理力度，做好垃圾分类、食堂管理等工作，展示企业新风采，树立企业新形象；积极开展“餐桌革命公筷行动”，倡导文明节俭、卫生健康的饮食文化和文明健康、绿色环保的生活方式，杜绝餐桌浪费现象；强化责任落实，把抓好后勤服务工作与疫情防控紧密结合，坚决保证职工饮食安全，为打赢打胜疫情防控阻击战、实现安全生产提供有力保障。 

　　公司总务部安排部署了后勤生活福利系统工作，通报了开展爱国卫生运动改陋习树新风情况。 

　　公司基层单位分管后勤工作的副矿长、总务科长、食堂管理员参加会议。