向阳矿开展“走流程、转作风”暨“五个反思”活动
日期：2020-08-20 来源： 作者：刘永平 向阳矿扎实开展“走流程、转作风”暨“五个反思”活动，推进领导干部“走流程、转作风”工作不断深入。
向阳矿以“五整治”工作为重点，着力解决思想不适应责任、能力不适应岗位、思维不适应实践、行为不适应规矩、作风不适应要求等制约安全生产和经营管理的深层次问题，重点破解标准不高、质量下滑、工伤频发、管理粗放、作风不实、工作落实不到位等沉疴旧疾，全矿每名党员干部结合自身分工、分管、监督职责开设体验服务窗口，深入井口与一线职工座谈，向职工征求意见和建议，体验职工生活，深入井下现场与职工一起劳动，研究制约生产的难题，抓好安全工作。
为了不断提升矿井充填开采安全生产水平，向阳矿组织党员干部开展“工艺创新、技能提高”大学习、大培训、大研讨、大创新活动，全矿各系统结合实际举办矿井充填开采技术学习培训班。为了保证采煤工作面搬家不停产，他们组织全矿党员干部深入井下支援采煤工作面安装工作，铺设了800米矿井充填管路；安装井下充填泵站时，以机运科科长杨长志为代表的20多名党员攻克技术难关，提前四天完成安装任务，保证了矿井充填开采正常接续。为了解决矿井充填采煤工作面顶板下沉的问题，矿生产科科长刘丽连续十天跟班作业，分析顶底板活动数据，采取交叉施工的办法，解决了充填接顶不实的难题。
向阳矿在党员干部中开展“对照刘金奇找差距、补短板、抓践行”活动，选树了温旭友、单春、徐永军、李贤忠、白俊华、李广军等先进典型，市、公司优秀共产党员、掘进班长单春的事迹在干部职工中引起了强烈反响，矿充填区分管采煤工作的副区长于洪恩说：“单春是一线干部的表率，他带领班组实现了十年安全无事故，无论生产条件多困难都能完成任务，真是让人服气，我要像单春那样把心都用在工作上，抓好采煤各项工作。”
向阳矿认真落实干部职工“一帮一”亲情包保责任，全矿每名党员与职工签订亲情包保合同，不定期到职工家中走访。职工周芹的丈夫有病，孩子在上学，家庭生活困难，包保她的党员到家中进行家访，帮助她解难题。目前，全矿各级干部已为18名职工解决了20多件难题。
向阳矿实行“双爱”工作清单制管理，矿党委副书记负责对每项“双爱”措施落实情况进行跟踪问效，每个基层党支部及时了解职工反馈意见后，对通勤车、浴池、食堂采取日检查通报制，确保职工坐上舒适的通勤车、洗上干净热水澡、吃上可口的饭。